Получите доступ ко всем тестам на платформе, полный пакет самопознания. Личность, благополучие, карьера, отношения, когнитивные способности и многое другое.
Право отказа в течение 7 дней, если вы ещё не открывали ни один полный отчёт в рамках набора.
Экономия
Сэкономьте 1 035,40 $ по сравнению с покупкой каждого теста отдельно.
Тесты в наборе
Полные отчёты по каждому тесту, подробный анализ, а не просто баллы.
Период доступа
Проходите тесты в своём темпе. Отчёты остаются доступны 12 месяцев.
Общая продолжительность
Пройдите все тесты примерно за 12 часов. Никакого цейтнота, приостанавливайте и продолжайте в любое время.
Один платёж открывает доступ ко всем тестам набора. Никаких неожиданностей и повторных списаний.
Пройдите их в любом порядке в течение 12 месяцев. Каждый займёт всего несколько минут.
Полные отчёты формируются мгновенно по каждому тесту. Откройте интегративный отчёт, пройдя больше тестов.
Пятнадцать раундов популярных утверждений о психике. В каждом раунде некоторые утверждения представляют собой вещи, в которые верит почти каждый, но которые почти никому не удалось подтвердить. Найдите их.
24 ситуации, четыре выхода из каждой. Выбрать два нельзя, и в этом суть: то, кто вы есть, это то, что вы выбираете, когда три других варианта тоже доступны.
20 вынужденных выборов о том, какую функцию вы на самом деле выполняете в дружбе. Пять функций, и почти никто не выполняет все пять.
Семь измерений, четыре темперамента и три характера, измеренные с помощью биопсихологической модели Клонинджера. 289 пунктов IPIP, валидированных относительно оригинального опросника TCI.
25 логических головоломок, каждая с одним правильным ответом. Вы получаете простой подсчёт из 25, диапазон, в который он попадает, и подробный разбор каждого вопроса.
Узнайте, насколько вам нравится сложное мышление и интеллектуальные вызовы.
Скрининг тяжести депрессии из 9 пунктов на основе критериев DSM.
20 вопросов о том, где вы находитесь прямо сейчас. Четыре сезона, и тот, в котором сейчас находится ваша рабочая жизнь.
Узнайте свой баланс между мотивацией приближения и чувствительностью к угрозе.
18 вопросов о том, в каком времени работает ваше внимание. Все используют все три, и почти никто не использует их поровну.
Оцените свою уверенность в способности справляться с жизненными трудностями.
18 вопросов о том, что вы действительно делаете, когда комната заполняется. Шесть ролей, и та, что вы берёте на себя без того, чтобы её кто-то вам назначил.
Валидированный бразильский инструмент для психосоциальных рисков на работе; 23 измерения, каждое оценивается по опубликованным полосам безопасности/внимания/риска.
16 вопросов о темпе, который вы на самом деле держите. Четыре времени года, без даты рождения, без календаря, и результат читается одинаково в любом полушарии.
Классический 20-пунктовый скрининговый инструмент депрессии в популяционных исследованиях: частота симптомов за одну неделю, оценка от 0 до 60 относительно опубликованного порогового значения 16.
16 вопросов в двух форматах: восемь, где вы ранжируете четыре подхода, и восемь, где вы оцениваете утверждение. В результате вы получаете порядок предпочтений, а не ярлык.
15 вопросов о том, как телефон на самом деле вписывается в ваш день. Описывает картину и оставляет оценку вам.
Оцените, насколько вы удовлетворены своей жизнью в целом.
Сорок пунктов, отображающих восемь карьерных якорей, ценностей, от которых вы не откажетесь.
25 утверждений по пяти составляющим эмоциональных навыков. Вы получаете не одно число, а профиль, потому что почти ни у кого эти пять составляющих не развиты равномерно.
Двадцать четыре утверждения, четыре классических типа и профиль, который показывает, какая смесь наиболее выражена у вас. Древняя система, современное упражнение по самопознанию.
16 вопросов, четыре стихии, дата рождения не требуется. Вы получаете соотношение, а не единственную стихию, потому что почти никто не является чем-то одним.
30 вопросов с принудительным выбором среди двенадцати животных. Не то, которое присваивает вам год рождения, а то, на которое похоже ваше поведение.
Измерьте, насколько вы ощущаете стресс в своей жизни прямо сейчас.
Ультракороткий скрининг депрессии из 2 пунктов по депрессивному настроению и ангедонии.
Десять вопросов, балл от 0 до 40 и четыре зоны риска, которые Всемирная организация здравоохранения публикует для своего теста на алкоголь.
