Cara Anda Sebenarnya Menyiapkan Sesuatu
~6 min · 20 soalan · Laporan separa percuma
Hampir tiada sesiapa yang menyiapkan kerja mengikut cara yang disarankan oleh nasihat produktiviti. Ada satu mekanisme yang sebenarnya melakukannya untuk anda, anda telah bergantung padanya selama bertahun-tahun, dan kebanyakan orang tidak pernah menamakannya. Terdapat lima di sini. Si Penyenarai menyimpan sistemnya di luar kepala. Si Pelari Pecut bergerak dengan tekanan dan menyiapkan kerja pada saat-saat akhir. Si Metronom meletakkan jam yang sama pada kerja yang sama setiap hari dan membiarkan pengumpulan melakukannya. Si Penggali memerlukan satu tempoh panjang tanpa gangguan dan mendapat lebih banyak daripada satu petang berbanding dua minggu yang berpecah-pecah. Si Pengikrar menjanjikannya kepada seseorang, dan janji itulah yang menjadikannya nyata. Tiada satu pun yang merupakan yang terbaik. Setiap satu mempunyai cara kegagalan yang paling lambat disedari oleh pemiliknya sendiri, dan bahagian yang berguna dalam keputusan biasanya yang kedua, bukan yang pertama. Setiap soalan memaksa anda membuang tiga dan mengekalkan satu, sebab itulah keputusannya ialah satu kedudukan dan bukan skor. Ini disengajakan: apabila ditanya secara berasingan, semua orang bersetuju bahawa mereka menggunakan kelima-limanya, dan lima jawapan yang serupa tidak menggambarkan sesiapa pun. Keputusan percuma menamakan mekanisme teratas anda. Laporan lengkap merangkumi apa yang dilakukan oleh dua teratas anda apabila digabungkan, cara khusus kaedah anda gagal dan rupanya dari luar, serta apa yang berlaku dalam pasukan apabila dua orang bergerak dengan enjin yang berbeza dan masing-masing menganggap yang seorang lagi tidak teratur.
Lima mekanisme yang benar-benar menyiapkan kerja, disusun mengikut apa yang anda lakukan, bukan apa yang anda harapkan benar. Bukan ukuran tahap produktiviti anda, dan bukan penghakiman tentang sikap menangguhkan kerja.
- Kenal pasti mekanisme yang benar-benar menyiapkan kerja anda, bukannya mekanisme yang anda berniat untuk gunakan
- Temui mekanisme kedua anda, iaitu sandaran anda apabila yang pertama tidak tersedia
- Lihat mod kegagalan kaedah anda, iaitu bahagian yang tidak diberitahu oleh sesiapa
- Fahami mengapa rakan sekerja yang bekerja sangat berbeza daripada anda bukan sengaja menyusahkan
Tiada pendaftaran diperlukan untuk bermula. Laporan Separa adalah percuma di akhir ujian.
Apakah yang diukur oleh ujian ini
Sang Penyenarai
Sistem itu berada di luar kepala anda. Setiap perkara yang anda hutang kepada sesiapa direkodkan di suatu tempat, dan perekodan itulah yang menghalang perkara daripada tercicir.
Sang Pelari Pecut
Tekanan ialah enjinnya. Kerja dilakukan pada saat-saat terakhir yang ada, pada kelajuan yang tidak dapat dicapai oleh sesiapa pun pada hari Selasa yang tenang.
Sang Metronom
Jam yang sama untuk kerja yang sama, sama ada ia berjalan lancar atau tidak. Pengumpulan melakukan tugas yang dilakukan oleh intensiti bagi orang lain.
Sang Penggali
Satu tempoh panjang tanpa sebarang gangguan. Empat jam tanpa henti lebih bernilai bagi anda daripada dua minggu yang terpotong-potong.
Sang Pengikrar
Anda menjanjikannya kepada seseorang, dan janji itulah yang menjadikannya nyata. Kerja yang tidak ditunggu oleh sesiapa ialah kerja yang tidak berlaku.
Ketahui kedudukan anda pada setiap dimensi.
Mula secara percuma →Tanpa pendaftaran terlebih dahulu. Keputusan separa percuma serta-merta.
Daripada klik pertama hingga laporan.
Prosesnya mudah: anda menjawab, sistem mengira, dan keputusan dipaparkan. Tiada pendaftaran terlebih dahulu, tiada borang, tiada menunggu.
