ஆளுமைக் கட்டமைப்பின் HEXACO மாதிரி
Lee, K. & Ashton, M. C. · 2004
இவ்வாறும் அறியப்படுகிறது: HEXACO-PI-R · HEXACO
HEXACO மாதிரி ஆளுமையின் ஆறு பரிமாணங்களை முன்மொழிகிறது: நேர்மை-தன்னடக்கம் (H), உணர்ச்சிவசத்தன்மை (E), புறமுகத்தன்மை (X), இணக்கத்தன்மை (A), மனசாட்சித்தன்மை (C), அனுபவத்திற்குத் திறந்த மனப்பான்மை (O). Big Five கைப்பற்றாத ஆறாவது காரணியை தொடர்ந்து கண்டறிந்த ஏழு மொழிகளின் பன்மொழி சொல்லகராதி ஆய்வுகளிலிருந்து இது தோன்றியது. நேர்மை-தன்னடக்கப் பரிமாணம் இந்த மாதிரியின் முக்கிய வேறுபடுத்தி; அது உண்மைத்தன்மை, நியாயம், பேராசை தவிர்த்தல், அடக்கம் ஆகியவற்றில் தனிநபர் வேறுபாடுகளைப் பிடிக்கிறது; பணிக்கு எதிரான நடத்தை மற்றும் இருண்ட முப்பண்பை முன்கணிப்பதில் குறிப்பாக பயனுள்ளதாக நிரூபிக்கிறது.
ஐந்து காரணி மாதிரியை, தனித்த நேர்மை-பணிவு காரணியுடன் விரிவுபடுத்தும் ஆறு அளவுகோல் பண்பு மாதிரி.
- மூலம்:
- Lee, K., & Ashton, M. C. (2004). Psychometric properties of the HEXACO Personality Inventory. Multivariate Behavioral Research, 39(2), 329-358.
இந்தக் கோட்பாட்டின் அடிப்படையில் அமைந்த செல்லுபடியாகும் சோதனையை எழுதுங்கள்
ஒரு கருத்துருவத்தைப் பற்றிப் படிப்பது அது என்ன என்பதைச் சொல்லும். சரிபார்க்கப்பட்ட கருவி அதில் நீங்கள் எங்கே இருக்கிறீர்கள் என்பதைச் சொல்லும். இலவசமாக எடுக்கலாம், முடிவுகள் நிமிடங்களில் கிடைக்கும்.
சான்றுகள் ஒரே பார்வையில்
- அனுபவ ஆதரவு
- வலுவான சான்று
- மீளுருவாக்கம்
- நன்கு மீளுறுதி செய்யப்பட்டது
- பண்பாடுகடந்தது
- பெரும்பாலும் உலகளாவியது
- மெட்டா பகுப்பாய்வுகள்
- 15 அட்டவணைப்படுத்தப்பட்டவை
இந்த மதிப்பீடுகள் கோட்பாடு குறித்த வெளியிடப்பட்ட ஆய்வுகளைச் சுருக்குகின்றன; அதன் அடிப்படையில் உருவாக்கப்பட்ட எந்த ஒரு சோதனையின் தரத்தையும் அவை குறிக்கவில்லை. கீழே பட்டியலிடப்பட்ட ஆதாரங்களின் அடிப்படையிலான தொகுப்பாசிரியர் தீர்ப்புகள் இவை; சான்றுகள் சேரச் சேர இவை மாறும்.
