आपका करियर किस ऋतु में है
~6 मिनट · 20 प्रश्न · निःशुल्क आंशिक रिपोर्ट
करियर सीधी रेखा में ऊपर नहीं बढ़ते। वे अलग-अलग मौसमों से गुज़रते हैं, और लोग अपने कामकाजी जीवन को लेकर जो निराशा महसूस करते हैं, उसका बड़ा हिस्सा एक मौसम में रहते हुए अपनी तुलना दूसरे मौसम से करने से आता है। यहाँ 4 मौसम हैं। बोआई वह मौसम है जब ज़मीन के ऊपर अभी कुछ दिखाई नहीं देता: आप तेज़ी से सीख रहे हैं और कम उत्पादन कर रहे हैं, इसलिए बाहर से लगता है कि कुछ हो ही नहीं रहा। बढ़त वह मौसम है जब सब कुछ एक साथ खुलने लगता है और हर महीने आपसे ज़्यादा अपेक्षा की जाती है। फ़सल वह मौसम है जब आप वर्षों में बनाई हुई चीज़ का उपयोग कर रहे हैं, और जिस काम के लिए आप जाने जाते हैं, वही काम कर रहे हैं। परती वह खेत है जिसमें बोआई नहीं हुई: उत्पादन कम है। यह आपकी पसंद से हुआ हो या बिना बुलाए आया हो, यह एक मौसम है, आपके बारे में कोई अंतिम फ़ैसला नहीं। इनमें से कोई भी अपने आप में अच्छा मौसम नहीं है। 40 की उम्र में बोआई असफलता नहीं है और 30 की उम्र में फ़सल जीत नहीं है। एक ही व्यक्ति इन चारों से एक से अधिक बार गुज़रता है। यहाँ केवल यह पूछा जाता है कि इस साल आप किस मौसम में हैं। हर प्रश्न में आपको 4 में से 1 चुनना है, इसलिए परिणाम अंकों के बजाय क्रम के रूप में मिलता है। मुफ़्त परिणाम आपके मौसम का नाम बताता है। पूर्ण रिपोर्ट बताती है कि आपका दूसरा मौसम आपकी दिशा के बारे में क्या कहता है, हर मौसम बहुत लंबा खिंचने पर कैसा दिखता है, और उस मौसम में क्या करना उपयोगी है जिसमें आप सचमुच हैं, न कि जिसमें आप होना चाहेंगे।
कामकाजी जीवन के चार मौसम, इस आधार पर क्रमबद्ध कि अभी आप कहाँ हैं। यह एक क्षण की स्थिति है, क्षमता का स्तर नहीं, और इसका बदलना स्वाभाविक है।
- जानें कि आपका कामकाजी जीवन अभी 4 में से किस मौसम में है
- अपना दूसरा मौसम देखें, जो बताता है कि आप किस दिशा में बढ़ रहे हैं
- समझें कि हर मौसम बहुत लंबा खिंचने पर कैसा दिखता है
- एक मौसम को दूसरे मौसम से अपेक्षित नतीजों के आधार पर मापना बंद करें
शुरू करने के लिए साइन-अप की आवश्यकता नहीं। अंत में आंशिक रिपोर्ट निःशुल्क है।
यह परीक्षण क्या मापता है
बीज बोना
अभी ज़मीन के ऊपर कुछ नहीं दिख रहा। आप जितना काम सामने ला रहे हैं, उससे तेज़ी से सीख रहे हैं। अभी किए जा रहे काम का फल बाद में मिलेगा, या शायद कभी नहीं।
विकास का दौर
सब कुछ एक साथ फैल रहा है। काम का दायरा बढ़ रहा है, अधिक लोग जुड़ रहे हैं, हर महीने आपसे अधिक अपेक्षा की जा रही है, और आपकी भूमिका का स्वरूप लगातार बदल रहा है।
फ़सल
आप वह सब काम में लगा रहे हैं जिसे बनाने में आपने साल बिताए हैं। जिस काम के लिए लोग आपको जानते हैं, वही आपके सामने है, और आप उसे अच्छी तरह करते हैं।
विराम का दौर
खेत में अभी बुवाई नहीं हुई है। काम का परिणाम कम है, कुछ करने की इच्छा कम है, और यह दौर सचमुच चल रहा है, चाहे आपने इसे चुना हो या यह बिना पूछे आ गया हो।
जानें कि हर आयाम पर आप कहाँ हैं।
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- 1
