人際風格測驗IPIP-IPC
~8 min · 32 題目 · 免費部分報告
一份包含32道題目的評估，將您的人際風格對應到人際環模上，從主導到順從，從溫暖到冷淡。基於Wiggins(1995)的理論，使用公共領域的IPIP題目。
了解您在人際地圖上的位置，從主導到順從，從溫暖到冷淡，以及這對他人如何感受到您具有什麼意義。
- 探索您特有的人際風格，即您在主導性與溫暖度上如何與他人相處。
開始作答無需註冊。結束後即可取得免費的部分報告。 若您需要，完整版報告費用為 US$9.90。
此測驗測量的內容
自信主導型（正向情感）
在社交情境中的自信與果斷，能自在地掌控局面、影響他人並勇於發言。此象限結合了高主導性與中性溫暖度。
傲慢算計型（BC）
在社交往來中採取策略性、競爭性的姿態，結合支配性與較低的溫暖感。高分者時刻留意優勢地位，可能給人精明或防備的印象。
冷漠無情（DE）
在人際關係中的情感疏離與冷淡。高分者在做決定時不受情感影響，可能顯得矜持、不多情或難以理解。
疏離內向型 (FG)
偏好社交距離與隱私，結合較低的支配性與較低的溫暖度。高分者會避免鋒頭，互動簡短，並獨自充電。
缺乏自信、順從型（HI）
在社交情境中的謙虛與謹讓。高分者避免衝突，在意見不合時讓步，較偏好跟隨而非領導。
謙遜坦誠（JK）
真誠且不作矯飾，結合較低的支配性與溫暖特質。高分者為人信任、直率，對於社交手段不感興趣。
溫暖親和（LM）
在人際關係中的善良、同理心與合作性。高分者容易親近、樂於支持，並以和諧為導向。
外向社交型（NO）
喜愛與人相處的社交性與熱情，結合了主導性與溫暖。高分者尋求陪伴、交談與共同活動。
從第一次點擊到取得報告。
流程十分簡單:您作答,系統計算,結果隨即顯示。無需事先註冊,無需填表,也不必等待。
- 1
點擊「免費開始」
開始時無需註冊。您只需在最後想要儲存結果時進行身分確認。測驗會立即開啟。
- 2
回答問題
Likert 5點量表(非常不準確至非常準確)。有可見的進度條。您可以在確認身分後,於任何裝置上暫停並繼續作答。
- 3
取得部分報告
即時且免費。以文字概述每個維度,並標示高、中或低。
- 4
決定是否需要完整報告
部分報告已具有實用價值。完整報告則新增百分位數、常模比較、圖表、應用建議,以及可供驗證的證書。
- 5
在整合聊天中深入探索
與AI討論您的結果。詢問您的特質檔案如何應用於職業發展、高分代表什麼意義,或與其他測驗結果進行比較。
部分報告即刻可得；完整報告則視您的需求而定。
| 免費與付費版本，一目了然 | 部分報告 (永久免費) | 完整報告 (US$9.90) |
|---|---|---|
| 根據您的作答，為每個維度生成的解讀文字 | ✓ | ✓ |
| 各維度的原始得分 | ✓ | ✓ |
| 一段整體概述說明 | ✓ | ✓ |
| 包含部分報告所有內容，並將每個維度擴充為 3 至 5 段完整說明 | — | ✓ |
| 各維度百分位數，與參照常模比較 | — | ✓ |
| 維度間關係圖表，並附無障礙資料表 | — | ✓ |
| 實用建議：職業發展、人際關係、自我照護 | — | ✓ |
| 附公開驗證及 PDF 下載的證書 | — | ✓ |
- ✓包含部分報告所有內容，並將每個維度擴充為 3 至 5 段完整說明
- ✓各維度百分位數，與參照常模比較
- ✓實用建議：職業發展、人際關係、自我照護
- ✓附公開驗證及 PDF 下載的證書
只有在您完成測驗後，若想超越部分報告的內容，才需要付費。
可透過PIX(即時付款)或信用卡付款。報告存取權限為1年。期限過後,報告仍會以只讀模式保持可見。
您將獲得的內容。
含百分位數的雷達圖,僅供示範參考。
摘要總覽
「您呈現出的側寫特徵為高度的智識好奇心與高於平均的謹慎審慎特質,並伴隨中等程度的外向性與均衡的情緒反應。這樣的組合顯示您是一位以有紀律的方式追求新奇事物的人。」
僅供示範參考。
量表分析
完整報告以3至5段文字詳細說明每個得分的實際意義,並依您的綜合側寫量身打造。這並非依分數區間套用的通用文字,而是交叉分析所有維度後,為您產生的具體觀察。
應用建議
依據您的綜合側寫,提供各領域(職業、人際關係、學業、自我照護)的實用建議。附有可驗證QR碼的證書,並可下載PDF檔案。
為何值得信任此工具。
本測驗基於人際環模傳統(Wiggins, 1995)，採用來自IPIP-IPC(Markey與Markey, 2009)的32道公共領域題目，用以在社會行為的兩大基本軸線，主導性與溫暖度上定位您的風格，呈現為八個各含4題的八分區。您的側寫顯示各八分區的相對強度，而非單一標籤。
- 作者:
- Wiggins
- 年份:
- 1995
所顯示的百分位數與T分數為暫定值,係根據合成參考資料計算,待累積實際常模後將予以更新。
- Wiggins, J. S. (1995). Interpersonal Adjective Scales: Professional Manual.
此測驗背後的理論。
目標受眾
對了解自身人際模式感興趣的成年人(18歲以上)
建議年齡: 18+
報告能回答的問題。
你有多果斷且具主導性?
較高的得分表示一種主導、引人注目的人際互動風格。
你有多溫暖體貼?
較高的得分表示一種滋養且支持性的人際互動風格。
最能從中受益的人群。
關係建立者
想要了解自己天生人際傾向的人。
團隊動力專業人士
探索團隊組成與人際互補性的管理者。
團隊契合與衝突解讀者
想理解反覆摩擦的人,例如為什麼某些同事、伴侶或家人總是讓自己表現出不同的一面。
常見問題
這份測驗評估什麼?
八種人際互動風格:主導型、傲慢型、冷漠型、內向型、順從型、天真型、親和型和外向型。你的側寫顯示哪些風格最能代表你。
這份測驗需要多長時間?
約7-8分鐘(32題)。
這份測驗經過科學驗證嗎?
它使用來自IPIP-IPC(Markey與Markey,2009)的32個公共領域題目,重現了人際循環模型傳統(Wiggins,1995)的環狀結構。人際循環模型是人格心理學中描述社會行為最成熟的框架之一。
高分和低分代表什麼意思?
這裡沒有一般意義上的高分或低分:你的側寫顯示八種互動風格中(主導性與溫暖度的組合),哪些最能描述你。大多數人會在兩三個相鄰的風格上達到高峰;與你的高峰相對的風格,則代表最耗費你心力的風格。
結合多種測驗工具,建立更完整的側寫。
每項測驗衡量不同的維度。整合式聊天會交叉分析您完成的所有測驗結果,揭示單一工具無法呈現的關聯性。
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免費開始 →本測驗是一項僅供參考的自我認識工具。它不構成心理或臨床診斷,也不能取代合格專業人員的評估。報告中會標示文字生成所使用的AI模型。
本測驗使用來自國際人格題庫(IPIP)的題目，該題庫屬於公共領域。