Какво измерва този тест?
Той измерва шест измерения на личността: Честност-Скромност, Емоционалност, Екстраверсия, Доброжелателност, Добросъвестност и Откритост към опита, всяко от които има по четири аспекта.
Личност: въпроси и отговори
69 въпроса в 14 теста в тази категория.
HEXACO тест на личността (IPIP-HEXACO)
С какво HEXACO се различава от Голямата петорка?
Моделът HEXACO добавя Честност-Скромност като шести фактор и предефинира Доброжелателността и Емоционалността в сравнение с Big Five. Честност-Скромност улавя искреност, справедливост, избягване на алчност и скромност.
Колко време отнема?
Приблизително 35-45 минути за 240 твърдения.
Научно валидиран ли е този тест?
Да. Моделът HEXACO е валидиран в десетки държави и езици. Шестфакторната структура се репликира последователно в крос-културни проучвания (Ashton et al., 2004).
Личностен тест Mini-IPIP
Какво измерва този тест?
Той измерва петте широки черти на личността: Откритост, Добросъвестност, Екстраверсия, Доброжелателност и Невротизъм.
Колко време отнема?
Около 3-5 минути. Има само 20 твърдения.
Научно валидиран ли е този тест?
Да. Mini-IPIP е валидиран от Donnellan et al. (2006) и показва адекватни психометрични свойства за кратка мярка, с алфа надеждност 0.65-0.77.
С какво това се различава от пълния IPIP-NEO-120?
Mini-IPIP предоставя резултати само на ниво домейн (5 черти) без детайлност на аспектите. Той разменя прецизност за скорост, идеален, когато имаш нужда от бърза снимка, а не от дълбоко гмуркане.
Оценяване на Тъмната триада
Този тест диагностицира ли психопатия или нарцистично личностно разстройство?
Не, и не би могъл. Трите черти, измерени тук, са субклинични по дефиниция: обикновени измерения на личността, по които цялото население варира, изследвани в общностни извадки, а не в клиники. Високият резултат за психопатия означава, че подкрепяш повече импулсивност и по-малко разкаяние, отколкото повечето хора, които отговарят честно; това не е съдебномедицинска констатация. Високият резултат за нарцисизъм не е нарцистично разстройство на личността, което е клинична диагноза, поставена от специалист чрез интервю, а не чрез въпросник за самооценка. Ако даден резултат те тревожи, това притеснение трябва да бъде обсъдено със специалист по психично здраве.
Може ли работодателят ми да види резултатите ми?
Не. Този тест е маркиран като чувствителен в NOESIS и чувствителните резултати никога не се показват индивидуално на работодател без твоето изрично съгласие, дадено за това конкретно провеждане, което по подразбиране е изключено. Това е правило на платформата, а не любезност. Същият флаг е причината да маркираме този тест като неподходящ за набиране или подбор на персонал: невалидирана самооценка на социално отблъскващи черти не е инструмент за наемане и ние го казваме ясно.
Защо някой би си направил тест за най-лошите си черти?
Защото чертите вече са в стаята; единственият въпрос е дали можеш да ги видиш. Тези три измерения предсказват реални модели: как преговаряш, кога си очарователен, какво правиш, след като спечелиш спор. Хората, които имат висок резултат някъде, обикновено вече плащат цената и без да знаят терминологията. Назоваването на модела е това, което прави избора възможен: можеш да запазиш стратегията и да се откажеш от съпътстващите щети само ако знаеш кое какво е.
Това Кратката тъмна триада (SD3) ли е?
Не. SD3 (Jones и Paulhus, 2014) е най-известната кратка мярка за тези три черти и това оценяване е изградено върху същия конструкт със същата структура: три черти, по девет твърдения всяка, оценени като средна стойност от 1 до 5. Но всяко твърдение тук е собствена формулировка на NOESIS, написано независимо, и адаптацията не е валидирана сама по себе си. Публикуваните надеждност и норми на SD3 принадлежат на SD3. Ако се нуждаеш от валидиран инструмент за изследване, използвай оригинала; ако искаш сериозна, честно формулирана самооценка, това е създадено за тази цел.
Лошо ли е да имам висок резултат?
Това е сделка и отчетът се отнася към нея като към такава. Всяка от тези черти се запазва в популацията отчасти защото понякога работи: стратегическата предпазливост печели преговори, увереността привлича възможности, хладнокръвието е полезно при спешни случаи. Същите предразположения носят и документирана цена, която се плаща предимно в доверие и в други хора. Твоят отчет описва и двете страни на позицията, която действително заемаш, без аплодисменти и без присъда.
