நிறுவன மதிப்பீடுகளில் உணர்திறன் மிக்க சோதனைகள்

NOESIS-இல் உள்ள சில சோதனைகள் உணர்திறன் மிக்கவையாக வகைப்படுத்தப்பட்டுள்ளன. எடுத்துக்காட்டாக, மனநலம், உணர்ச்சிசார் நல்வாழ்வு அல்லது மிகவும் தனிப்பட்ட பிற பகுதிகளைத் தொடும் மருத்துவ ரீதியான பரிசோதனைக் கருவிகள்.

நிறுவனச் சூழலில் உணர்திறன் மிக்க சோதனைகள் எவ்வாறு செயல்படுகின்றன:

• ஊழியர்களின் ஒப்புதல் அமைப்புகள் எவ்வாறு இருந்தாலும், உணர்திறன் மிக்க சோதனைகள் நிறுவனக் குழு அறிக்கைகளிலும் நிறுவனப் பகுப்பாய்வுகளிலும் ஒருபோதும் சேர்க்கப்படுவதில்லை.
• ஊழியர்கள் தங்கள் சுய அறிதலுக்காக உணர்திறன் மிக்க சோதனைகளைத் தளத்தில் எடுக்கலாம்; ஆனால் முடிவுகள் அவர்களின் தனிப்பட்ட, தனியுரிமையான டாஷ்போர்டில் மட்டுமே இருக்கும்.
• உணர்திறன் மிக்க சோதனை முடிவுகளைக் குறிப்பிடக்கூடிய தனிப்பட்ட ஒருங்கிணைந்த அறிக்கை முதலாளிக்கு ஒருபோதும் தெரியாது.

இதன் மூலம், நிறுவனத்தின் பார்வைக்குச் செல்லுமோ என்ற கவலை இல்லாமல், ஊழியர்கள் சுய அறிதலின் எல்லா அம்சங்களையும் பாதுகாப்பாக ஆராய்வதை உணர முடிகிறது. திரள் அறிக்கைகளுக்கான குறைந்தபட்சக் குழு அளவு 5 என்பது கூடுதல் பாதுகாப்பு அடுக்கை வழங்குகிறது.