vocational
Career Futures
Noto anche come: CFI-R · Career Futures Inventory · Career outlook
I career futures comprendono tre dimensioni di come gli individui percepiscono e si impegnano con il loro futuro professionale: adattabilità professionale (capacità di far fronte alle transizioni di carriera), ottimismo professionale (aspettative positive riguardanti gli esiti di carriera) e conoscenza percepita (comprensione del mercato del lavoro e delle opzioni di carriera).
- Fonte:
- Rottinghaus, P. J., Day, S. X., & Borgen, F. H. (2005). The Career Futures Inventory. Journal of Career Assessment, 13(1), 3-24. Revised: Rottinghaus, P. J., Buelow, K. L., & Matyja, A. (2012).
Costrutti
Nessun costrutto documentato ancora.
Strumenti
- Career Futures ProfileNOESIS (inspired by Rottinghaus, P. J., et al.)2026
Test basati su questa teoria
Nessun test costruito su questa teoria ancora.