Ce este psihometria?
Disciplina care stabilește dacă o măsurare psihologică este de valoare, și motivul pentru care două teste care pun întrebări similare pot diferi enorm în privința valorii rezultatelor lor.
Psihometria este ramura psihologiei preocupată de măsurare în sine. Nu de ceea ce înseamnă extraversia, ci de faptul dacă un anumit set de întrebări măsoară efectiv extraversia, cât de multă eroare există în numărul rezultat și ce anume are dreptul acel număr să prezică.
Distincția are mai multă importanță decât pare. Oricine poate scrie douăzeci de întrebări despre cât de sociabilă este o persoană și poate aduna răspunsurile. Psihometria este munca ce vine după: demonstrarea faptului că cele douăzeci de întrebări se leagă între ele, că măsoară un singur lucru și nu trei, că aceeași persoană obține un scor aproximativ similar luna următoare, că scorul se corelează cu modul în care acea persoană se comportă efectiv și că întregul aparat funcționează la fel de bine pentru o persoană de 22 de ani din Lisabona ca pentru una de 55 de ani din München.
De ce a fost nevoie de o disciplină
Măsurarea fizică are un avantaj pe care psihologia nu îl are: poți pune o riglă de un metru lângă lucrul pe care îl măsori. Nu există o riglă de un metru pentru conștiinciozitate. Trăsătura nu este direct observabilă, ea este deduse din comportament, iar răspunsurile la chestionar reprezintă un nivel adițional de inferență peste aceasta.
Aceasta este ceea ce psihometricienii numesc o variabilă latentă: ceva suficient de real pentru a avea consecințe, dar accesibil doar prin indicatori indirecți. Întregul aparat metodologic există din cauza acestei indirecte. Fiecare tehnică pe care o vei întâlni, analiza factorială, coeficienții de fidelitate, teoria răspunsului la item, eșantioanele normative, este o tentativă de a afirma ceva justificabil despre o cantitate pe care nimeni nu o poate observa direct.
Cele trei întrebări
Dacă înlăturăm vocabularul de specialitate, psihometria pune trei întrebări oricărui instrument.
Este consistent? Dacă măsurarea este în cea mai mare parte zgomot, nimic altceva nu mai are importanță. Consistența este verificată între itemi (sunt întrebările de acord între ele?), în timp (aceeași persoană obține un scor similar luna următoare?) și, unde este relevant, între evaluatori. Aceasta este fidelitatea.
Măsoară ceea ce pretinde că măsoară? Un chestionar poate fi perfect consistent și totuși să măsoare lucrul greșit. O scală care pretinde că măsoară potențialul de leadership, dar care corelează 0,8 cu simpla stimă de sine, măsoară de fapt stima de sine. Aceasta este validitatea, și nu este o proprietate pe care un instrument o are sau nu o are, ci un argument construit din dovezi acumulate.
Comparat cu cine? Un scor brut de 34 nu înseamnă nimic de la sine. Devine interpretabil doar în raport cu un grup de referință: 34 este ridicat față de care populație, măsurată când și unde? Aceasta este munca normelor, și este etapa pe care majoritatea testelor destinate consumatorilor o omit complet.
Cum se recunoaște o practică bună
Un instrument bine construit are un traseu documentat. Cineva a publicat cum au fost scrise itemii și care au fost eliminați. Cineva a raportat coeficienții de fidelitate, în eșantioane numite, cu dimensiuni ale eșantioanelor specificate. Cineva a testat dacă structura factorială se confirmă într-un al doilea eșantion, independent, și nu în cel folosit pentru construcție. Cineva a verificat dacă itemii se comportă la fel în diferite limbi și grupe de vârstă. Altcineva, ideal fără niciun interes legat de instrument, a încercat să replice rezultatele și a raportat ce a constatat.
Nimic din toate acestea nu face un test infailibil. Îi face limitele cunoscute, ceea ce este o proprietate diferită și mai utilă. Un instrument a cărui eroare de măsurare este documentată îți spune cât de multă încredere să ai într-o diferență mică între două scoruri. Un instrument fără nicio estimare publicată a erorii nu este mai precis, ci este doar mai discret în privința inexactității sale.