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- 2
प्रश्नों के उत्तर दें
चार विकल्पों में से एक चुनना अनिवार्य। प्रगति पट्टी दिखाई देती है। अपनी पहचान बताने के बाद आप किसी भी डिवाइस से रोक सकते हैं और फिर शुरू कर सकते हैं।
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तुरंत और निःशुल्क। प्रत्येक आयाम का पाठ्य सारांश, जिसमें उच्च, मध्यम या निम्न का संकेत होता है।
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आंशिक रिपोर्ट पहले ही मूल्य देती है। पूर्ण रिपोर्ट में प्रतिशतक, मानक से तुलना, चार्ट, लागू करने योग्य सुझाव और सत्यापन योग्य प्रमाणपत्र जुड़ जाते हैं।
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अपने परिणामों के बारे में AI से बात करें। पूछें कि आपकी प्रोफ़ाइल आपके करियर में कैसे लागू होती है, ऊँचे अंक का क्या अर्थ है, या अन्य परीक्षणों से तुलना करें।
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| आंशिक रिपोर्ट की सारी सामग्री, प्रति आयाम 3 से 5 अनुच्छेदों तक विस्तृत | — | ✓ |
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| सुलभ डेटा तालिका के साथ अंतर-आयामी चार्ट | — | ✓ |
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लक्षित श्रोता
कोई भी व्यक्ति जिसे लगता है कि उसका कामकाजी जीवन उन परिणामों से मेल नहीं खा रहा जो उसके अनुसार मिलने चाहिए
अनुशंसित आयु: 16+
रिपोर्ट जिन प्रश्नों के उत्तर देती है।
रोपाई का मौसम असफलता जैसा क्यों लगता है?
क्योंकि अधिकतर कार्यस्थलों के पास दिखने वाला एकमात्र माप उत्पादन है, और रोपाई का मौसम लगभग कोई उत्पादन नहीं देता। आप समय को उस क्षमता में बदल रहे हैं जिसका फल बाद में मिलेगा, जो किसी भी स्प्रेडशीट से बिल्कुल कुछ न करने जैसा दिखता है। ईमानदार आंतरिक माप अलग है: इस तिमाही में आपने क्या पूरा किया यह नहीं, बल्कि यह कि अब आप जो प्रश्न पूछ रहे हैं वे तीन महीने पहले वाले प्रश्नों से बेहतर हैं या नहीं। अगर हैं, तो मौसम काम कर रहा है।
यही वह मौसम क्यों है जिसका लोग बाद में पछतावा करते हैं?
क्योंकि हर अलग हाँ उचित है और कुल योग नहीं। विकास छोटे, चापलूसी भरे अनुरोधों की शृंखला के रूप में आता है, हर एक स्वीकार करने में आसान और हर एक पिछले के सोखे जाने से पहले आता हुआ। कोई भी पूरा भार एक साथ नहीं सौंपता, इसलिए ऐसा कोई क्षण नहीं आता जब आप साफ़ तौर पर मना कर सकें। एकमात्र बचाव यह पहले से तय करना है कि आप क्या नहीं लेंगे, जब तक आपमें वह भूख है जो लेने को आसान बनाती है।
आप फ़सल और ठहराव में फ़र्क कैसे करते हैं?
इससे कि हाल में कुछ ज़मीन में बोया गया है या नहीं। दोनों योग्यता जैसे लगते हैं, दोनों अच्छा काम करने वाले व्यक्ति जैसे दिखते हैं, और भीतर से लगभग अलग नहीं किए जा सकते, क्योंकि कुछ अच्छी तरह करना सुखद होता है चाहे वह नया हो या नहीं। कसौटी एक तारीख है: वह आखिरी चीज़ बताइए जो आपने शुरू की थी और जिसमें आप खराब थे। अगर उत्तर दो साल से पुराना है, तो फ़सल की कटाई चुपचाप पूरे कामकाज में बदल गई है।
चुनी हुई परती और अनायास परती में क्या फ़र्क़ है?