- 1
Klik "Mula secara percuma"
Tiada pendaftaran diperlukan untuk bermula. Anda mengenal pasti diri anda di akhir, apabila anda mahu menyimpan keputusan. Ujian dibuka serta-merta.
- 2
Jawab soalan-soalan
Pilihan paksa antara empat pilihan. Bar kemajuan kelihatan. Anda boleh berhenti seketika dan menyambung semula dari mana-mana peranti selepas mengenal pasti diri anda.
- 3
Dapatkan Laporan Separa
Segera dan percuma. Ringkasan teks bagi setiap dimensi, dengan petunjuk tinggi, sederhana atau rendah.
- 4
Tentukan sama ada anda mahukan Laporan Lengkap
Laporan Separa sudah memberikan nilai. Laporan Lengkap menambah persentil, perbandingan norma, carta, cadangan gunaan dan Sijil yang boleh disahkan.
- 5
Terokai dalam Chat Integratif
Berbincang dengan AI tentang keputusan anda. Tanya bagaimana profil anda berkaitan dengan kerjaya anda, apakah maksud skor yang tinggi, atau bandingkan dengan ujian lain.
Laporan Separa menjadi milik anda serta-merta. Laporan Lengkap, apabila sesuai.
| Percuma dan berbayar, bersebelahan | Laporan Separa (percuma, sentiasa) | Laporan Lengkap (USD 4.90) |
|---|---|---|
| Teks tafsiran bagi setiap dimensi, dijana daripada jawapan anda | ✓ | ✓ |
| Skor mentah bagi setiap dimensi | ✓ | ✓ |
| Bacaan gambaran keseluruhan satu perenggan | ✓ | ✓ |
| Semua yang terdapat dalam laporan Separa, diperluaskan kepada 3-5 perenggan setiap dimensi | — | ✓ |
| Persentil bagi setiap dimensi, dibandingkan dengan norma rujukan | — | ✓ |
| Carta antara dimensi dengan jadual data yang boleh diakses | — | ✓ |
| Cadangan gunaan: kerjaya, hubungan, penjagaan diri | — | ✓ |
| Sijil dengan pengesahan awam dan muat turun PDF | — | ✓ |
- ✓Semua yang terdapat dalam laporan Separa, diperluaskan kepada 3-5 perenggan setiap dimensi
- ✓Persentil bagi setiap dimensi, dibandingkan dengan norma rujukan
- ✓Cadangan gunaan: kerjaya, hubungan, penjagaan diri
- ✓Sijil dengan pengesahan awam dan muat turun PDF
Anda hanya membayar selepas menyelesaikan ujian, jika anda mahu melangkaui Laporan Separa.
- ✓Teks tafsiran bagi setiap dimensi, dijana daripada jawapan anda
- ✓Skor mentah bagi setiap dimensi
- ✓Bacaan gambaran keseluruhan satu perenggan
- ✓Percubaan percuma Chat Integratif, dibuka oleh ujian pertama anda
Pembayaran melalui PIX (segera) atau kad kredit. Akses kepada laporan selama 1 tahun. Selepas itu, laporan kekal kelihatan dalam mod baca sahaja.
Khalayak Sasaran
Sesiapa yang pernah mencuba sistem produktiviti yang berkesan untuk orang lain tetapi tidak untuk mereka
Umur yang disyorkan: 16+
Soalan yang dijawab oleh laporan.
Bilakah sistem mula melakukan kerja itu bagi pihak anda?
Pada saat menyelenggaranya terasa produktif. Mencatat, menyusun dan menstruktur semula semuanya menghasilkan sensasi kemajuan dan tiada satu pun yang menggerakkan item yang sukar, sebab itulah sistem yang kemas dan projek yang terbantut begitu kerap wujud bersama. Ujian yang jujur ialah sama ada perkara paling sukar dalam senarai masih berada di kedudukan yang sama seperti seminggu yang lalu.
Mengapakah bekerja lewat pada waktu siang begitu berkesan dan begitu gagal?
Kerana tekanan benar-benar meningkatkan kelajuan anda, dan ia berbuat demikian dengan menghapuskan pilihan untuk berfikir secara berlebihan, dan itu memang benar. Apa yang turut dihapuskannya ialah ruang lega. Kaedah tanpa ruang lega berfungsi dengan sempurna sehinggalah dua tarikh jatuh pada minggu yang sama, dan ketika itu ia tidak merosot secara beransur-ansur seperti kaedah lain; ia gagal sekali gus, dan sentiasa pada kerja yang paling penting.