Unde îl lasă acest lucru pe cititor
Psihometria nu îți va spune că un test este adevărat. Îți va spune cât de departe poate fi dus un scor înainte să nu mai însemne nimic, la ce întrebări poate răspunde, pe ce populații a fost calibrat și cât de mare trebuie să fie o diferență pentru a merita să fie remarcată.
Aceasta este o promisiune mai restrânsă decât cea făcută de majoritatea produselor de personalitate. Este, de asemenea, singura promisiune care rezistă contactului cu dovezile.
Testează-te
A citi despre măsurare este un lucru. A-ți vedea propriul scor raportat împreună cu sursa lui, eșantionul de normare și limitele sale este altceva. Gratuit, fără înregistrare.
Continuă lectura
- Ce este fidelitatea în testarea psihologică?Fidelitatea este consecvența măsurării, nu corectitudinea ei. Un test poate avea o fidelitate ridicată și totuși să măsoare lucrul greșit, motiv pentru care este prima întrebare care se pune și niciodată ultima.
- Ce este validitatea în testarea psihologică?Validitatea nu este o proprietate pe care o are un test. Este un argument privind dacă o anumită interpretare a unui anumit scor, pentru un anumit scop, este defendabilă, și trebuie reconstruită pentru fiecare utilizare nouă.
- Ce este validitatea de construct?Cea mai grea întrebare din măsurare: dacă lucrul pe care îl măsori există așa cum l-ai definit și dacă instrumentul tău îl atinge cu adevărat, și nu ceva adiacent.
- Validitate convergentă și discriminantăDouă cerințe în oglindă: o măsură trebuie să corespundă cu ceea ce ar trebui să corespundă și trebuie să rămână distinctă de ceea ce afirmă că nu este. Majoritatea instrumentelor slabe eșuează la a doua cerință.
- Ce este alfa Cronbach și ce nu esteCea mai raportată statistică în testarea psihologică, și cea mai greșit interpretată. Alpha nu îți spune că o scală este unidimensională, iar o valoare ridicată este adesea un simptom, nu o virtute.
- Eroarea standard de măsurare: cu cât poate varia scorul tăuFiecare scor are o marjă de eroare, iar pentru majoritatea testelor psihologice aceasta este mai largă decât își imaginează oamenii. Acesta este numărul care îți spune când o diferență este reală și când este doar zgomot.
- Norme și percentile: cu ce este comparat scorul tăuUn scor brut este neinterpretabil de la sine. Devine relevant doar în raport cu un grup de referință, și care grup a fost folosit este unul dintre cele mai importante și mai puțin cunoscute aspecte ale oricărui test.
- Cum este construit de fapt un test psihometricDe la definirea construct-ului până la normele publicate, procesul durează ani și elimină cea mai mare parte din ceea ce intră în el. Cunoașterea etapelor face evident care dintre ele au fost sărite de un chestionar online rapid.
- Ce înseamnă atunci când un test este numit validat?Cuvântul nu este reglementat și este folosit liber de produse care nu au făcut nimic din munca necesară. Iată ce înseamnă atunci când înseamnă ceva, și cele patru întrebări care separă cele două cazuri.
- De ce majoritatea testelor de personalitate de pe internet nu sunt fideleNu pentru că sunt necinstite, ci pentru că pașii care fac o măsurare demnă de încredere sunt invizibili, costisitori și ușor de omis, iar omiterea lor nu schimbă cu nimic modul în care apare rezultatul.
- Ce poate și ce nu poate să măsoare autoevaluareaChestionarele îți cer să fii propriul observator, ceea ce funcționează mai bine pentru unele lucruri decât pentru altele. Să știi unde metoda este puternică și unde eșuează schimbă modul în care citești orice rezultat.
- Ce înseamnă atunci când un test prezice cevaO corelație de 0,30 este o constatare solidă în cercetarea personalității și o bază șubredă pentru o decizie despre o singură persoană. Ambele afirmații sunt adevărate, iar diferența dintre ele cauzează cea mai mare parte a utilizării greșite a rezultatelor testelor.
- Screeningul nu este diagnosticUn chestionar de screening este construit să identifice cât mai multe cazuri posibile, acceptând o rată ridicată de fals-pozitive ca preț. Interpretarea unui scor de screening ca diagnostic răstoarnă exact scopul pentru care a fost conceput.