Vocațional și interese

Profilul Ancorelor de Carieră

Patruzeci de itemi care mapează opt ancore de carieră, valorile la care nu ai renunța.

Evaluarea dificultăților de decizie în carieră

Zece bariere specifice în luarea deciziilor de carieră, în trei grupuri.

Evaluarea identității vocaționale

Șase dimensiuni ale identității vocaționale: angajament, explorare, îndoială și flexibilitate.

Evaluarea adaptabilității în carieră (CAAS)

Patru resurse de adaptabilitate în carieră măsurate prin 24 de itemi, raportate la un eșantion internațional.

Profilul intereselor de carieră (O*NET Mini-IP)

~5 min·30 întrebări

Instrumentul de interese cu 30 de itemi al Departamentului Muncii al SUA: evaluează activități reale de muncă și obține-ți codul Holland (RIASEC).

Profilul de Interese Vocaționale (ORVIS)

~19 min·92 întrebări

Opt scale de interese vocaționale, scorate în raport cu un eșantion comunitar de 665 de adulți.