企業評估中的敏感測驗

NOESIS 平台上的部分測驗被歸類為敏感測驗,例如涉及心理健康、情緒福祉或其他深度個人領域的臨床篩檢工具。

敏感測驗在企業情境中的運作方式:

• 無論員工的同意設定為何,敏感測驗永遠不會納入企業團體報告或組織分析中。
• 員工仍可在平台上進行敏感測驗,以增進自我認識,但結果僅存在於他們個人的私人儀表板中。
• 可能引用敏感測驗結果的個人整合報告,永遠不會讓雇主看到。

這確保員工能夠安心探索自我認識的各個層面,無需擔心組織的可見性問題。彙總報告所需的最少 5 人團體規模,提供了額外一層保護。