Mengapakah bermula semula jauh lebih sukar daripada meneruskan?
Kerana kaedah anda tidak bergantung pada motivasi, ia bergantung pada slot yang sudah sedia ada. Selagi rentaknya utuh, setiap sesi hampir tidak memerlukan apa-apa untuk dimulakan, dan itulah keseluruhan kelebihannya. Apabila ia terputus, memulakan semula menjadi satu keputusan lagi, dan ia keputusan yang sudah lama tidak anda latih. Dua minggu yang terganggu memberi kos lebih besar kepada anda berbanding sesiapa yang bekerja dengan cara lain, dan jalan untuk kembali ialah memulihkan slot itu dengan separuh tempohnya dan bukannya menunggu sehingga anda dapat melakukannya dengan sempurna.
Apakah kos sebenar menunggu laluan yang lancar?
Kerja yang tidak pernah mempunyai hari lapang yang jelas. Tempoh panjang tanpa gangguan menghasilkan output terbaik anda dan ia juga perkara paling terhad dalam kebanyakan kehidupan kerja, jadi kaedah yang bergantung padanya secara senyap menapis output anda kepada apa sahaja yang kebetulan mendapatnya. Sesetengah perkara wajar dilakukan secara berpecah-pecah dan tidak sempurna, dan mengenal pasti yang mana satu ialah perbezaan antara kaedah yang berkhidmat untuk anda dan kaedah yang membuat keputusan untuk anda.
Mengapakah kerja anda sendiri sentiasa yang terakhir?
Kerana mekanisme ini memerlukan seseorang di hujung yang satu lagi, dan untuk projek anda sendiri tiada sesiapa di situ. Ini bukan kegagalan disiplin dan ia tidak bertindak balas terhadap usaha yang lebih gigih; ia bertindak balas terhadap mewujudkan separuh yang hilang itu. Seseorang yang menjangkakan draf pada hari Khamis lebih berkesan daripada nota kepada diri sendiri yang menyebut Khamis, dan orang itu tidak perlu seseorang yang penting. Mereka hanya perlu bertanya.
Siapa yang paling mendapat manfaat.
Seseorang yang telah mencuba setiap sistem dan tidak kekal dengan satu pun
Biasanya skor Lister yang rendah, dan dapatannya ialah sistem itu tidak pernah menjadi masalahnya. Jika mekanisme anda ialah The Burrower atau The Pledger, menggunakan sistem pencatatan menyelesaikan masalah yang tidak anda hadapi sambil membiarkan masalah sebenar anda tidak tersentuh.
Pengurus yang menganggap salah seorang ahli pasukannya tidak teratur
Wajar diperiksa sama ada mereka seorang Sprinter yang melapor kepada seorang Metronome. Tiada apa yang salah, kerja itu siap, tetapi ia siap pada waktu dalam minggu yang membuatkan orang lain berasa sangat tidak selesa. Laporan ini menyediakan bahasa untuk perbualan itu.
Seseorang yang projek peribadinya tidak pernah bergerak
Biasanya Pledger yang sangat tinggi. Segala yang terhutang kepada orang lain ditunaikan dan segala yang terhutang kepada diri sendiri tidak, dan itu bukan masalah disiplin: enjin anda tiada apa-apa untuk digerakkan.
Seseorang yang baik-baik sahaja sebelum kalendarnya penuh
Burrower yang tinggi berdepan pekerjaan dengan enam mesyuarat sehari. Jamnya masih ada tetapi tempoh kerja berterusan sudah hilang, dan laporan ini berterus terang bahawa penyelesaiannya bersifat struktur, bukan motivasi.
Soalan lazim
Adakah ini tentang penangguhan kerja?
Tidak, dan perkara ini wajar dijelaskan. Ini bertanya mekanisme mana yang menyiapkan kerja anda, bukan berapa banyak daripadanya yang terlewat. Seseorang boleh berada di kedudukan sangat tinggi bagi The Sprinter dan tidak pernah terlepas tarikh, kerana bekerja pada saat-saat akhir secara sengaja ialah suatu kaedah dan bukannya suatu kelalaian. Jika yang anda mahukan ialah sejauh mana anda menangguhkan kerja, itu soalan lain yang mempunyai tahapnya sendiri, dan halaman ini tidak dapat memberikannya kepada anda.
