Kariyerinin Hangi Mevsiminde

Hayır, ve bunu ölçemeyecek şekilde tasarlandı. Her soru, herhangi bir şeyi ne kadar iyi yaptığınla değil, aylarının şu anda nasıl göründüğüyle ilgilidir. Çok yetenekli biri ekim mevsiminde olabilirken, çalışma hayatına yeni iki yıl önce başlamış biri hasat mevsiminde olabilir. Mevsim ve yetenek farklı eksenlerdir.

Nadas, çıktıyı tanımlar, çıktının nasıl hissettirdiğini değil. Kasıtlı olarak dinlendirilmiş bir tarla ile kimsenin ekmeyi akıl edemediği bir tarla yukarıdan bakınca aynı görünür, ama altta tamamen farklıdırlar; rapor da bunları farklı olarak ele alır. Burada hiçbir şey nasıl olduğunu ölçmüyor; eğer asıl sorduğun soru buysa, bu sayfa sana bunun cevabını veremez.

Bir sohbet vesilesi olarak evet, hem de oldukça iyi bir vesile. Sonuçları olan bir şey olarak ise hayır. Bu eğlenceli bir test, stratejik olarak cevaplamak kolay ve buradaki hiçbir şey kimsenin işine, maaşına ya da konumuna değmemeli.

Neredeyse kesinlikle, hem de çoğu quiz sonucundan daha hızlı. Dönemler, tam olarak on sekiz ay içinde değişebilecek türden şeylerdir, bu yüzden büyük bir şey değiştikten sonra bu testi yeniden almaya değer. Hiç değişmeyen bir sonuç, testin başka bir şeyi ölçtüğü anlamına gelirdi.

Hayır, ve iki cevabın örtüşmesi gerekmez. Seni mizacına göre bir mevsimle eşleştiren her şey, kabaca aynı kalan bir kişiyi tanımlar. Bu ise geçeceği beklenen bir anı tanımlar. Biri, kısır bir yıl geçiren yaz tipi biri olabilir ve bunda çelişkili bir şey yoktur.

Evet ve bunu bilmeye değer çünkü bu türden quizlerin çoğu bunu yapamaz. Buradaki her soru dört dönemin de tümünü sunar, böylece hiçbir şey yapısal olarak herhangi birini bastırmaz. Yirmi özdeş cevap sana üç sıfıra karşı yüz puan verir, bu alışılmadıktır ve sadece çok tutarlı olduğun anlamına gelir.

Bu yaygın bir durum ve bu çift, kazanandan daha bilgilendirici. Ekimi nadasla birlikte yapmak, büyümeyle birlikte yapmaktan farklı bir yıldır: birincisi henüz tutmamış bir başlangıç, ikincisi ise zaten tutmuş bir başlangıç.