Nghề nghiệp
Lãnh đạo Phụng sự
Còn được gọi là: SLS · Servant leader · Greenleaf leadership
Một triết lý lãnh đạo trong đó mục tiêu chính của người lãnh đạo là phục vụ người khác. Người lãnh đạo phụng sự trao quyền, chịu trách nhiệm giải trình, đứng lùi lại, thể hiện sự khiêm tốn, chân thực và can đảm, tha thứ, và hành động như một người quản lý cho sự thịnh vượng lâu dài của tổ chức.
- Nguồn:
- van Dierendonck, D. & Nuijten, I. (2011). The Servant Leadership Survey: Development and Validation of a Multidimensional Measure. Journal of Business and Psychology, 26(3), 249-267.
Làm một bài trắc nghiệm được xác thực dựa trên lý thuyết này
Đọc về một cấu trúc cho bạn biết nó là gì. Một công cụ đo được xác thực cho bạn biết bạn đang ở đâu trên đó. Làm miễn phí, có kết quả trong vài phút.
Cấu trúc
Chưa có cấu trúc khái niệm nào được ghi nhận.
Công cụ
- Đánh giá Lãnh đạo Phụng sựNOESIS (inspired by van Dierendonck, D. & Nuijten, I.)2026