Как се свързва това с теста HEXACO в този каталог?
Пряко. Изследователите твърдят, че това, което споделят трите тъмни черти, е, като огледален образ, факторът Честност-Скромност на модела HEXACO: искреност, справедливост, скромност и безразличие към алчността. Тестът HEXACO разчита това общо ядро като един резултат; този тест разделя тъмната страна на нейните три отделни стратегии. Попълването и на двата ти дава обобщението и разлагането, и те правят истински полезна двойка, а не две версии на едно и също число.
В този каталог има и Тест за тъмната тетрада (SD4). Кой от двата да направя?
Те са различни неща и разликата е лесна за заявяване. Тестът SD4 е публикуваният инструмент: неговите 28 твърдения са написани и валидирани от изследователите, които са дали името на полето, той измерва и четвърта черта, ежедневен садизъм, и носи данни за надеждност, изчислени върху тези същите твърдения. Това оценяване е собствено на NOESIS, 27 твърдения, написани вътрешно за трите класически черти, без собствено независимо валидиране, което е точно причината на тази страница да не се появяват данни за надеждност. Ако искаш инструмента, използван в изследванията, или искаш четвъртата черта, направи SD4. Този остава сериозна, честно представена самооценка на трите, и ако вече си го направил, отчетът ти остава валиден. Това, което не трябва да правиш, е да сравняваш двата набора от резултати един до друг: различни твърдения и различна формулировка означават, че числата не са по една и съща скала.
Профил на силните страни на характера (IPIP-VIA-R)
Това Проучването VIA ли е?
Не. VIA-IS е отделен инструмент, лицензиран от VIA Institute on Character. Този е публично достъпното представяне на IPIP на същите 24 силни страни, пресъздаден от различен набор от твърдения от различни автори. Очаквай двете да си съвпадат в общи линии и да се различават в детайлите, и не третирай резултат тук като резултат там.
Защо моите резултати не се сравняват с други хора?
Защото за тази версия не са публикувани средни стойности за скала и измислянето им би било по-лошо, отколкото да се мине без тях. Твоят резултат за всяка силна страна е средната стойност от твоите собствени четири отговора, така че високият резултат означава, че си разпознал/а тези твърдения в себе си, а не че имаш по-висок резултат от някого. Това е по-малко твърдение от перцентил и то е това, което данните подкрепят.
Половината твърдения са отрицателни. Това някакъв трик ли е?
Това е предпазна мярка, при това преднамерена. Ако всяко твърдение беше ласкателно, човек, който е склонен да се съгласява, би имал висок резултат на всички 24 и профилът не би казал нищо. Тъй като половината от твърденията са обърнати, съгласяването с всичко се нулира. Това прави въпросника малко по-уморителен за отговаряне, но резултатът е значително по-информативен.
Трябва ли да се стремя да имам високи резултати на всички?
Няма да бъдеш, и това е целта. Профил, в който всичко е високо, обикновено означава, че отговорите описват идеал, а не човек. Силните страни, на които имаш най-нисък резултат, не са недостатъци, които да поправяш; те просто не са тези, с които водиш.
Ще се променят ли резултатите ми, ако го направя отново?
Горната и долната част на профила обикновено се запазват. Средата се движи, защото много силни страни стоят близо една до друга и малка промяна в настроението или скорошни събития ги пренареждат. Ако го направиш отново, сравни формата, а не отделните позиции.
Профил на темперамента и характера (IPIP-TCI)
Какво е темперамент и с какво се различава от личността?
В модела на Клонингър темпераментът се отнася до автоматични емоционални реакции, които до голяма степен са наследствени и стабилни от детството, колко силно реагираш на новости, опасност, социална награда и фрустрация. Личността е по-широк пакет: темперамент плюс характер, където характерът обхваща представата за себе си, която развиваш чрез опит. Голямата петорка и повечето тестове за личността не прокарват тази граница; моделът TCI го прави, и това е причината този тест да присъства заедно с IPIP-NEO в същия каталог.
С какво това се различава от IPIP-NEO или IPIP-HEXACO?
