आपका आदर्श कार्य वातावरण

ज़्यादातर लोग बता सकते हैं कि वे नौकरी से क्या चाहते हैं। बहुत कम लोग बता सकते हैं कि उसे पाने के लिए वे क्या छोड़ेंगे। और यही दूसरा जवाब बताता है कि कोई भूमिका उनके लिए कितनी उपयुक्त होगी। इसलिए यहाँ रेटिंग के पैमाने नहीं हैं। हर प्रश्न में आपको 5 शर्तों को क्रम में रखना होता है। इसका मतलब है कि हर जवाब केवल इच्छाओं की सूची नहीं, बल्कि चुनाव और समझौतों का समूह है। अगर आप स्वायत्तता को पर्याप्त बार पहले स्थान पर रखेंगे, तो यह आपके परिणाम में दिखेगा। स्वायत्तता को पहले स्थान पर रखते हुए सुरक्षा को भी पहले स्थान पर रखना संभव नहीं है। ये 5 शर्तें हैं: स्वायत्तता, स्थिरता, काम की गति, निकटता और स्पष्टता। कोई भी दूसरी से बेहतर नहीं है, और इनके मेल बहुत अलग तरह से काम करते हैं: जो व्यक्ति स्वायत्तता और स्पष्टता दोनों चाहता है, वह कुछ बहुत विशिष्ट और काफ़ी दुर्लभ चीज़ चाहता है। मुफ़्त परिणाम आपका क्रम दिखाता है। पूर्ण रिपोर्ट बताती है कि आपकी शीर्ष 2 शर्तों का व्यवहार में क्या मतलब है, आपकी किन शर्तों को एक साथ पाना सबसे कठिन है, साक्षात्कार में कौन-से सवाल पूछने से पता चल सकता है कि वहाँ वे वास्तव में मौजूद हैं या नहीं, और जिस शर्त को आप नीचे रखते हैं, उसे शायद आप कम आँक रहे हैं।

पाँच स्थितियाँ, एक-दूसरे की तुलना में क्रमबद्ध, ताकि हर उत्तर में कुछ न कुछ छोड़ना पड़े। आप क्या छोड़ने को तैयार हैं, यह आपकी पसंद से बेहतर बताता है कि आपके लिए क्या उपयुक्त है।