Cyrkumpleks interpersonalny
Wiggins, J. S. · 1979
Znana również jako: IPC · Wiggins Circumplex
Cyrkumpleks interpersonalny organizuje zachowanie społeczne w kole zdefiniowanym przez dwie ortogonalne osie: sprawczość (dominacja versus uległość) i wspólnotowość (ciepło versus chłód). Każdy styl interpersonalny jest mieszanką tych dwóch wymiarów, umiejscowioną przez swoją pozycję kątową na kole, a nie przez kategorię. Merytoryczne twierdzenia modelu są geometryczne i testowalne: cechy blisko siebie na kole powinny korelować dodatnio, cechy pod kątem prostym nie powinny być skorelowane, a cechy przeciwstawne powinny korelować ujemnie. Ta struktura sprawia, że cyrkumpleks jest jednym z niewielu modeli osobowości, który z góry określa, jak musi wyglądać jego macierz korelacji.
Model kołowy organizujący zachowanie interpersonalne wzdłuż dwóch osi: dominacji (asertywność vs uległość) i afiliacji (ciepło vs chłód), dający osiem pozycji oktantowych opisujących odrębne style interpersonalne.
- Źródło:
- Wiggins, J. S. (1995). Interpersonal Adjective Scales: Professional Manual. Odessa, FL: Psychological Assessment Resources.
Wykonaj zwalidowany test oparty na tej teorii
Czytanie o konstrukcie mówi ci, czym on jest. Zwalidowane narzędzie mówi ci, gdzie ty się na nim znajdujesz. Bezpłatne wykonanie, wyniki w kilka minut.
Dowody w skrócie
- Wsparcie empiryczne
- Silne dowody
- Replikacja
- Dobrze zreplikowane
- Międzykulturowość
- Przeważnie uniwersalne
- Metaanalizy
- 8 zindeksowanych
Te oceny podsumowują opublikowaną literaturę na temat danej teorii, a nie jakość jakiegokolwiek pojedynczego testu na niej opartego. Są to oceny redakcyjne oparte na źródłach wymienionych poniżej i zmieniają się wraz z gromadzeniem nowych dowodów.
Kontekst historyczny
Model wywodzi się z interpersonalnej teorii psychiatrii Sullivana i po raz pierwszy został przedstawiony jako koło przez Leary'ego i grupę z Kaiser Foundation w latach pięćdziesiątych XX wieku. Wczesne wersje krytykowano za słabe właściwości psychometryczne, a tradycję tę w dużej mierze uratowała leksykalna praca Wigginsa z 1979 roku, która systematycznie dobierała przymiotniki interpersonalne i wykazała, że struktura kołowa się utrzymuje. Kolejne dekady przyniosły Inventory of Interpersonal Problems oraz metodę podsumowania strukturalnego i ustaliły, że dwie osie cyrkumpleksu są rotacjami ekstrawersji i ugodowości z Modelu Wielkiej Piątki.
Konstrukty
Pewny siebie dominujący (PA)
High dominance interpersonal style — assertive, commanding, confident (Wiggins, 1995).
Arogancko-wyrachowany (BC)
High dominance, low affiliation — competitive, cutting, sharp-tongued (Wiggins, 1995).
Zimny/chłodny (DE)
Low affiliation — emotionally detached, unsympathetic, uninterested in others (Wiggins, 1995).
Chłodny-Introwertyczny (FG)
Low dominance, low affiliation — quiet, private, reserved (Wiggins, 1995).
Niepewny-Podporządkowany (HI)
Low dominance — soft-spoken, modest, deferential (Wiggins, 1995).
Skromny i naiwny (JK)
Low dominance, high affiliation — tolerant, accepting, honest (Wiggins, 1995).
Ciepły i ugodowy (LM)
High affiliation — caring, reassuring, interested in others (Wiggins, 1995).
Towarzysko-ekstrawertyczny (NO)
High dominance, high affiliation — sociable, outgoing, comfortable with people (Wiggins, 1995).
Narzędzia
- Cyrkumpleks Interpersonalny IPIP(IPIP-IPC)Goldberg, L. R. (IPIP), measuring constructs of Wiggins, J. S.1999
Testy oparte na tej teorii
Zastosowania praktyczne
W psychologii klinicznej cyrkumpleks jest wykorzystywany do opisywania powtarzających się problemów interpersonalnych i planowania leczenia, zgodnie z zasadą komplementarności: dominacja skłania do uległości, a ciepło skłania do ciepła, dzięki czemu terapeuta może przewidzieć, jaki wpływ wywiera na niego pacjent. W środowisku organizacyjnym model ten informuje o stylu przywództwa i zespołu bez pseudotypologii czteroćwiartkowych instrumentów komercyjnych. W badaniach naukowych jest wykorzystywany do umiejscawiania innych konstruktów, takich jak wymiary przywiązania, mroczne cechy czy wartości, we wspólnej przestrzeni interpersonalnej.
Jak to jest mierzone
Mierzony ocenami przymiotników lub stwierdzeń punktowanymi na dwóch osiach; wyniki są raportowane jako pozycja kątowa i długość wektora (elewacja i zróżnicowanie profilu), a nie jako typ.
Krytyka i ograniczenia
Koło jest uproszczeniem: rzeczywiste zestawy pozycji wykazują luki i skupienia, a nie równomierne rozmieszczenie, a wskaźniki dopasowania dla idealnej cyrkumpleksowości rzadko są spełniane. Ponieważ dwie osie są rotacjami ekstrawersji i ugodowości, krytycy kwestionują, co cyrkumpleks wnosi poza Model Wielkiej Piątki oprócz układu współrzędnych. Komplementarność, jego najbardziej znana predykcja kliniczna, uzyskała mieszane wsparcie empiryczne, utrzymując się bardziej niezawodnie dla wspólnotowości niż dla sprawczości. Komercyjne pochodne, które przekształcają ciągłe koło w cztery dyskretne typy, odrzucają główną zaletę modelu i nie powinny być traktowane jako ten sam instrument.
Kluczowe publikacje
- Wiggins, J. S.. (1979). A psychological taxonomy of trait-descriptive terms: The interpersonal domain. 10.1037/0022-3514.37.3.395
- Leary, T.. (1957). Interpersonal Diagnosis of Personality.
- Gurtman, M. B. & Balakrishnan, J. D.. (1998). The structural summary method for the circumplex. 10.1093/clipsy.5.3.374