Karera at TrabahoBago
Profile ng Tiwala sa Sariling Kakayahan sa Pagdedesisyon sa Karera
~7 min·25 mga tanong
Limang dimensyon ng tiwala sa paggawa ng desisyon sa karera, 25 aytem.
Magsimula nang libre →Bokasyon at mga Interes
8 pagsusulit
Karera at TrabahoBago
Profile ng Hinaharap ng Karera
~7 min·28 mga tanong
Dalawampu't walong aytem na sumusukat sa kakayahang umangkop sa karera, optimismo, at kaalaman sa merkado.
Magsimula nang libre →Karera at TrabahoBago
Profile ng mga Angkla ng Karera
~10 min·40 mga tanong
Apatnapung aytem na nagmamapa ng walong angkla ng karera: ang mga pagpapahalagang hindi mo isasakripisyo.
Magsimula nang libre →Karera at TrabahoBago
Pagtatasa ng mga Kahirapan sa Pagpapasya sa Karera
~9 min·34 mga tanong
Sampung tiyak na hadlang sa paggawa ng desisyon sa karera sa tatlong pangkat.
Magsimula nang libre →Karera at TrabahoBago
Pagtatasa ng Bokasyonal na Pagkakakilanlan
~8 min·30 mga tanong
Anim na dimensyon ng bokasyonal na pagkakakilanlan: pangako, paggalugad, pag-aalinlangan at kakayahang umangkop.
Magsimula nang libre →Karera at TrabahoBago
Pagtatasa ng Kakayahang Umangkop sa Karera (CAAS)
~6 min·24 mga tanong
Apat na mapagkukunan ng kakayahang umangkop sa karera na sinusukat sa 24 na aytem, at iniiskor laban sa isang internasyonal na sample.
Magsimula nang libre →Karera at Trabaho
Profiler ng Interes sa Karera (O*NET Mini-IP)
~5 min·30 mga tanong
Ang 30-aytem na interest profiler ng U.S. Department of Labor: i-rate ang mga tunay na gawain sa trabaho at alamin ang iyong Holland (RIASEC) code.
Magsimula nang libre →Karera at Trabaho
Profile ng Bokasyonal na Interes (ORVIS)
~19 min·92 mga tanong
Walong sukatan ng interes sa bokasyon, inihahambing sa isang sample ng komunidad na 665 adulto.
Magsimula nang libre →