キャリア・仕事
ワークデザイン評価
約20分·77 問
ワークデザインの21次元、自律性、複雑性、社会的文脈、身体的条件を1つの包括的プロフィールで。
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組織市民行動評価
約5分·20 問
裁量的職場行動の2つの次元：人を助けることと組織を支援すること。
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組織的支援評価
約2分·8 問
組織があなたをどれだけ評価していると信じているかを測定する8項目。
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職場安全風土 (NOSACQ-50)
約10分·50 問
あなたの職場で安全が実際にどう機能しているかの北欧50項目診断、7次元にわたって。
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