Orientation Professionnelle

Évaluation des ancres de carrière

Quarante items cartographiant huit ancres de carrière — les valeurs auxquelles vous ne renonceriez pas.

Difficultés dans la prise de décision de carrière

Dix obstacles spécifiques à la décision de carrière répartis en trois groupes.

Évaluation de l'identité professionnelle

Six dimensions de l'identité vocationnelle : engagement, exploration, doute et flexibilité.

Évaluation d'adaptabilité de carrière (CAAS)

Quatre ressources d'adaptabilité professionnelle mesurées en 24 items, comparées à un échantillon international.

Profil d'intérêts professionnels (O*NET Mini-IP)

~5 min·30 questions

Le profileur d'intérêts en 30 items du Département du Travail américain : évaluez des activités de travail réelles et obtenez votre code Holland (RIASEC).

Profil d'intérêts professionnels (ORVIS)

~19 min·92 questions

Huit échelles d'intérêt professionnel, situées par rapport à un échantillon de 665 adultes.