வரலாற்றுப் பின்னணி
HEXACO மாதிரி 1990களின் பிற்பகுதியிலும் 2000களின் தொடக்கத்திலும், Ashton மற்றும் Lee டச்சு, பிரெஞ்சு, ஜெர்மன், ஹங்கேரியன், இத்தாலியன், கொரியன், போலிஷ் மொழிகளில் நடந்த சொல்லகராதி ஆளுமை ஆய்வுகளை மறுபகுப்பாய்வு செய்தபோது தோன்றியது. முதன்மையாக ஆங்கில மொழி ஆய்வுகளிலிருந்து உருவாக்கப்பட்ட Big Five போலன்றி, HEXACO தொடக்கத்திலிருந்தே பன்மொழி மாதிரியாக உருவாக்கப்பட்டது. 2004இல் HEXACO Personality Inventory வெளியீடு இந்தக் கட்டமைப்பை முறைப்படுத்தியது; 2007இல் Personality and Social Psychology Review கட்டுரை, Big Five-ஐ விட இதன் கோட்பாட்டு மற்றும் நடைமுறை நன்மைகளை நிறுவியது.
கருத்துருவங்கள்
நேர்மை-பணிவு
A personality dimension unique to the HEXACO model (Ashton & Lee, 2004) that captures individual differences in sincerity, fairness, greed avoidance, and modesty, representing the tendency to be genuine in interpersonal relations, unwilling to manipulate or exploit others for personal gain, and uninterested in lavish wealth or special privileges. Distinct from Big Five Agreeableness, it focuses specifically on moral character and the propensity toward or against exploitation and entitlement.
உணர்ச்சிவசத்தன்மை
The HEXACO model's (Ashton & Lee, 2004) counterpart to Big Five Neuroticism, encompassing facets of fearfulness, anxiety, dependence, and sentimentality, and reflecting the tendency to experience fear of physical danger, worry about minor problems, need emotional support from others, and form strong emotional bonds. Unlike FFM Neuroticism, HEXACO Emotionality excludes anger-related content (placed under HEXACO Agreeableness) and includes prosocial emotional sensitivity such as empathic concern and attachment.
புறமுகத்தன்மை
The HEXACO model's Extraversion dimension (Ashton & Lee, 2004) encompasses social self-esteem, social boldness, sociability, and liveliness, reflecting positive self-regard, confidence in leading or addressing groups, enjoyment of social gatherings, and the experience of enthusiasm and energy. While broadly similar to FFM Extraversion, it places somewhat greater emphasis on self-confidence and social assuredness as core components.
இணக்கத்தன்மை
The HEXACO model's Agreeableness dimension (Ashton & Lee, 2004) comprises forgivingness, gentleness, flexibility, and patience, reflecting the tendency to overlook others' wrongdoings, be lenient in judging others, accommodate to the wishes of others, and control one's temper. It differs from FFM Agreeableness by incorporating anger-proneness (moved from Neuroticism) and excluding morality-related content (moved to Honesty-Humility), making it a narrower construct focused on interpersonal tolerance and emotional equanimity.
மனசாட்சித்தன்மை
The HEXACO model's Conscientiousness dimension (Ashton & Lee, 2004) comprises organization, diligence, perfectionism, and prudence, reflecting the tendency to organize one's time and physical surroundings, work in a disciplined way toward goals, strive for accuracy and perfection, and deliberate carefully when making decisions. Closely aligned with FFM Conscientiousness in content and structure.
அனுபவங்களுக்குத் திறந்த மனப்பான்மை
The HEXACO model's Openness to Experience dimension (Ashton & Lee, 2004) comprises aesthetic appreciation, inquisitiveness, creativity, and unconventionality, reflecting the tendency to become absorbed in the beauty of art and nature, be curious about various knowledge domains, use imagination freely, and take an interest in unusual ideas or people. Closely corresponds to FFM Openness, though it emphasizes unconventionality as a distinct facet.
