noesisnoesis

Faragha ya mfanyakazi katika tathmini

NOESIS inachukulia faragha ya wafanyakazi kwa uzito mkubwa. Hivi ndivyo inavyofanya kazi katika muktadha wa kampuni:

Matokeo ya mtu binafsi ni ya faragha kwa chaguo-msingi. Matokeo ya jaribio ya mfanyakazi binafsi hayashirikiwi kamwe na shirika kwa namna inayomtambulisha bila ridhaa ya wazi ya mfanyakazi. Ridhaa hutolewa kwa kila jaribio lililofanywa na inaweza kubatilishwa wakati wowote (ubatilishaji unahusu siku zijazo tu: unazuia ufikiaji wa baadaye lakini hauwezi kurudisha faili zilizohamishwa na kupakuliwa tayari).

Majaribio nyeti hayajumuishwi. Majaribio yaliyowekwa alama kuwa nyeti (kwa mfano, zana za kupima za uchunguzi wa kiafya) hayajumuishwi kamwe katika ripoti za kampuni, bila kujali mipangilio ya ridhaa.

Ripoti za jumla zinahitaji kiwango cha chini cha ukubwa wa kundi. Ripoti za ngazi ya kundi na za shirika hutolewa tu pale wafanyakazi angalau 5 wanapokamilisha jaribio husika, ili kuhakikisha matokeo ya mtu binafsi hayawezi kukisiwa kutoka kwenye data ya jumla.

Wafanyakazi huhifadhi matokeo yao. Hata baada ya kuondoka kwenye shirika, wafanyakazi huendelea kufikia matokeo na ripoti zao binafsi za majaribio ndani ya kipindi cha kawaida cha ufikiaji cha mwaka 1.

Ripoti jumuishi ya kibinafsi haionekani kamwe kwa mwajiri. Inaunganisha matokeo ya majaribio kutoka nje ya muktadha wa kampuni na hubaki peke yake katika dashibodi binafsi ya mfanyakazi.

Hukupata ulichokuwa unatafuta?

Tafuta makala zaidi au uwasiliane nasi moja kwa moja.

Faragha ya mfanyakazi katika tathmini | Kituo cha Msaada | NOESIS