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Futuri di Carriera

Noto anche come: CFI-R · Career Futures Inventory · Career outlook

I futuri di carriera comprendono tre dimensioni del modo in cui gli individui percepiscono e si rapportano al proprio futuro professionale: adattabilità di carriera (capacità di affrontare le transizioni di carriera), ottimismo di carriera (aspettative positive sugli esiti della carriera) e conoscenza percepita (comprensione del mercato del lavoro e delle opzioni di carriera).

Fonte:
Rottinghaus, P. J., Day, S. X., & Borgen, F. H. (2005). The Career Futures Inventory. Journal of Career Assessment, 13(1), 3-24. Revised: Rottinghaus, P. J., Buelow, K. L., & Matyja, A. (2012).
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  • Profilo dei Futuri di CarrieraNOESIS (inspired by Rottinghaus, P. J., et al.)2026

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