IPIP-NEO измерва личностните черти на Big Five; IPIP-HEXACO измерва шест. Този тест измерва седемте измерения на Cloninger, които са организирани около различен теоретичен въпрос: не "какви са твоите черти?", а "кои от твоите тенденции са биологични и кои са развити?". Конструктите се припокриват, Избягване на вреда корелира с Невротизъм, Упорство с Добросъвестност, но рамката и клиничната традиция са различни, а генетичните изследвания показват, че измеренията на темперамента се унаследяват независимо от Big Five.
Това оригиналният TCI на Клонингър ли е?
Не. TCI е патентован и изисква лиценз от Anthropedia Foundation. Този тест използва твърдения от International Personality Item Pool (IPIP), които са написани независимо, за да измерват същите конструкти. Farmer и Goldberg (2008) оценяват съответствието между скалите на IPIP и TCI-R в извадка от 727 възрастни и откриват умерени до силни корелации (средно r = .64, коригирано r до .94). Това е валидиран заместител, а не оригиналният инструмент, и отчетът ясно го казва.
Защо има толкова много твърдения?
Защото моделът има трийсет подскали в седем измерения, и всяка подскала се нуждае от достатъчно твърдения, за да бъде вътрешно съгласувана. Двеста осемдесет и девет твърдения са сравними с IPIP-NEO-300 в този каталог. Ако предпочиташ по-кратък профил на личността, Mini-IPIP (20 твърдения) или IPIP-NEO-120 покриват Голямата петорка по-накратко, макар че измерват различен модел.
Какво означават измеренията на темперамента в практически план?
Търсенето на новости отразява колко лесно изследваш и поемаш рискове, хората с високи резултати са любопитни, импулсивни и лесно се отегчават. Избягването на вреда отразява колко силно предвиждаш и избягваш опасността, хората с високи резултати са предпазливи, тревожни и срамежливи. Зависимостта от награда отразява колко много се нуждаеш от социална топлина и одобрение, хората с високи резултати са сантиментални и открити. Постоянството отразява колко дълго поддържаш усилията въпреки разочарованието и умората. Cloninger свързва всяко с неврохимична система: допамин за търсене на новости, серотонин за избягване на вреда, норепинефрин за зависимост от награда.
Какво означават измеренията на характера?
Самоопределеността отразява цел, себеприемане и контрол на импулсите, хората с ниски резултати често се чувстват безцелни или като жертви. Сътрудничеството отразява толерантност, емпатия и отзивчивост в отношенията. Себенадмогването отразява чувството за връзка с нещо отвъд себе си, духовност, креативност или трансперсонално осъзнаване. Измеренията на характера са по-силно повлияни от ученето и житейския опит, отколкото от темперамента, и са склонни да се променят повече през целия живот.
Има ли норми за този тест?
За IPIP-TCI не съществуват публикувани норми за населението. Твоите резултати се отчитат по показателя на суровите твърдения (от 1 до 5 на твърдение, осреднено за скала), а не спрямо група за сравнение. Това означава, че високият резултат ти казва, че силно подкрепяш тези твърдения, а не че имаш резултат над определен процент от другите хора. Това е по-малко твърдение от перцентил и е това, което данните подкрепят.
Може ли този тест да се използва за наемане на работа или клинична диагноза?
Не. Твърденията не са валидирани за подбор или диагностична употреба и нямат публикувана предиктивна валидност за работното представяне. Това е инструмент за самопознание: той ти казва нещо за това как са конфигурирани в момента твоят темперамент и характер, а не колко си подходящ за дадена роля. Оригиналният TCI е използван в клинични изследвания (употреба на вещества, разстройства на личността), но тези приложения използват патентовани скали с клинични норми, които този заместител не притежава.
Тест за личността Големите пет (IPIP-NEO-120)
Какво измерва този тест?
Той измерва петте големи черти на личността (Big Five): Откритост, Добросъвестност, Екстраверсия, Доброжелателност и Невротизъм, всяка от които е разделена на 6 специфични аспекта, за общо 30 резултата по аспекти.
Колко време отнема?
Повечето хора попълват 120-те твърдения за около 25-30 минути.
Научно валидиран ли е този тест?
Да. Скалите на IPIP-NEO показват силна конвергентна валидност с NEO-PI-R (корелации от 0.77 до 0.94 на ниво домейн) и са използвани в стотици публикувани изследвания по целия свят.
Кой трябва да направи този тест?
Всеки над 18 години, който иска детайлно разбиране на своята личност. Подходящ е за личностно развитие, кариерно проучване и прозрения за взаимоотношенията.
С какво това се различава от Mini-IPIP?