Узнайте, верите ли вы, что контроль находится внутри вас, у влиятельных других людей или зависит от случая.
30 вынужденных выборов, двенадцать знаков и никакой даты рождения. Тест говорит, на какой знак похоже ваше поведение, а это часто не тот знак, под которым вы родились.
Измерьте уровень депрессии, тревожности и стресса с помощью 42 независимо разработанных пунктов.
Макиавеллизм, нарциссизм, психопатия: у каждого есть своё место по всем трём чертам. Двадцать семь утверждений, чтобы узнать своё.
Скрининговый тест из 7 пунктов для оценки выраженности генерализованного тревожного расстройства.
Узнайте, как быстро вы восстанавливаетесь после стресса и неудач.
Девять пунктов, измеряющих проактивное поведение по управлению собственной карьерой.
Двадцать восемь пунктов, измеряющих карьерную адаптивность, оптимизм и знание рынка труда.
Изучите вашу осознанность через пять ключевых аспектов.
20 ситуаций, четыре слова к каждой, одно подходит лучше остальных. Простой счёт из 20 и объяснение, что отличает выбранное вами слово от подходящего.
Десять базовых человеческих ценностей, отображённых через 21 портретное описание, с ипсативным подсчётом баллов.
20 вопросов о тех двадцати минутах после того, как кто-то сказал вам что-то о вашей работе. В эти минуты происходят четыре вещи, и у каждого человека они идут в своём порядке.
15 вопросов, где вы ранжируете пять условий друг относительно друга. Каждый ответ вам чего-то стоит, и именно это делает результат пригодным для использования.
Десять конкретных барьеров при принятии карьерных решений, объединённых в три кластера.
Оцените уровень вашего выгорания по личному, профессиональному и клиентоориентированному направлениям.
Исследуйте, нашли ли вы смысл жизни и насколько активно вы его ищете.
Насколько хорошо вы читаете собственные эмоции, эмоции других людей и используете и то, и другое? Шестнадцать утверждений, четыре показателя навыков.
24 вынужденных выбора среди восьми фаз луны, использованных как восемь стадий выполнения любого дела. В результате вы получаете стадию, в которой действительно живёте.
Насколько безопасно в вашей команде признать ошибку, попросить о помощи или высказать несогласие? Семь утверждений, честная оценка.
Отобразите ваш межличностный стиль на круговой модели доминирования-принадлежности.
20 вопросов о том, что происходит между тем, как кто-то просит больше, чем вы хотите дать, и вашим ответом. Внутри этого происходят четыре отдельные вещи.
Вы созданы для утра, для ночи или ни для того, ни для другого? Девятнадцать взвешенных вопросов размещают вас на непрерывной шкале утренности.
20 вопросов о том, как деньги на самом деле работают. Половина баллов за ответ, который движется в верном направлении, полные баллы за тот, что доходит до цели.
15 слайдеров вместо галочек, потому что откладывание дел, вопрос степени, и никто не находится строго на одном из полюсов.
Двадцать четыре сильные стороны характера, по четыре пункта на каждую, со сбалансированной формулировкой.
Мера общей удовлетворённости работой из трёх вопросов, используемая в организационных исследованиях на протяжении десятилетий.
Международный эталонный опросник по психосоциальным условиям труда: 26 измерений вашей рабочей среды, одно показание от 0 до 100 для каждого.
30 вынужденных выборов о том, как вы на самом деле работаете, а не как хотели бы. В результате вы получаете архетип, на который опираетесь чаще всего, и тот, к которому обращаетесь во вторую очередь.
Пять вопросов, две недели, балл от 0 до 100: индекс благополучия Всемирной организации здравоохранения с учётом опубликованного порога 50.
Самый подробный тест «Большая пятёрка»: 300 пунктов, 5 сфер, 30 фасетов.
Комплексный профиль личности Big Five с 30 аспектами по 5 доменам.
Почему вы на самом деле инвестируете время в обучение? Двадцать восемь причин, семь типов мотивации, без единой общей оценки.
Скандинавская диагностика из 50 пунктов о том, как на самом деле работает безопасность на вашем рабочем месте, по семи измерениям.
Поймите ваше общее чувство собственной значимости с помощью 10 пунктов.
Макиавеллизм, нарциссизм, психопатия и обыденный садизм, измеренные с помощью 28 опубликованных пунктов краткой тёмной тетрады.
16 вопросов по 7-балльной шкале об одном: тянет ли уже известное сильнее, чем непробованное.
Скрининг тяжести соматических симптомов из 15 пунктов для физических жалоб, связанных с дистрессом.
Измерьте своё общее благополучие по пяти опорам процветания.