Adakah ini mengukur sejauh mana saya produktif?
Tidak, dan ia dibina supaya tidak boleh berbuat demikian. Tiada jumlah keseluruhan. Setiap soalan memerlukan anda memilih antara lima cara bekerja, jadi keputusannya hanyalah kedudukan relatif antara satu sama lain. Seseorang yang menyelesaikan banyak kerja dan seseorang yang menyelesaikan sangat sedikit boleh menghasilkan susunan yang sama.
Mengapa tiada sesiapa boleh mendapat skor 100 bagi sesuatu mekanisme?
Kerana setiap soalan menawarkan empat daripada lima, jadi tiada mekanisme yang muncul pada setiap halaman. Peratusan anda menyusun kelima-limanya antara satu sama lain dan bukannya mengukur berapa banyak setiap satu yang anda miliki, dan nilai tertinggi yang boleh dicapai oleh mana-mana satu di sini ialah lapan puluh.
Dua daripada keputusan saya sama rata.
Biasa, dan pasangan itu biasanya menggambarkan anda dengan lebih baik daripada pemenangnya sahaja. The Burrower dengan The Lister di bawahnya berfungsi sangat berbeza daripada The Burrower dengan The Sprinter di bawahnya: yang pertama melindungi jangka panjang lebih awal, yang kedua akhirnya mengambilnya pada saat terakhir.
Bolehkah majikan saya menjalankan ini ke atas pasukan?
Sebagai perbualan, ya, dan ia perbualan yang agak baik, kerana kebanyakan pertikaian tentang cara seseorang bekerja ialah dua mekanisme yang bertembung dan bukannya seorang yang tidak teratur. Sebagai apa-apa yang membawa akibat, tidak. Ia ujian santai, mudah dijawab secara strategik, dan tiada apa-apa di sini yang patut sekali-kali menyentuh pekerjaan, gaji atau kedudukan sesiapa.
Saya menggunakan kelima-limanya bergantung pada minggu.
Semua orang begitu, dan itulah sebabnya format ini memaksa anda memilih. Apabila ditanya satu demi satu, hampir semua orang menyokong kelima-limanya dan keputusannya tidak menggambarkan sesiapa. Jawablah untuk enam bulan yang lalu dan susunan kedudukan masih akan terhasil, kerana apa yang anda gunakan ketika di bawah tekanan lebih stabil daripada apa yang anda gunakan ketika semuanya tenang.
Gabungkan instrumen untuk profil yang lebih lengkap.
Setiap ujian mengukur dimensi yang berbeza. Chat Integratif menggabungkan keputusan semua ujian yang anda lengkapkan, mendedahkan hubungan yang tidak dapat ditunjukkan oleh mana-mana instrumen tunggal.
Empat Temperamen
~5 min·24 soalan
Dua puluh empat pernyataan, empat jenis klasik, dan profil yang menunjukkan gabungan mana yang paling kuat dalam diri anda. Kerangka purba, latihan pengenalan diri moden.
Mula secara percuma →Adakah Anda Hidup dalam Masa Lalu atau Mengejar Perkara Baharu
~5 min·16 soalan
16 soalan pada skala 7 mata tentang satu perkara: sama ada perkara yang sudah diketahui menarik anda lebih kuat daripada perkara yang belum dicuba.
Mula secara percuma →Kawan Jenis Apakah Anda
~5 min·20 soalan
20 pilihan paksa tentang tugas yang sebenarnya anda lakukan dalam persahabatan. Lima tugas, dan hampir tiada sesiapa melakukan kesemua lima.
Mula secara percuma →Di Mana Sebenarnya Had Anda
~4 min·20 soalan
20 soalan tentang apa yang berlaku antara saat seseorang meminta lebih daripada yang anda mahu berikan dan saat anda menjawab. Empat perkara berasingan berlaku dalam tempoh itu.
Mula secara percuma →Cara Anda Sebenarnya Menyiapkan Sesuatu
Tanpa pendaftaran, tanpa had masa. Laporan Separa adalah percuma di akhir ujian.
Ini ialah ujian santai tanpa asas saintifik. Keputusan adalah untuk hiburan sahaja.
© NOESIS