Privacy dei dipendenti nelle valutazioni

NOESIS prende sul serio la privacy dei dipendenti. Ecco come funziona in un contesto aziendale:

I risultati individuali sono privati per impostazione predefinita. I risultati individuali dei test di un dipendente non vengono mai condivisi con l'organizzazione in forma identificabile senza il consenso esplicito del dipendente. Il consenso viene dato per tentativo di test e può essere revocato in qualsiasi momento (la revoca è solo in avanti — interrompe l'accesso futuro ma non può richiamare le esportazioni già scaricate).

I test sensibili sono esclusi. I test contrassegnati come sensibili (ad es., strumenti di screening clinico) non vengono mai inclusi nei report aziendali, indipendentemente dalle impostazioni di consenso.

I report aggregati richiedono una dimensione minima del gruppo. I report a livello di gruppo e organizzativo vengono generati solo quando almeno 5 dipendenti hanno completato un determinato test, garantendo che i risultati individuali non possano essere dedotti dai dati aggregati.

I dipendenti mantengono i loro risultati. Anche dopo aver lasciato l'organizzazione, i dipendenti mantengono l'accesso ai loro risultati e report personali dei test entro la finestra di accesso standard di 1 anno.

Il Report Integrativo personale non è mai visibile al datore di lavoro — incrocia i risultati dei test al di fuori del contesto aziendale e rimane esclusivamente nel dashboard personale del dipendente.