உங்கள் சிறந்த பணிச்சூழல்

பெரும்பாலானோர் ஒரு வேலையிலிருந்து தாங்கள் என்ன விரும்புகிறார்கள் என்று சொல்ல முடியும். அதைப் பெற எதை விட்டுக்கொடுப்பார்கள் என்று சொல்பவர்கள் மிகக் குறைவு; அந்த இரண்டாவது பதிலே ஒரு பணி அவர்களுக்குப் பொருந்துமா என்பதைக் கணிக்கிறது. ஆகவே இங்கே மதிப்பீட்டு அளவுகோல்கள் இல்லை. ஒவ்வொரு கேள்வியும் ஐந்து நிபந்தனைகளை வரிசைப்படுத்தச் சொல்கிறது; அதாவது ஒவ்வொரு பதிலும் விருப்பப் பட்டியல் அல்ல, சமரசங்களின் தொகுப்பு. தன்னாட்சியை அடிக்கடி முதலிடத்தில் வைத்தால் அது உங்கள் முடிவில் தெரியும். அதை முதலிடத்தில் வைத்துக்கொண்டே பாதுகாப்பையும் முதலிடத்தில் வைப்பது இங்கே சாத்தியமில்லை. ஐந்து நிபந்தனைகள்: தன்னாட்சி, நிலைத்தன்மை, வேகம், நெருக்கம், தெளிவு. எதுவும் மற்றவற்றைவிட சிறந்தது அல்ல, அவற்றின் சேர்க்கைகள் மிகவும் வேறுபட்டு நடந்துகொள்கின்றன: தன்னாட்சியையும் தெளிவையும் ஒன்றாக விரும்புபவர் மிகக் குறிப்பிட்ட, மிக அரிதான ஒன்றைக் கேட்கிறார். இலவச முடிவு உங்கள் வரிசையைக் காட்டும். முழு அறிக்கை உங்கள் முதல் இரண்டு நடைமுறையில் என்ன பொருள் தரும், உங்கள் நிபந்தனைகளில் எவற்றை ஒரே நேரத்தில் பெறுவது மிகக் கடினம், ஓர் இடத்தில் அவை உண்மையில் உள்ளனவா என்பதை அறிய நேர்காணலில் கேட்கத்தக்க கேள்விகள், நீங்கள் குறைவாக வரிசைப்படுத்தி ஆனால் குறைத்து மதிப்பிடக்கூடிய நிபந்தனை ஆகியவற்றை விளக்கும்.

ஐந்து நிபந்தனைகள், ஒன்றுக்கொன்று எதிராகத் தரவரிசைப்படுத்தப்பட்டவை; ஒவ்வொரு பதிலுக்கும் ஒரு விலை உண்டு. நீங்கள் விரும்புவதைவிட, எதை விட்டுக்கொடுப்பீர்கள் என்பதே பொருத்தத்தை நன்றாகக் கணிக்கிறது.