Arbejdsmæssig
Tjenende lederskab
Også kendt som: SLS · Servant leader · Greenleaf leadership
En ledelsesfilosofi, hvor lederens primære mål er at tjene andre. Den tjenende leder giver andre indflydelse, holder dem ansvarlige, træder et skridt tilbage, viser ydmyghed, autenticitet og mod, tilgiver og fungerer som forvalter af organisationens langsigtede trivsel.
- Kilde:
- van Dierendonck, D. & Nuijten, I. (2011). The Servant Leadership Survey: Development and Validation of a Multidimensional Measure. Journal of Business and Psychology, 26(3), 249-267.
Tag en valideret test baseret på denne teori
At læse om et konstrukt fortæller dig, hvad det er. Et valideret instrument fortæller dig, hvor du står på det. Gratis at tage, resultater på få minutter.
Konstrukter
Ingen konstrukter dokumenteret endnu.
Instrumenter
- Vurdering af tjenende lederskabNOESIS (inspired by van Dierendonck, D. & Nuijten, I.)2026