Karrierhorgonyok Profil
~10 min · 40 kérdés · Ingyenes részleges jelentés
Negyven állítás arról, mit értékel leginkább a pályáján, nyolc horgony mentén: szakmai/funkcionális kompetencia, általános vezetés, autonómia, biztonság, vállalkozói kreativitás, szolgálat, tiszta kihívás és életstílus. A domináns horgonya az az egy érték, amelyről nem mondana le.
Forty items mapping eight career anchors — the values you would not sacrifice.
- Azonosítsa, mely karrierértékek irányítják döntéseit, és melyeket védené meg mindenáron.
A kezdéshez nincs szükség regisztrációra. A Részleges jelentés a végén ingyenes. A Teljes jelentés ára 76,06 USD, ha és amikor szeretné.
Mit mér ez a teszt
Technical/Functional Competence
General Management
Autonomy/Independence
Security/Stability
Entrepreneurial Creativity
Service/Dedication to a Cause
Pure Challenge
Lifestyle
Fedezze fel, hol helyezkedik el az egyes dimenziókon.
Kezdje ingyen →Előzetes regisztráció nélkül. Ingyenes részleges eredmény azonnal.
Az első kattintástól a jelentésig.
A folyamat egyszerű: Ön válaszol, a rendszer kiszámolja, és megjelenik az eredmény. Előzetes regisztráció, űrlap és várakozás nélkül.
- 1
Kattintson az "Ingyenes kezdés" gombra
A kezdéshez nincs szükség regisztrációra. A végén azonosítja magát, amikor menteni szeretné az eredményt. A teszt azonnal megnyílik.
- 2
Válaszoljon a kérdésekre
Likert 6 fokú (Rám soha nem igaz és Rám mindig igaz között). Látható folyamatjelző. Azonosítás után bármely eszközről szüneteltetheti és folytathatja.
- 3
Részleges jelentés megszerzése
Azonnali és ingyenes. Szöveges összefoglaló minden dimenzióról, a magas, közepes vagy alacsony szint jelzésével.
- 4
Döntse el, hogy szeretné-e a Teljes
A Részleges jelentés már önmagában értéket nyújt. A Teljes jelentés ezt percentilisekkel, normaösszehasonlítással, diagramokkal, gyakorlati javaslatokkal és ellenőrizhető tanúsítvánnyal egészíti ki.
- 5
Felfedezés az Integratív Chatben
Beszélgessen egy MI-vel az eredményeiről. Kérdezze meg, hogyan vonatkozik a profilja a karrierjére, mit jelent egy magas pontszám, vagy hasonlítsa össze más tesztekkel.
A Részleges jelentés azonnal az Öné. A Teljes, amikor annak értelme van.
| Ingyenes és fizetős, egymás mellett | Részleges jelentés (ingyenes, mindig) | Teljes jelentés (76,06 USD) |
|---|---|---|
| Dimenziónkénti értelmező szöveg, az Ön válaszai alapján generálva | ✓ | ✓ |
| Nyers pontszám dimenziónként | ✓ | ✓ |
| Egybekezdéses áttekintő olvasat | ✓ | ✓ |
| Minden, ami a Részlegesben, dimenziónként 3-5 bekezdésre bővítve | — | ✓ |
| Percentilis dimenziónként, a referencianormákhoz viszonyítva | — | ✓ |
| Dimenziók közötti diagram akadálymentes adattáblázattal | — | ✓ |
| Gyakorlati javaslatok: karrier, kapcsolatok, önmagunkról való gondoskodás | — | ✓ |
| Tanúsítvány nyilvános ellenőrzéssel és PDF-letöltéssel | — | ✓ |
- ✓Minden, ami a Részlegesben, dimenziónként 3-5 bekezdésre bővítve
- ✓Percentilis dimenziónként, a referencianormákhoz viszonyítva
- ✓Gyakorlati javaslatok: karrier, kapcsolatok, önmagunkról való gondoskodás
- ✓Tanúsítvány nyilvános ellenőrzéssel és PDF-letöltéssel
Csak a teszt kitöltése után fizet, ha túl szeretne lépni a Részleges jelentésen.
- ✓Dimenziónkénti értelmező szöveg, az Ön válaszai alapján generálva
- ✓Nyers pontszám dimenziónként
- ✓Egybekezdéses áttekintő olvasat
- ✓Az Integratív Chat ingyenes kipróbálása, amelyet első tesztje old fel
Fizetés PIX-szel (azonnali) vagy bankkártyával. Hozzáférés a jelentéshez 1 évig. Ezt követően a jelentés csak olvasható módban marad látható.
Amit kap.
Radardiagram percilisekkel. Szemléltető példa.
Vezetői összefoglaló
"Az Ön profilját magas intellektuális kíváncsiság és átlag feletti lelkiismeretesség jellemzi, közepes extraverzióval és kiegyensúlyozott érzelmi reaktivitással. Ez a kombináció olyan személyre utal, aki fegyelmezett módon keresi az újdonságot."
Szemléltető példa.
Skálaelemzés
A Teljes jelentés 3-5 bekezdésben részletezi az egyes pontszámok gyakorlati jelentését, az Ön összesített profiljára szabva. Nem tartomány szerinti általános szöveg; az elemzés minden dimenziót összekapcsol, hogy Önre vonatkozó konkrét megállapításokat tegyen.