Чего стоит вам близость, и как быстро дистанция ощущается как опасность? Два измерения привязанности, оцениваемые отдельно.
Шестифакторный профиль личности, включающий честность-скромность, помимо «Большой пятёрки».
Четыре ресурса карьерной адаптивности, измеренные с помощью 24 пунктов, оцениваются относительно международной выборки.
20 вынужденных выборов о том, что вы на самом деле делаете, когда заботитесь о ком-то. Пять способов проявления заботы и тот, к которому вы прибегаете не задумываясь.
Двадцать вопросов да или нет за последние 30 дней, смешивающих настроение и тело из экрана Всемирной организации здравоохранения, который намеренно не имеет универсальной точки отсечения.
Измерьте вашу естественную склонность к оптимизму или пессимизму.
16 вопросов о том, когда вы действительно хороши, а не когда вы должны быть хороши. Одна ось, два полюса, и большинство людей находится где-то между ними.
10-пунктовый тест правительства США о том, как на самом деле ощущаются ваши финансы, оценивается по шкале от 0 до 100 относительно национального норматива.
Узнайте, насколько сострадательно вы относитесь к себе в трудные времена.
Двенадцать оригинальных хитрых задач, где очевидный ответ неверен. Оценка от 0 до 12, с объяснением каждой ловушки после прохождения.
16 вопросов на 7-балльной шкале о том, как вы на самом деле принимаете решения, а не о том, как вы их обосновываете постфактум.
Измерьте своё упорство и постоянство интереса к долгосрочным целям.
20 вопросов о том, в какой точке собственной истории вы находитесь. Пять глав, и та, в которой вы находитесь прямо сейчас.
Быстрая оценка депрессии, тревоги и стресса с помощью 21 пункта.
Быстрый 20-пунктовый скрининг личности по Большой пятёрке в 5 доменах.
Узнайте, на какие стратегии совладания вы опираетесь больше всего при столкновении со стрессом.
Шесть измерений профессиональной идентичности: обязательства, исследование, сомнение и гибкость.
Изучите вашу тягу к острым ощущениям, риску и новым переживаниям.
15 вопросов, в которых вы упорядочиваете шесть вещей. Ничто не может оказаться первым дважды, поэтому каждый ответ стоит вам одной из остальных.
24 ситуации, по четыре существа в каждой, один выбор. Восемь существ из восьми разных традиций, и ни одно из них не является приятным.
Какие из семи лидерских поведений вы на самом деле используете, а какие только собираетесь использовать? 28 утверждений, честно самооценённых.
20 вынужденных выборов между тремя версиями вас: той, что вы проецируете, той, что скрыта внутри, и той, с которой встречаются незнакомцы. Одна из них управляет вашей жизнью больше, чем остальные.
20 утверждений по пяти вещам, разделяющим путешественников. Среднего варианта нет, поэтому каждый ответ выбирает сторону, и в результате получается форма, а не метка.
Даёт ли вам работа энергию, смысл и концентрацию, или только отнимает их? Девять утверждений, три показателя и итоговый балл.
Узнайте, насколько сильно вы подстраиваете своё поведение под разные социальные ситуации.
20 вопросов о том, что вы на самом деле делаете, когда собирается вся компания. Пять ролей, и та, которую вы берёте без просьбы.
25 утверждений о пяти способах руководить. Вы получаете форму профиля, а не ярлык, потому что важен именно вопрос, какие два режима вы сочетаете.
20 вопросов о механизме, стоящем за вашей работой. Пять способов довести дело до конца и тот, к которому вы обращаетесь, когда это действительно важно.
Скрининг тяжести симптомов ПТСР из 20 пунктов на основе критериев DSM-5.
30-пунктовый профилировщик интересов Министерства труда США: оцените реальные рабочие действия, получите свой код Холланда (RIASEC).
Восемь шкал профессиональных интересов, оценённых по выборке из 665 взрослых.
15 вопросов, на которые вы отвечаете с помощью слайдера, а не флажков, потому что то, насколько многое из вас держится на чём-то, является вопросом степени. Пять опор, и насколько велик вес каждой из них.
16 утверждений о четырёх факторах, которые определяют то, как выглядит ваше желание большего. Не о том, сколько у вас амбиций, а о том, какой они формы.
20 вопросов о том, что вы на самом деле делаете с деньгами, а не о том, что вы о них знаете. Пять привычек, измеряемых по отдельности, ни одна из них не тип.
Четыре показателя вместо одного балла: взгляд с точки зрения другого человека, погружение в истории, забота о других и то, что делает с вами их боль.
99 тестов · 1 год · экономия 91%.