கருவிகள்
- IPIP-HEXACO(IPIP-HEXACO)Ashton, M. C., Lee, K., & Goldberg, L. R.2007
இந்தக் கோட்பாட்டின் அடிப்படையிலான சோதனைகள்
நடைமுறைப் பயன்பாடுகள்
HEXACO மாதிரி நிறுவனச் சூழல்களில் பணியாளர் தேர்வு மற்றும் நேர்மைத் திரையிடலுக்கு மிகவும் மதிப்புமிக்கது; அங்கு நேர்மை-தன்னடக்கப் பரிமாணம், Big Five அளவீடுகளை விட, பணிக்கு எதிரான நடத்தை, நெறிசார் முடிவெடுத்தல், இருண்ட முப்பண்பு ஆகியவற்றை நன்றாக முன்கணிக்கிறது. பணியிடம் மற்றும் சமூகச் சூழல்களில் பிறர்நல மற்றும் சமூக விரோதப் போக்குகள் பற்றிய ஆராய்ச்சியிலும் இது பயன்படுகிறது. HEXACO-PI-R ஆராய்ச்சியாளர்களுக்கும் பயிற்சியாளர்களுக்கும் இலவசமாகக் கிடைக்கிறது; இது கல்வி மற்றும் பயன்பாட்டுச் சூழல்கள் இரண்டிலும் ஏற்கப்படுவதற்கு உதவுகிறது.
இது எப்படி அளவிடப்படுகிறது
ஆங்கிலம் போன்ற ஒற்றை மொழியிலிருந்து அல்லாமல், ஏழு மொழிகளில் ஒரே நேரத்தில் ஆளுமையை விவரிக்கும் பெயரடைகளின் காரணி பகுப்பாய்வைப் பயன்படுத்தி, மொழிகளுக்கிடையிலான சொல்லகராதி ஆய்வுகளிலிருந்து உருவாக்கப்பட்டது.
விமர்சனங்கள் மற்றும் வரம்புகள்
நேர்மை-தன்னடக்கப் பரிமாணம் எப்போதும் சீராக மீண்டும் நிரூபிக்கப்படுவதில்லை; சில ஆய்வுகள் இன்பநாட்டம்-தன்னிச்சைச் செயல் போன்ற சீரற்ற ஆறாவது காரணிகளைக் கண்டறிகின்றன. மற்ற பண்பு அடிப்படையிலான மாதிரிகளைப் போலவே, HEXACO காரணிப் பகுப்பாய்வைச் சார்ந்துள்ளது; அது எப்போதும் மீண்டும் நிகழக்கூடிய முடிவுகளை உறுதிசெய்யாது, பயன்படுத்தப்படும் அளவீடுகளைப் பொறுத்து மாதிரிகளிடையே மாறுபடலாம். பல மொழிகளும் பண்பாடுகளும் மதிப்பிடப்படாமல் இருப்பதால் உலகளாவியத்தன்மை பற்றிய கூற்றுகளை எச்சரிக்கையுடன் பார்க்க வேண்டும்; உருப்படிகளின் சொல்லாடல் சமூக விரும்பத்தக்கத்தன்மையை மிகைப்படுத்தலாம் என்றும், அதனால் நேர்மை-தன்னடக்கக் காரணியின் சுதந்திரம் பாதிக்கப்படலாம் என்றும் சில விமர்சகர்கள் வாதிடுகின்றனர்.
முக்கிய வெளியீடுகள்
- Lee, K. & Ashton, M. C.. (2004). Psychometric Properties of the HEXACO Personality Inventory. 10.1207/s15327906mbr3902_8
- Ashton, M. C., Lee, K., Perugini, M., Szarota, P., De Vries, R. E., Di Blas, L., Boies, K., & de Raad, B.. (2004). A Six-Factor Structure of Personality-Descriptive Adjectives: Solutions from Psycholexical Studies in Seven Languages. 10.1037/0022-3514.86.2.356
- Ashton, M. C. & Lee, K.. (2007). Empirical, Theoretical, and Practical Advantages of the HEXACO Model of Personality Structure. 10.1177/1088868306294907
- Ashton, M. C. & Lee, K.. (2001). A Theoretical Basis for the Major Dimensions of Personality. 10.1002/per.417
- Lee, K. & Ashton, M. C.. (2008). The HEXACO Personality Factors in the Indigenous Personality Lexicons of English and 11 Other Languages. 10.1111/j.1467-6494.2008.00512.x