评估中的员工隐私

NOESIS高度重视员工隐私。以下是企业场景中的运作方式：

个人结果默认私密。 未经员工明确同意，其个人测试结果不会以可识别的形式与组织分享。同意按每次测试记录给予，可随时撤销（撤销仅向前生效——切断未来访问但无法收回已下载的导出）。

敏感测试被排除。 标记为敏感的测试（如临床筛查工具）无论同意设置如何，都不会纳入企业报告。

汇总报告要求最小分组人数。 仅当至少5名员工完成了特定测试时，才会生成团体和组织报告，确保无法从汇总数据中推断个人结果。

员工保留其结果。 即使离开组织后，员工仍可在标准1年访问期内访问其个人测试结果和报告。

个人综合报告对雇主永远不可见 — 它融合了企业场景之外的测试结果，仅保留在员工的个人仪表板中。