Gyakorlati javaslatok
Gyakorlati javaslatok területenként (karrier, kapcsolatok, tanulmányok, öngondoskodás) az Ön összesített profilja alapján. Tanúsítvány ellenőrizhető QR-kóddal és PDF-letöltéssel.
Miért bízhat ebben a mérőeszközben.
This assessment identifies your career anchors — the core values and competencies you would not give up if forced to choose. Based on Schein's Career Anchors theory (1990, 2006). Eight anchors: Technical/Functional, General Management, Autonomy, Security, Entrepreneurial Creativity, Service, Pure Challenge, Lifestyle. Items independently developed by NOESIS. Over 30 years of research across cultures.
- Szerzők:
- Schein
- Év:
- 1990
Ezt a NOESIS-adaptációt még nem validálták függetlenül.
A megjelenített percentilisek és T-pontszámok ideiglenesek, szintetikus referenciaadatokon alapulnak, amíg valós normák nem gyűlnek össze.
- Schein, E. H. (1990). Career anchors and job/role planning. MIT Sloan. Expanded: Schein (2006). Career Anchors (3rd ed.). Pfeiffer.
A teszt mögötti elmélet.
Karrierhorgonyok
A karrierhorgonyok azok az alapvető értékek, motívumok és kompetenciák, amelyekről egy személy akkor sem mondana le, ha karrierdöntésre kényszerülne. Nyolc horgonyt azonosítottak: szakmai/funkcionális kompetencia, általános menedzsment, autonómia/függetlenség, biztonság/stabilitás, vállalkozói kreativitás, szolgálat/elkötelezettség, tiszta kihívás és életstílus.
Tudjon meg többet erről az elméletről →Célközönség
Dolgozó felnőttek és karrierlehetőségeiket feltérképezők (18+)
Ajánlott életkor: 18+
Kérdések, amelyekre a jelentés választ ad.
Értékeli a mély szakértelmet?
A magas pontszámúak szeretnének azok a szakértők lenni, akikhez mindenki fordul: a mélységet előnyben részesítik a szélességgel szemben.
Szeretne irányítani?
A magas pontszámúakat feltölti a csapatok koordinálása és a nagy tétű döntések meghozatala.
Mennyi szabadságra van szüksége?
A magas pontszámúak feláldoznák a fizetést vagy a presztízst azért, hogy ők irányíthassák, hogyan dolgoznak.
Szüksége van arra, hogy valami újat építsen?
A magas pontszámúak nyugtalanok, ha nem alkotnak: kockázatot vállalnak, hogy vállalkozásokat indítsanak.
Megkérdőjelezhetetlen a munka és a magánélet egyensúlya?
A magas pontszámúak visszautasítanák azokat az előléptetéseket, amelyek felborítanák a magánéletüket.
Kinek válik a leginkább hasznára.
Pályájuk közepén járó szakemberek
Akik azt mérlegelik, hogy jelenlegi szerepük összhangban van-e legmélyebb karrierértékeikkel.
Pályatanácsadók
Ügyfeleiket pályaváltásokon vagy döntéseken átvezető szakemberek.
Gyakran ismételt kérdések
Mi az a karrierhorgony?
Az az egy karrierérték, amelyről nem mondana le, ha választania kellene: szakértelem, szabadság, biztonság, kihívás vagy más.
Lehet egynél több horgonyom?
Mind a nyolcon kap pontszámot, de a legtöbb embernek egy vagy két domináns horgonya van, amely a döntéseit irányítja.
Mennyi ideig tart?
Körülbelül 8 perc.
Kombináljon mérőeszközöket egy teljesebb profilért.
Minden teszt más dimenziókat mér. Az Integratív Chat az összes kitöltött teszt eredményét összeveti, és olyan összefüggéseket tár fel, amelyeket egyetlen mérőeszköz sem képes megmutatni.
Munkaérték-profil
~9 perc·36 kérdés
Tizenkét munkaérték 36 tétellel mérve, személyes prioritásokként értelmezve.
Kezdje ingyen →Karrierdöntési Énhatékonyság Profil
~7 perc·25 kérdés
A pályaválasztási döntéshozatali magabiztosság öt dimenziója, 25 tétel.
Kezdje ingyen →Karrierjövő Profil
~7 perc·28 kérdés
Huszonnyolc tétel, amely a karrier-alkalmazkodóképességet, az optimizmust és a munkaerőpiaci ismereteket méri.
Kezdje ingyen →Munkamotivációs felmérés
~5 perc·18 kérdés
A munkamotiváció hat típusa az önmeghatározás kontinuumán, a belső motivációtól az amotivációig.
Kezdje ingyen →Karrierhorgonyok Profil
Regisztráció és időkorlát nélkül. A Részleges a végén ingyenes.
2 ember már kitöltötte ezt a tesztet.
A Teljes jelentés ára 76,06 USD, ha és amikor szeretné.
Ez a teszt tájékoztató célú önismereti eszköz. Nem minősül pszichológiai vagy klinikai diagnózisnak, és nem helyettesíti a képzett szakember általi értékelést. A jelentés feltünteti a szöveg generálásához használt MI-modellt.
Független fejlesztésű tételek Schein karrierhorgony-konstruktuma alapján.