noesisnoesis
PersoonlijkheidSterk bewijs

HEXACO-model van Persoonlijkheidsstructuur

Lee, K. & Ashton, M. C. · 2004

Ook bekend als: HEXACO-PI-R · HEXACO

Het HEXACO-model stelt zes persoonlijkheidsdimensies voor: Eerlijkheid-Bescheidenheid (H), Emotionaliteit (E), Extraversie (X), Vriendelijkheid (A), Consciëntieusheid (C), en Openheid voor Ervaringen (O). Het ontstond uit meertalige lexicale studies in zeven talen die consistent een zesde factor vonden die niet werd gevangen door de Big Five. De dimensie Eerlijkheid-Bescheidenheid is het belangrijkste onderscheidende kenmerk van het model en legt individuele verschillen vast in oprechtheid, rechtvaardigheid, het vermijden van hebzucht en bescheidenheid, en blijkt bijzonder voorspellend voor contraproductief werkgedrag en Dark Triad-eigenschappen.

Zesschalig eigenschappenmodel dat het Vijffactorenmodel uitbreidt met een afzonderlijke factor Eerlijkheid-Bescheidenheid.

Bron:
Lee, K., & Ashton, M. C. (2004). Psychometric properties of the HEXACO Personality Inventory. Multivariate Behavioral Research, 39(2), 329-358.
Meet het

Doe een gevalideerde test gebaseerd op deze theorie

Lezen over een construct vertelt je wat het is. Een gevalideerd instrument vertelt je waar je op staat. Gratis te maken, resultaten binnen enkele minuten.

Bewijs in één oogopslag

Empirische onderbouwing
Sterk bewijs
Replicatie
Goed gerepliceerd
Cross-cultureel
Grotendeels universeel
Meta-analyses
15 geïndexeerd
OnderzoeksdomeinenPersoonlijkheidOrganisatiepsychologieInterculturele psychologieEthiek- en integriteitsonderzoek

Deze beoordelingen vatten de gepubliceerde literatuur over de theorie samen, niet de kwaliteit van een specifieke test die erop is gebaseerd. Het zijn redactionele oordelen op basis van de hieronder vermelde bronnen, en ze veranderen naarmate er meer bewijs beschikbaar komt.

Historische Context

Het HEXACO-model ontstond eind jaren negentig en begin jaren 2000 toen Ashton en Lee lexicale persoonlijkheidsstudies opnieuw analyseerden in het Nederlands, Frans, Duits, Hongaars, Italiaans, Koreaans en Pools. In tegenstelling tot de Big Five, die voornamelijk werd ontwikkeld op basis van Engelstalige studies, is HEXACO van de grond af opgebouwd als een meertalig model. De publicatie van de HEXACO Personality Inventory in 2004 formaliseerde het raamwerk, en het artikel in Personality and Social Psychology Review uit 2007 onderbouwde de theoretische en praktische voordelen ervan boven de Big Five.

Constructen

Eerlijkheid-Nederigheid

A personality dimension unique to the HEXACO model (Ashton & Lee, 2004) that captures individual differences in sincerity, fairness, greed avoidance, and modesty, representing the tendency to be genuine in interpersonal relations, unwilling to manipulate or exploit others for personal gain, and uninterested in lavish wealth or special privileges. Distinct from Big Five Agreeableness, it focuses specifically on moral character and the propensity toward or against exploitation and entitlement.

Emotionaliteit

The HEXACO model's (Ashton & Lee, 2004) counterpart to Big Five Neuroticism, encompassing facets of fearfulness, anxiety, dependence, and sentimentality, and reflecting the tendency to experience fear of physical danger, worry about minor problems, need emotional support from others, and form strong emotional bonds. Unlike FFM Neuroticism, HEXACO Emotionality excludes anger-related content (placed under HEXACO Agreeableness) and includes prosocial emotional sensitivity such as empathic concern and attachment.

Extraversie

The HEXACO model's Extraversion dimension (Ashton & Lee, 2004) encompasses social self-esteem, social boldness, sociability, and liveliness, reflecting positive self-regard, confidence in leading or addressing groups, enjoyment of social gatherings, and the experience of enthusiasm and energy. While broadly similar to FFM Extraversion, it places somewhat greater emphasis on self-confidence and social assuredness as core components.

