noesisnoesis
Порівнювані фреймворки

Чи є MBTI науковим?

Чесна відповідь точніша, ніж так чи ні: опитувальник сконструйовано досить добре, а теорія типів, у термінах якої подаються результати, не має підтвердження. Ці два факти зазвичай зводять до одного аргументу.

Індикатор типів Маєрс, Бріґґс є найпоширенішим особистісним інструментом у світі та тим, до якого академічна психологія особистості ставиться найменш серйозно. Обидва факти варто пояснити, оскільки популярні версії аргументів з кожного боку є хибними.

Що критика доводить насправді

Дихотомії не є дихотомічними. Це найсильніше заперечення, і його важко оскаржити. MBTI відносить вас до E або I, до T або F. Якби це були реальні категорії, бали за кожним виміром групувалися б у два піки з розривом між ними. Цього не відбувається. Розподіли є одномодальними: більшість людей перебувають біля середини, а межа типу проходить через найщільнішу частину розподілу.

Практичний наслідок є серйозним. Людина з балом на один пункт по той чи інший бік межі отримує іншу літеру й інший чотирилітерний тип, хоча статистично такі результати неможливо розрізнити. Це не дрібна статистична причіпка, саме тому одна й та сама людина може цілком закономірно отримати два різні типи.

Класифікаційна стабільність при повторному тестуванні є низькою. Дослідження з повторним проходженням через кілька тижнів показують, що значна частка респондентів, за поширеними даними приблизно від третини до половини, отримує принаймні одну іншу літеру, а отже й інший тип. Для інструменту, уся видача якого полягає у стабільному типі, це серйозна проблема. Зауважте механізм: він прямо випливає з дихотомізації. Лежачі в основі неперервні бали є достатньо стабільними, саме розрізання їх межею створює цю нестабільність.

Четвертий вимір має слабке обґрунтування. Судження, Сприйняття було доповненням Ізабель Маєрс до Юнга, а не частиною початкової теорії, і воно має найменше емпіричне підґрунтя з усіх чотирьох.

Теорія є доемпіричною. Теорія типів Юнга постала з клінічного спостереження та інтроспекції у 1920-х роках. Вона не була виведена з даних і не створювалася так, щоб її можна було перевірити. Це не критика Юнга, який робив щось інше, це опис того, до якого виду тверджень вона належить.

Прогностична валідність є слабкою саме там, де про неї заявляють найбільше. MBTI активно продають для формування команд і профорієнтації. Доказів того, що тип прогнозує робочу ефективність або ефективність команди, мало, а видавець самого інструменту радить не використовувати його для відбору.

Чого критика не доводить

Сам опитувальник побудований непогано. Психометрика на рівні пунктів є пристойною: внутрішня узгодженість чотирьох шкал загалом є прийнятною, а пункти розробляли ретельніше, ніж випливає з популярної критики.

Що цікавіше, лежачі в основі неперервні виміри впізнавано відповідають усталеним рисам. E, I тісно відповідає екстраверсії. T, F значною мірою відповідає доброзичливості. J, P значною мірою відповідає сумлінності. S, N відповідає відкритості. Три з чотирьох фіксують реальну дисперсію, яку також охоплює п'ятифакторна модель.

Отже, проблема не у вимірюванні. Проблема в тому, що з ним роблять далі: неперервні бали розрізають на категорії, категоріям дають назви, а до назв ставляться як до видів людей.

Чому він залишається популярним

Він приємний. Кожен із шістнадцяти типів описано позитивно, серед них немає поганого типу, а описи написані на такому рівні загальності, за якого більшість людей упізнають себе, тобто ефект Барнума працює саме так, як було задокументовано.

Він також дає командам спільний, незагрозливий словник. Консультанти повідомляють, що це справді корисно у фасилітації, і немає підстав їм не вірити. Це легітимне застосування, яке не має нічого спільного з питанням, чи є типи реальними.

Обґрунтований висновок

Проходження MBTI не є шкідливим, а досвід читання опису вашого типу не є марним. Використання типу як підстави для найму, підвищення, розподілу в команди чи вибору кар'єрного напряму не підтверджується доказами, і видавець з цим погоджується.

Якщо від особистісного інструменту ви хочете вимірювання, яке можна захистити, то докази на боці п'ятифакторної моделі: неперервні бали замість типів, сорок років незалежних реплікацій, опубліковані норми та задокументована похибка вимірювання. NOESIS публікує інструменти Великої п'ятірки в каталозі із зазначенням їхніх джерел та обмежень, і саме це порівняння варто зробити вам самостійно.

Перевірте себе

Читати про вимірювання одне. Побачити власний бал із зазначенням джерела, нормативної вибірки та обмежень зовсім інше. Безкоштовно, без реєстрації.

Читати далі

Чи є MBTI науковим? | NOESIS