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职业决策自我效能感

也被称为: CDMSE · CDSE · Career decision self-efficacy · Career confidence

自我效能感应用于职业决策:相信自己有能力成功完成做出职业决策所需的任务。五个任务领域:自我评估、职业信息收集、目标选择、规划和问题解决。植根于班杜拉的自我效能理论和克莱茨(Crites)的职业成熟度模型。

来源:
Betz, N. E., Klein, K. L., & Taylor, K. M. (1996). Evaluation of a short form of the Career Decision-Making Self-Efficacy Scale. Journal of Career Assessment, 4(1), 47-57.
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  • 职业决策自我效能剖析NOESIS (inspired by Betz, N. E., Klein, K. L., & Taylor, K. M.)2026

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