Teste sensibile în evaluările corporative

Unele teste de pe NOESIS sunt clasificate ca fiind sensibile, de exemplu, instrumentele de screening clinic care ating sănătatea mintală, starea de bine emoțională sau alte domenii profund personale.

Cum funcționează testele sensibile într-un context corporativ:

• Testele sensibile nu sunt niciodată incluse în rapoartele de grup corporative sau în analizele organizaționale, indiferent de setările de consimțământ ale angajaților.
• Angajații pot totuși să susțină teste sensibile pe platformă pentru propria lor autocunoaștere, dar rezultatele există doar în tabloul de bord personal și privat al acestora.
• Raportul Integrativ personal, care poate face referire la rezultatele testelor sensibile, nu este niciodată vizibil pentru angajator.

Acest lucru asigură faptul că angajații se simt în siguranță atunci când explorează toate aspectele autocunoașterii, fără să își facă griji în privința vizibilității organizaționale. Dimensiunea minimă de 5 persoane pentru rapoartele agregate oferă un nivel suplimentar de protecție.