Tests sensibles en evaluaciones corporativas

Algunos tests en NOESIS están clasificados como sensibles — por ejemplo, instrumentos de detección clínica que tocan la salud mental, el bienestar emocional u otras áreas profundamente personales.

Cómo funcionan los tests sensibles en un contexto corporativo:

• Los tests sensibles nunca se incluyen en los informes de grupo corporativos o las analíticas organizacionales, independientemente de la configuración de consentimiento del empleado.
• Los empleados aún pueden realizar tests sensibles en la plataforma para su propio autoconocimiento, pero los resultados existen solo en su panel personal y privado.
• El Informe Integrativo personal, que puede hacer referencia a resultados de tests sensibles, nunca es visible para el empleador.

Esto garantiza que los empleados se sientan seguros explorando todos los aspectos del autoconocimiento sin preocupación por la visibilidad organizacional. El tamaño mínimo de grupo de 5 para informes agregados proporciona una capa adicional de protección.