IPIP-NEO-120 предоставя детайлност на ниво аспект (6 аспекта на домейн), докато Mini-IPIP измерва само 5-те широки домейна. Версията със 120 твърдения предлага много по-висока прецизност и по-богат личностен профил.
Тест за личността Големите пет (IPIP-NEO-300)
Какво измерва този тест?
Той измерва същите области на Голямата петорка (Big Five) и 30 аспекта като IPIP-NEO-120, но с 10 твърдения на аспект вместо 4, което дава по-висока надеждност и прецизност.
Колко време отнема?
Приблизително 45-60 минути. 300-те твърдения изискват повече време, но дават най-прецизните резултати.
Научно валидиран ли е този тест?
Да. IPIP-NEO-300 е оригиналното IPIP представяне на NEO-PI-R, разработено от Goldberg (1999). Алфа надеждността на ниво аспект обикновено варира от 0.78 до 0.92.
Кога трябва да избера това вместо версията със 120 твърдения?
Избери версията с 300 твърдения, когато искаш възможно най-високата прецизност на измерване, готов си да отделиш повече време или се нуждаеш от изследователска точност в резултатите на аспектите си.
Тест за локус на контрол
Какво измерва този тест?
Три измерения на локуса на контрол: Вътрешен (твоите действия определят резултатите), Влиятелни други (влиятелни хора контролират резултатите) и Случайност (късметът определя резултатите). Това са независими скали.
Колко време отнема?
Около 5 минути.
Научно валидиран ли е този тест?
Той използва 20 публично достъпни твърдения от IPIP, насочени към триизмерния модел на локуса на контрол на Levenson (1981), с надеждност на скалата α = 0.71-0.81. Усъвършенстването на класическия конструкт на Rotter от Levenson е стандарт в изследванията на вярванията за контрол.
Какво означават високите и ниските резултати?
Високата вътрешност означава, че приписваш на собствените си действия заслугата за резултатите, обикновено се свързва с инициативност и постоянство. Високите Могъщи други или Шанс означават, че преживяваш резултатите като решени от авторитети или късмет, което може да бъде реалистично в някои среди, но разрушително, когато се генерализира. Трите се оценяват отделно, защото хората действително поддържат смесени вярвания.
Тест за междуличностен стил
Какво измерва този тест?
Осем междуличностни октанта: Доминиращо, Арогантно, Студено, Интровертно, Покорно, Наивно, Доброжелателно и Екстравертно. Твоят профил показва кои стилове са най-характерни.
Колко време отнема?
Около 7-8 минути (32 твърдения).
Научно валидиран ли е този тест?
Той използва 32 публично достъпни твърдения от IPIP-IPC (Markey & Markey, 2009), който възпроизвежда кръговата структура на традицията на интерперсоналния циркумплекс (Wiggins, 1995). Циркумплексът е една от най-утвърдените рамки за описване на социално поведение в психологията на личността.
Какво означават високите и ниските резултати?
Тук няма високо или ниско в обичайния смисъл: профилът ти показва кои от осемте октанта, комбинации от доминантност и топлота, те описват най-добре. Повечето хора имат пикове в два или три съседни октанта; октантите, противоположни на твоите пикове, описват стилове, които ти струват най-много усилия.
Тест за поведенческо активиране и потискане
Какво измерва този тест?
Две основни мотивационни системи: BIS (тревожност, чувствителност към заплаха) и BAS (чувствителност към възнаграждение, разделена на Драйв, Търсене на забавление и Отзивчивост към възнаграждение).
Колко време отнема?
Около 8-9 минути.
Научно валидиран ли е този тест?
Той използва 35 публично достъпни твърдения от IPIP, насочени към конструктите BIS/BAS на Carver & White (1994), базирани на теорията за чувствителността към подкрепление на Gray, с надеждност на скалата α = 0.68-0.84. Рамката BIS/BAS е един от най-цитираните модели на мотивация в невронауката на личността.
Какво означават високите и ниските резултати?
Висок резултат по BIS означава, че сигналите за заплаха и наказание ти влияят силно; нисък означава, че оставаш спокоен/на при риск. Високите резултати по BAS означават, че наградите те привличат силно, чрез стремеж, търсене на забавление или отзивчивост към награда. Профилите са независими: може да имаш висок или нисък резултат и в двете системи едновременно.
Тест за потребност от познание
Какво измерва този тест?
