A munkavállalók adatainak védelme a felmérésekben

A NOESIS komolyan veszi a munkavállalók adatainak védelmét. Vállalati környezetben ez a következőképpen működik:

Az egyéni eredmények alapértelmezés szerint bizalmasak. A munkavállaló egyéni teszteredményeit a munkavállaló kifejezett hozzájárulása nélkül soha nem osztjuk meg a szervezettel azonosítható formában. A hozzájárulás tesztkitöltésenként adható meg, és bármikor visszavonható (a visszavonás csak előre hat: megszünteti a jövőbeli hozzáférést, de a már letöltött exportokat nem tudja visszahívni).

Az érzékeny tesztek ki vannak zárva. Az érzékenyként megjelölt tesztek (pl. klinikai szűrő mérőeszközök) a hozzájárulási beállításoktól függetlenül soha nem kerülnek be a vállalati jelentésekbe.

Az összesített jelentésekhez minimális csoportlétszám szükséges. Csoportszintű és szervezeti jelentés csak akkor készül, ha egy adott tesztet legalább 5 munkavállaló kitöltött; így az egyéni eredmények nem következtethetők ki az összesített adatokból.

A munkavállalók megtartják az eredményeiket. A munkavállalók a szervezet elhagyása után is hozzáférnek személyes teszteredményeikhez és jelentéseikhez a szokásos 1 éves hozzáférési időszakon belül.

A személyes integratív jelentés soha nem látható a munkáltató számára: a vállalati környezeten kívüli teszteredményeket is összeveti, és kizárólag a munkavállaló személyes irányítópultján érhető el.