Vriendelijkheid

The HEXACO model's Agreeableness dimension (Ashton & Lee, 2004) comprises forgivingness, gentleness, flexibility, and patience, reflecting the tendency to overlook others' wrongdoings, be lenient in judging others, accommodate to the wishes of others, and control one's temper. It differs from FFM Agreeableness by incorporating anger-proneness (moved from Neuroticism) and excluding morality-related content (moved to Honesty-Humility), making it a narrower construct focused on interpersonal tolerance and emotional equanimity.

Consciëntieusheid

The HEXACO model's Conscientiousness dimension (Ashton & Lee, 2004) comprises organization, diligence, perfectionism, and prudence, reflecting the tendency to organize one's time and physical surroundings, work in a disciplined way toward goals, strive for accuracy and perfection, and deliberate carefully when making decisions. Closely aligned with FFM Conscientiousness in content and structure.

Openheid voor Ervaringen

The HEXACO model's Openness to Experience dimension (Ashton & Lee, 2004) comprises aesthetic appreciation, inquisitiveness, creativity, and unconventionality, reflecting the tendency to become absorbed in the beauty of art and nature, be curious about various knowledge domains, use imagination freely, and take an interest in unusual ideas or people. Closely corresponds to FFM Openness, though it emphasizes unconventionality as a distinct facet.

Instrumenten

  • IPIP-HEXACO(IPIP-HEXACO)Ashton, M. C., Lee, K., & Goldberg, L. R.2007

Tests gebaseerd op deze theorie

Praktische Toepassingen

Het HEXACO-model is bijzonder waardevol in organisatorische contexten voor personeelsselectie en integriteitsscreening, waar de dimensie Eerlijkheid-Bescheidenheid contraproductief werkgedrag, ethische besluitvorming en Dark Triad-eigenschappen beter voorspelt dan Big Five-metingen. Het wordt gebruikt in onderzoek naar prosociale versus antisociale tendensen op de werkvloer en in sociale contexten. De HEXACO-PI-R is vrij beschikbaar voor onderzoekers en beoefenaars, wat de adoptie ervan in zowel academische als toegepaste settings bevordert.

Hoe Het Wordt Gemeten

Ontwikkeld op basis van meertalige lexicale studies met factoranalyse van persoonlijkheidsbeschrijvende bijvoeglijke naamwoorden in zeven talen gelijktijdig, in plaats van vanuit één taal zoals het Engels.

Kritiek & Beperkingen

De dimensie Eerlijkheid-Bescheidenheid wordt niet altijd consistent gerepliceerd; sommige studies vinden inconsistente zesde factoren zoals hedonisme-spontaniteit. Net als andere op eigenschappen gebaseerde modellen berust HEXACO op factoranalyse, die niet altijd repliceerbare resultaten garandeert en kan variëren tussen steekproeven, afhankelijk van de gebruikte metingen. Claims van universaliteit moeten met voorzichtigheid worden bekeken, omdat veel talen en culturen nog niet zijn onderzocht, en sommige critici stellen dat de itemformulering mogelijk te veel gewicht legt op sociale wenselijkheid, wat de onafhankelijkheid van de Eerlijkheid-Bescheidenheidsfactor kan beïnvloeden.

Belangrijke Publicaties

  • Lee, K. & Ashton, M. C.. (2004). Psychometric Properties of the HEXACO Personality Inventory. 10.1207/s15327906mbr3902_8
  • Ashton, M. C., Lee, K., Perugini, M., Szarota, P., De Vries, R. E., Di Blas, L., Boies, K., & de Raad, B.. (2004). A Six-Factor Structure of Personality-Descriptive Adjectives: Solutions from Psycholexical Studies in Seven Languages. 10.1037/0022-3514.86.2.356
  • Ashton, M. C. & Lee, K.. (2007). Empirical, Theoretical, and Practical Advantages of the HEXACO Model of Personality Structure. 10.1177/1088868306294907
  • Ashton, M. C. & Lee, K.. (2001). A Theoretical Basis for the Major Dimensions of Personality. 10.1002/per.417
  • Lee, K. & Ashton, M. C.. (2008). The HEXACO Personality Factors in the Indigenous Personality Lexicons of English and 11 Other Languages. 10.1111/j.1467-6494.2008.00512.x

Verwante Theorieën

HEXACO-model van Persoonlijkheidsstructuur: definitie, bewijs en hoe het wordt gemeten | NOESIS