اس زمرے میں 1 ٹیسٹ کے 6 سوالات۔
کیونکہ سات محرکات مختلف ایندھن ہیں، ایک ہی سیڑھی کے سات ڈنڈے نہیں۔ آپ کی بے رغبتی کو آپ کے تجسس کے ساتھ جمع کرنے سے ایسا عدد بنتا ہے جس کا کوئی مطلب نہیں، اور تحقیقی ادب کے بعض حصوں میں استعمال ہونے والے وزنی اشاریے (relative autonomy index) کو بھی طریقۂ کار کی بنیاد پر سنجیدگی سے چیلنج کیا گیا ہے (Chemolli & Gagné, 2014)۔ آپ کی رپورٹ ساتوں پیمائشوں کو الگ رکھتی ہے اور خود تعینی کے تسلسل کے ساتھ ان کی شکل دکھاتی ہے، کیونکہ شکل ہی اصل نتیجہ ہے۔
نہیں۔ نظریۂ خود ارادیت ایک تسلسل بیان کرتا ہے، کوئی حتمی فیصلہ نہیں۔ شناخت شدہ ضابطہ کاری تکنیکی طور پر بیرونی ہے (آپ کسی نتیجے کے لیے سیکھتے ہیں، سیکھنے کی لذت کے لیے نہیں)، لیکن وہ منتخب کی ہوئی اور پائیدار ہوتی ہے اور لوگوں کو طویل اور غیر دلکش پروگراموں سے گزار دیتی ہے۔ بیرونی انعامات نے بیشتر کیریئر بنائے ہیں۔ توجہ کے قابل نمونہ زیادہ محدود ہے: جب پورا بوجھ بیرونی دباؤ اور احساسِ جرم اٹھا رہے ہوں تو سیکھنا اسی دن رک جاتا ہے جب دباؤ ختم ہوتا ہے۔
یہ کام کرتا ہے، ایک ردوبدل کے ساتھ: 'نئی چیزیں سیکھنا' کو اپنی تعلیم سمجھ کر پڑھیں۔ آئٹمز بالغوں کی تعلیم کے وسیع مفہوم (کورسز، نئی مہارتیں، پیشہ ورانہ مطالعہ) کے لیے لکھے گئے تھے، کسی مخصوص داخلے کے لیے نہیں۔ اگر آپ کو داخل شدہ کالج طلبہ کے لیے لکھا گیا آلۂ پیمائش چاہیے، تو وہ Vallerand اور ساتھیوں کا Academic Motivation Scale ہے، جو یہ جائزہ جان بوجھ کر نہیں ہے۔
نہیں، اور ہم یہ بات صاف کہتے ہیں۔ تصوراتی ڈھانچہ (خود ارادیت کے نظریے سے تحریک کی سات اقسام، آئٹم ایک سوال کے جواب کے طور پر لکھے گئے) Vallerand et al. (1992) کی پیروی کرتا ہے، لیکن ہر آئٹم NOESIS کے اپنے الفاظ میں ہے، حوالے کا دائرہ 'آپ کالج کیوں جاتے ہیں؟' سے بدل کر بالغوں کی تعلیم کی طرف منتقل کیا گیا ہے، اور اصل پیمانے کے شائع شدہ اعداد و شمار میں سے کوئی بھی یہاں لاگو نہیں ہوتا۔ اگر آپ کو تحقیق کے لیے مصدقہ آلۂ پیمائش درکار ہے تو اصل کو اس کی اپنی شرائط کے تحت استعمال کریں۔
اسے ایسا اشارہ سمجھیں جس کا احترام ضروری ہے، کوئی خامی نہیں۔ زیادہ بے رغبتی کا اسکور بتاتا ہے کہ آپ سیکھنے میں سرمایہ لگا رہے ہیں جبکہ اب یہ نہیں دیکھ پا رہے کہ وہ کیا لوٹاتا ہے، اور یہ خلا توانائی خرچ کرتا ہے۔ یہ اکثر زندگی کے واقعی مشکل دور کے ساتھ، یا برسوں ایسی وجوہات سے سیکھنے کے بعد ظاہر ہوتا ہے جو کبھی آپ کی اپنی نہیں تھیں۔ دیکھیں کہ باقی چھ اسکورز میں سے کون سا پہلے زیادہ ہوا کرتا تھا: عموماً دھاگا وہیں چھوٹا ہوتا ہے۔
ہاں۔ تحریک ایک مستقل خصلت سے زیادہ ایک کیفیت ہے: یہ موضوع، داؤ پر لگی چیزوں اور آپ کی زندگی کے دور کے ساتھ بدلتی ہے۔ ایک ہی شخص ایک شعبے میں سراپا تجسس اور دوسرے میں محض فرض ہو سکتا ہے؛ یہ پروفائل آپ کا موجودہ مجموعی امتزاج پڑھتا ہے۔ کسی حقیقی تبدیلی (نیا کردار، مکمل ہونے والی سرٹیفکیشن، طویل رخصت) کے بعد اسے دوبارہ دینے سے پتا چلتا ہے کہ امتزاج بدلا یا نہیں۔
