Testes sensíveis em avaliações corporativas

Alguns testes no NOESIS são classificados como sensíveis — por exemplo, instrumentos de triagem clínica que abordam saúde mental, bem-estar emocional ou outras áreas profundamente pessoais.

Como os testes sensíveis funcionam no contexto corporativo:

• Testes sensíveis nunca são incluídos em relatórios de grupo corporativos ou análises organizacionais, independentemente das configurações de consentimento do funcionário.
• Os funcionários ainda podem fazer testes sensíveis na plataforma para seu próprio autoconhecimento, mas os resultados existem apenas em seu painel pessoal e privado.
• O Relatório Integrativo pessoal, que pode referenciar resultados de testes sensíveis, nunca é visível para o empregador.

Isso garante que os funcionários se sintam seguros para explorar todos os aspectos do autoconhecimento sem preocupação com a visibilidade organizacional. O tamanho mínimo de grupo de 5 para relatórios agregados fornece uma camada adicional de proteção.