Ce este fidelitatea în testarea psihologică?

Fidelitatea reprezintă gradul în care o măsurătoare este repetabilă și nu simplu zgomot. Dacă te-ai cântări de trei ori într-un minut și ai obține 71, 78 și 66 de kilograme, cântarul ar fi nesigur, iar tu nu ai avea nicio modalitate de a-ți afla greutatea reală din el. Măsurarea psihologică se confruntă cu aceeași problemă, dar cu echipamente mult mai puțin precise.

Lucrul esențial de înțeles despre fidelitate este ce nu afirmă ea. Un cântar de baie care indică constant opt kilograme peste greutatea reală este perfect fidel și complet greșit. Fidelitatea se referă la consecvență; dacă numărul reprezintă lucrul corect este o întrebare separată, numită validitate. Fidelitatea este necesară pentru validitate, dar nu este nici pe departe suficientă pentru ea.

Formele pe care le poate lua

Consecvența internă verifică dacă itemii unei scale sunt de acord unii cu alții. Dacă zece întrebări au rolul de a măsura aceeași trăsătură subiacentă, persoanele care răspund cu un scor ridicat la una ar trebui să tindă să răspundă la fel și la celelalte. Aceasta este de obicei raportată ca alfa Cronbach sau, mai bine, omega McDonald.

Fidelitatea test-retest verifică dacă aceeași persoană obține scoruri similare în două momente diferite. Aceasta este forma care contează cel mai mult pentru trăsături, care prin definiție ar trebui să fie stabile. Este, de asemenea, forma care este cel mai frecvent neraportată, pentru că necesită regăsirea aceloraăși participanți la câteva săptămâni distanță.

Fidelitatea inter-evaluatori se aplică atunci când oamenii sunt cei care notează instrumentul, cum e cazul interviurilor clinice, tehnicilor proiective, observației comportamentale. Ea verifică dacă doi evaluatori instruiți, analizând același material, ajung la aceeași concluzie.

Fidelitatea formelor paralele verifică dacă două versiuni diferite ale aceluiași test, construite pentru a fi echivalente, produc aceleași scoruri. Este importantă oriunde un test este administrat de mai multe ori și expunerea la itemi constituie o problemă.

Cum se citesc cifrele

Coeficienții de fidelitate variază de la 0 la 1. Convențiile sunt aproximative și frecvent utilizate greșit, dar, în linii mari: peste 0,90 este necesar atunci când un scor afectează viața unei persoane, 0,80 până la 0,90 este solid pentru majoritatea utilizărilor aplicate, 0,70 până la 0,80 este acceptabil pentru cercetare și pentru comparații între grupuri, iar sub 0,70 înseamnă că scorul conține mai mult zgomot decât pot suporta majoritatea concluziilor.

Două avertismente privind aceste praguri. În primul rând, sunt convenții, nu legi; nivelul acceptabil depinde în întregime de scopul pentru care va fi folosit scorul. În al doilea rând, un alfa foarte ridicat pe o scală scurtă indică de obicei faptul că itemii sunt aproape reformulări unii ai altora, ceea ce cumpără consecvență cu prețul acoperirii construitului. O scală cu zece întrebări care toate întreabă "ești organizat?" cu cuvinte puțin diferite va avea o consecvență internă excelentă și o citire îngustă a conștiinciozității.

Ce înseamnă pentru scorul tău

Fidelitatea se traduce direct în cât de multă încredere merită un singur număr. Un test cu o fidelitate de 0,85 are o eroare de măsurare suficient de mare încât o diferență de câteva puncte între două persoane, sau între scorul tău de astăzi și cel de luna trecută, este foarte probabil să fie zgomot, nu semnal.

Aceasta este consecința practică: un instrument bun își raportează fidelitatea, astfel încât să știi cât de largă este incertitudinea din jurul scorului tău. Expresia tehnică a acestei incertitudini este eroarea standard de măsurare, care transformă un coeficient de fidelitate într-un interval de plus sau minus în jurul scorului.

Un instrument care nu raportează deloc o cifră de fidelitate nu este, prin urmare, mai precis. Pur și simplu a evitat să îți spună cât de imprecis este.