क्या आप बता सकते हैं कि यह कब खत्म होगा। जान-बूझकर परती छोड़े गए खेत पर एक तारीख होती है और उसके नीचे एक कारण, और उसे आराम देने वाला व्यक्ति कुछ न करने के बजाय कुछ कर रहा होता है। जो खेत इसलिए खाली छोड़ा गया कि कुछ बोया नहीं गया, उसके पास न तारीख होती है न कारण, और वह किसी के तय किए बिना एक-एक मौसम करके खुद को बढ़ाता जाता है। उस पर तारीख डालना, चाहे मनमानी हो, दूसरे प्रकार को पहले प्रकार में बदल देता है, और ज़्यादातर काम यही है।
सबसे अधिक लाभ किसे होता है।
जिसने क्षेत्र बदला हो और अब खुद को पीछे महसूस करता हो
आप लगभग निश्चित रूप से बुवाई के मौसम में हैं और उसे उस फसल से आँक रहे हैं जो आप पीछे छोड़ आए। ये तुलनीय वर्ष नहीं हैं, और अंतर को नाम मिल जाना आश्चर्यजनक रूप से बहुत बोझ हटा देता है।
अपने काम में बहुत अच्छा, लेकिन अब उत्साह खो चुका व्यक्ति
फल मिलने का दौर और विराम का दौर लोगों की अपेक्षा से अधिक बार साथ आते हैं, क्योंकि जो खेत लगातार उपज देता रहे, वह आखिरकार थक जाता है। रिपोर्ट साफ़ बताती है कि भीतर से यह कैसा लगता है।
जिसे हर महीने और ज़्यादा काम सौंपा जा रहा हो
विकास के दौर वे होते हैं जिन्हें लोग बाद में याद करके सोचते हैं कि वे इतना सब करने के लिए कैसे राज़ी हो गए थे। दौर चलते समय उसे पहचान लेना यह तय करने का सबसे आसान समय है कि आप कौन-सा भार नहीं उठाएँगे।
एक टीम जिसके सदस्य बार-बार एक-दूसरे को गलत समझते हैं
सहकर्मियों के बीच आधा तनाव तब होता है जब जीवन के अलग-अलग दौर में मौजूद दो लोग एक-दूसरे से एक जैसा काम करने की उम्मीद करते हैं। हर व्यक्ति को 6 मिनट लगते हैं और उसके बाद की बातचीत ही आमतौर पर सबसे महत्वपूर्ण होती है।
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न
क्या यह मापता है कि मैं अपने काम में कितना अच्छा हूँ?
नहीं, और इसे इस तरह बनाया गया है कि ऐसा हो ही नहीं सकता। हर प्रश्न इस बारे में है कि आपके मौजूदा महीने कैसे बीत रहे हैं, न कि आप कोई काम कितनी अच्छी तरह करते हैं। बहुत कुशल व्यक्ति भी बुवाई के मौसम में हो सकता है और कामकाजी जीवन में 2 साल पूरे कर चुका कोई व्यक्ति फ़सल के मौसम में हो सकता है। मौसम और क्षमता अलग-अलग आयाम हैं।
मेरा परिणाम 'परती' आया है, लेकिन मुझे आराम महसूस नहीं हो रहा।
खाली पड़ी ज़मीन उत्पादन का वर्णन करती है, न कि उत्पादन के बारे में आपकी भावना का। जानबूझकर आराम दी गई ज़मीन और ऐसी ज़मीन जिसमें किसी को बुआई करने का समय ही नहीं मिला, ऊपर से एक जैसी दिखती हैं, लेकिन भीतर से बिल्कुल अलग होती हैं। रिपोर्ट भी उन्हें अलग मानती है। यहाँ कुछ भी यह नहीं मापता कि आप कैसे हैं। यदि आप वास्तव में इसी सवाल का जवाब खोजने आए हैं, तो यह पृष्ठ वह जवाब नहीं दे सकता।
क्या मेरा नियोक्ता टीम से यह परीक्षण करवा सकता है?
बातचीत के लिए हाँ, और यह काफ़ी अच्छी बातचीत हो सकती है। लेकिन किसी असर वाले फ़ैसले के लिए नहीं। यह मनोरंजक परीक्षण है, इसमें रणनीति बनाकर उत्तर देना आसान है, और यहाँ की किसी भी बात का किसी की नौकरी, वेतन या प्रतिष्ठा पर कभी असर नहीं पड़ना चाहिए।
क्या मेरा जवाब बदलेगा?
