Απόρρητο των εργαζομένων στις αξιολογήσεις

Η NOESIS λαμβάνει σοβαρά υπόψη το απόρρητο των εργαζομένων. Δείτε πώς λειτουργεί σε εταιρικό πλαίσιο:

Τα ατομικά αποτελέσματα είναι από προεπιλογή ιδιωτικά. Τα ατομικά αποτελέσματα των τεστ ενός εργαζομένου δεν κοινοποιούνται ποτέ στον οργανισμό σε αναγνωρίσιμη μορφή χωρίς τη ρητή συναίνεση του εργαζομένου. Η συναίνεση δίνεται ανά προσπάθεια τεστ και μπορεί να ανακληθεί οποιαδήποτε στιγμή (η ανάκληση ισχύει μόνο για το μέλλον: διακόπτει την μελλοντική πρόσβαση, αλλά δεν μπορεί να ανακαλέσει εξαγωγές που έχουν ήδη ληφθεί).

Τα ευαίσθητα τεστ εξαιρούνται. Τα τεστ που έχουν επισημανθεί ως ευαίσθητα (π.χ. εργαλεία κλινικού ελέγχου) δεν συμπεριλαμβάνονται ποτέ σε εταιρικές αναφορές, ανεξάρτητα από τις ρυθμίσεις συναίνεσης.

Οι συγκεντρωτικές αναφορές απαιτούν ελάχιστο μέγεθος ομάδας. Οι αναφορές σε επίπεδο ομάδας και οργανισμού δημιουργούνται μόνο όταν τουλάχιστον 5 εργαζόμενοι έχουν ολοκληρώσει ένα συγκεκριμένο τεστ, ώστε να διασφαλίζεται ότι τα ατομικά αποτελέσματα δεν μπορούν να εξαχθούν από τα συγκεντρωτικά δεδομένα.

Οι εργαζόμενοι διατηρούν τα αποτελέσματά τους. Ακόμη και μετά την αποχώρησή τους από τον οργανισμό, οι εργαζόμενοι διατηρούν πρόσβαση στα προσωπικά αποτελέσματα και στις αναφορές των τεστ τους εντός του τυπικού χρονικού παραθύρου πρόσβασης 1 έτους.

Η προσωπική ολοκληρωμένη αναφορά δεν είναι ποτέ ορατή στον εργοδότη: συνδυάζει αποτελέσματα τεστ εκτός του εταιρικού πλαισίου και παραμένει αποκλειστικά στον προσωπικό πίνακα ελέγχου του εργαζομένου.