Той измерва потребността от познание (Need for Cognition): твоята естествена склонност да търсиш, да се ангажираш и да се наслаждаваш на сложни мисловни задачи. Става въпрос за когнитивна мотивация, а не за интелигентност.
Колко време отнема?
Около 2-3 минути (10 твърдения).
По-добре ли е да имам висок резултат?
Нито високото, нито ниското е по-добро само по себе си. Високото NFC означава, че се наслаждаваш на интелектуални предизвикателства; ниското NFC означава, че предпочиташ по-прости, по-практични подходи. И двата са валидни когнитивни стилове.
Научно валидиран ли е този тест?
Той използва 10 публично достъпни твърдения от IPIP (α = 0.84), насочени към конструкта за потребност от познание на Cacioppo & Petty (1982), една от най-възпроизвежданите индивидуални разлики в когнитивната психология.
Тест за самонаблюдение
Какво измерва този тест?
Самоконтрол, до каква степен адаптираш поведението си към социалните ситуации. Високо = социален хамелеон; ниско = последователност в различни контексти.
Колко време отнема?
Около 2-3 минути.
Научно валидиран ли е този тест?
Тестът е изграден върху конструкта за самонаблюдение на Snyder (1974), една от най-изследваните концепции в социалната психология. Той използва публично достъпни твърдения от International Personality Item Pool (IPIP), насочени към този конструкт, с добра вътрешна съгласуваност (α = 0.82). Оригиналната скала показва едномесечна тест-ретест надеждност от r = .83.
Какво означават високите и ниските резултати?
Хората с високо самонаблюдение разчитат обстановката и коригират тона, стила и поведението си, за да паснат на всяка ситуация, като социални хамелеони. Хората с ниско самонаблюдение се държат последователно в различни контексти, ръководени от вътрешните си нагласи и ценности. Нито един от двата полюса не е по-добър: всеки от тях носи различни силни страни в кариерата, взаимоотношенията и лидерството.
Кой трябва да направи този тест?
Всеки над 18 години, любопитен за своя социален стил. Особено полезен е за хора в роли, свързани с клиенти, лидерство, продажби или преговори, както и за всеки, който размишлява защо се чувства автентичен, или изцеден, в определени социални ситуации.
Може ли нивото ми на самонаблюдение да се промени?
Самоконтролът е доста стабилна черта, но не е фиксирана съдба. Познаването на естествената ти склонност ти позволява да бъдеш съзнателно гъвкав/а: хората с висок самоконтрол могат да се упражняват да се закотвят в своите ценности, докато тези с нисък могат да репетират ситуационна адаптация, когато залозите го изискват.
Тест за Тъмната тетрада (SD4)
Този тест диагностицира ли психопатия, нарцистично личностно разстройство или нещо друго?
Не. И четирите черти са субклинични по дефиниция: обикновени измерения на личността, изследвани в общностни извадки, на които всеки се намира някъде. Статията източник ясно посочва, че кратките субклинични мерки от този вид не могат да заменят клиничните мерки за личностни разстройства, а изследванията върху субклинични извадки са открили малко признаци на психологическа дисфункция, свързана с тях. Висок резултат означава, че си подкрепил повече от тези твърдения, отколкото повечето хора, които отговарят честно. Това не е криминалистична находка, не е диагноза и не е предсказание за това какво ще направиш. Ако някой резултат те тревожи, това притеснение принадлежи към разговор със специалист по психично здраве, а не във въпросник.
Четвъртата скала се нарича садизъм. Какво всъщност питат нейните въпроси?
Прочети това, преди да прочетеш резултата си, защото името обещава повече, отколкото въпросите питат. Четири от седемте твърдения са за гледане: ръкопашен бой, филми и видеоигри с насилие, спортове с насилие, някой, който пада по очи. Останалите три са за думи и отношение: че някои хора заслужават да страдат, че си казвал/а лоши неща онлайн за забавление, че знаеш как да нараниш някого само с думи. Нито едно твърдение не твърди каквото и да е удоволствие от физическото нараняване на човек. Това е по дизайн и авторите обясняват защо: твърденията, които най-добре отделят тази черта от психопатията, се оказаха тези, свързани с преживяването чрез другите, затова те умишлено сведоха до минимум твърденията за физически садизъм. Резултат в средата на тази скала на практика означава, че харесваш бойни спортове и филми с насилие. Теоретичното разграничение от психопатията е свързано по-скоро с наградата, отколкото с тежестта, по думите на самата статия: психопатията е безразлична към страданието на другите, садизмът го намира за привлекателно.