लगभग निश्चित रूप से, और अधिकतर प्रश्नोत्तरी परिणामों से भी जल्दी। जीवन के मौसम ठीक ऐसी ही चीज़ हैं जो अठारह महीनों में बदल जाते हैं, इसलिए किसी बड़े बदलाव के बाद यह परीक्षण फिर से करना उपयोगी है। अगर परिणाम कभी न बदले, तो इसका मतलब होगा कि परीक्षण कुछ और माप रहा है।
क्या यह बताने जैसा ही है कि मेरे व्यक्तित्व के लिए कौन-सी ऋतु उपयुक्त है?
नहीं, और दोनों उत्तरों का एक जैसा होना ज़रूरी नहीं है। स्वभाव के आधार पर आपको किसी मौसम से मिलाने वाला कोई भी विवरण ऐसे व्यक्ति की बात करता है जो मोटे तौर पर एक जैसा रहता है। यह एक ऐसे दौर का वर्णन करता है जिसके बीत जाने की उम्मीद है। कोई व्यक्ति स्वभाव से गर्मियों जैसा हो सकता है और फिर भी उसका यह साल ठहराव का हो सकता है; इसमें कोई विरोधाभास नहीं है।
क्या किसी एक ऋतु के अंक एक सौ तक पहुँच सकते हैं?
हाँ, और यह जानना उपयोगी है क्योंकि इस तरह की ज़्यादातर प्रश्नोत्तरियाँ ऐसा नहीं कर सकतीं। यहाँ हर प्रश्न में चारों ऋतुएँ विकल्प के रूप में हैं, इसलिए प्रश्नों की बनावट किसी भी ऋतु के अंक कम नहीं रखती। बीस एक जैसे जवाब देने पर आपको एक में सौ और बाकी तीन में शून्य मिलते हैं। यह असामान्य है और इसका सीधा मतलब है कि आपके जवाब बहुत एकरूप थे।
मेरे दो दौर बराबर आए।
यह आम है, और विजेता से ज़्यादा यह जोड़ी जानकारी देती है। खाली पड़ी ज़मीन के साथ बुआई वाला साल, बढ़ती फ़सल के साथ बुआई वाले साल से अलग होता है: पहले में शुरुआत हुई है लेकिन अभी पकड़ नहीं बनी; दूसरे में बन चुकी है।
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हर परीक्षण अलग-अलग आयाम मापता है। एकीकृत चैट आपके पूरे किए सभी परीक्षणों के परिणामों को जोड़ती है और ऐसे संबंध दिखाती है जो कोई एक उपकरण अकेले नहीं दिखा सकता।
चार स्वभाव
~5 मिनट·24 प्रश्न
24 कथन, चार पारंपरिक प्रकार, और एक प्रोफ़ाइल जो दिखाती है कि आपमें किसका मेल सबसे प्रबल है। प्राचीन ढाँचा, आधुनिक आत्म-समझ का अभ्यास।
मुफ़्त में शुरू करें →क्या आप अतीत में जीते हैं या नई चीज़ों की ओर बढ़ते हैं
~5 मिनट·16 प्रश्न
7-बिंदु पैमाने पर 16 प्रश्न एक ही बात के बारे में: क्या जानी-पहचानी चीज़ आपको नई, अनआजमाई चीज़ से अधिक आकर्षित करती है।
मुफ़्त में शुरू करें →आप किस तरह के दोस्त हैं
~5 मिनट·20 प्रश्न
दो विकल्पों में से चुनने वाले 20 प्रश्न इस बारे में कि दोस्ती में आप वास्तव में कौन-सी भूमिका निभाते हैं। पाँच भूमिकाएँ, और लगभग कोई भी पाँचों नहीं निभाता।
मुफ़्त में शुरू करें →आपकी सीमाएँ वास्तव में कहाँ हैं
~4 मिनट·20 प्रश्न
20 प्रश्न इस बारे में कि जब कोई आपसे आपकी इच्छा से अधिक माँगता है, तब उसके पूछने और आपके जवाब देने के बीच क्या होता है। उस दौरान चार अलग-अलग बातें चलती हैं।
मुफ़्त में शुरू करें →आपका करियर किस ऋतु में है
न साइन-अप, न समय सीमा। अंत में आंशिक रिपोर्ट निःशुल्क है।
यह बिना किसी वैज्ञानिक आधार का एक खेल-आधारित परीक्षण है। परिणाम केवल मनोरंजन के लिए हैं।
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