Ansattes personvern i kartlegginger

NOESIS tar personvernet til ansatte på alvor. Slik fungerer det i en bedriftssammenheng:

Individuelle resultater er private som standard. En ansatts individuelle testresultater deles aldri med organisasjonen i identifiserbar form uten den ansattes uttrykkelige samtykke. Samtykke gis per testgjennomføring og kan trekkes tilbake når som helst (tilbaketrekking gjelder bare fremover: den stenger fremtidig tilgang, men kan ikke hente tilbake eksporter som allerede er lastet ned).

Sensitive tester er utelatt. Tester som er merket som sensitive (f.eks. kliniske screeninginstrumenter), tas aldri med i bedriftsrapporter, uavhengig av samtykkeinnstillingene.

Aggregerte rapporter krever en minste gruppestørrelse. Rapporter på gruppe- og organisasjonsnivå genereres bare når minst 5 ansatte har fullført en gitt test, slik at individuelle resultater ikke kan utledes fra aggregerte data.

Ansatte beholder resultatene sine. Selv etter at de har forlatt organisasjonen, beholder ansatte tilgangen til sine personlige testresultater og rapporter innenfor det ordinære tilgangsvinduet på 1 år.

Den personlige integrative rapporten er aldri synlig for arbeidsgiveren. Den kombinerer testresultater fra utenfor bedriftssammenhengen og forblir utelukkende i den ansattes personlige dashbord.