Може ли работодателят ми да види резултатите ми?
Не. Този тест е маркиран като чувствителен в NOESIS и чувствителните резултати никога не се показват индивидуално на работодател без твоето изрично съгласие, дадено за това конкретно провеждане, което по подразбиране е изключено. Това е правило на платформата, а не любезност. Същите съображения са причината да маркираме този тест като неподходящ за набиране и подбор на персонал: той е самооценка на социално нежелателни черти, което означава, че е лесно да се отговори стратегически, а етикетирането на кандидат с дума като психопатия или садизъм е неоправдано, независимо какво показва числото. Развитието и коучингът със съгласието на лицето е най-далечното място, до което този инструмент трябва да стига в една компания.
Лошо ли е да имам висок резултат?
Това е позиция и отчетът се отнася към нея като към такава. Тези черти се запазват в популацията отчасти защото понякога работят: търпеливата стратегия печели преговори, увереността привлича възможности, хладнокръвието е полезно, когато всички останали замръзват, а апетитът към наблюдение на конфликти е същността на това за какво служи един стадион. Същите предразположения носят цена, която се плаща предимно от други хора и в доверие. Твоят отчет описва и двете страни на позицията, която действително заемаш. Това, което няма да направи, е да ти каже какъв/каква си.
Този каталог има и Оценяване на тъмната триада. Каква е разликата?
Те са различни продукти и двата струват това, което твърдят. Този е SD4, публикуваният инструмент: 28 твърдения, написани и валидирани от авторите му, четири черти вместо три, защото добавя ежедневен садизъм, собствени данни за надеждност, изчислени върху същите тези твърдения, и признат акроним. Оценяването на Тъмната триада е собствената по-кратка алтернатива на NOESIS, 27 твърдения, написани вътрешно за трите класически черти; то няма собствено публикувано валидиране и страницата му го казва, поради което там не се появяват данни за надеждност. Ако искаш инструмента, който изследователите използват, направи този. Ако вече си направил другия, резултатите му за трите черти не се обезсилват от тази страница, а двата не са взаимозаменяеми: различни твърдения, различна формулировка, различни скали, така че числата не са сравними едно до друго.
Какво всъщност се знае за числата на SD4?
Вътрешна съгласуваност, от оригиналната статия: алфа между 0,75 и 0,83 за четирите подскали в двете валидиращи проучвания (N = 999 и N = 660), с омега в същия диапазон. Структура: модел с четири фактора съвпада без необходимост от кръстосани натоварвания, а независимо проучване сред 3975 студенти установява силна измерителна инвариантност по пол. Разделяне: твърденията за макиавелизъм са преработени от Mach VI, а не са взети от по-стария SD3, което намалява корелацията между макиавелизъм и психопатия от 0,47 до около 0,31. Две неща наистина липсват и тази страница няма да ги измисли: няма публикуван коефициент за ретестова надеждност на оригиналната английска форма и статията не съобщава как четирите подскали корелират с дългите стандартни мерки, които съкращават. Нормите са третата празнина. Средните стойности са публикувани, но те идват от канадски студенти на средна възраст 20 години, така че този тест разчита твоя суров резултат по скалата от 1 до 5 с етикетирани диапазони, а не като перцентил спрямо популация, която не е твоята.
Тест за търсене на силни усещания
Какво измерва този тест?
Три типа търсене на силни усещания: Опасно (физически риск), Импулсивно (спонтанно действие) и Пресметнато (контролирано поемане на риск).
Колко време отнема?
Около 7-8 минути.
Научно валидиран ли е този тест?
Той използва 30 публично достъпни твърдения от IPIP, насочени към конструктите за търсене на силни усещания на Zuckerman (1994), с надеждност на скалата α = 0.78-0.86. Търсенето на силни усещания е една от най-проучваните черти в изследванията на риска с документирани връзки към шофиране, спорт и употреба на вещества.
Какво означават високите и ниските резултати?
Трите скали разделят това, което "поемащият риск" обикновено размива: привличане към физическа опасност, непланирано импулсивно действие и преднамерен, пресметнат риск. Висока опасност плюс висока импулсивност е профилът, който заслужава най-голямо самосъзнание; висок пресметнат риск с ниски нива на другите две описва предприемаческо, обмислено поемане на риск. Ниски резултати и по трите скали просто означават, че си набавяш стимулация по-евтино.