Suhteesi puhelimeesi
15 kysymystä siitä, miten puhelin todella sopii päivääsi. Testi kuvaa toimintatavan ja jättää arvioinnin sinulle.
Pääset käyttämään kaikkia alustan testejä, myös niitä, jotka julkaistaan käyttöoikeutesi ollessa voimassa.
7 päivän peruutusoikeus, jos et ole vielä avannut yhtään laajuuteen kuuluvaa täydellistä raporttia.
Säästöt
Säästä 1 399,38 $ verrattuna testien ostamiseen yksitellen.
Sisältyvät testit
Täydelliset raportit jokaisesta testistä: yksityiskohtainen analyysi, ei pelkkiä pistemääriä.
Käyttöoikeusjakso
Tee testejä omaan tahtiisi. Raportit ovat saatavilla 12 kuukauden ajan.
Kokonaiskesto
Suorita kaikki testit noin 14 tunnissa. Ei aikapaineita: voit keskeyttää ja jatkaa milloin tahansa.
Yksi maksu avaa kaikki rajauksen testit. Ei yllätyksiä, ei toistuvia veloituksia.
Suorita ne missä järjestyksessä tahansa 12 kuukauden aikana. Kukin vie vain muutaman minuutin.
Täydelliset raportit luodaan heti jokaisesta testistä. Avaa integroiva raportti tekemällä lisää testejä.
15 kysymystä siitä, miten puhelin todella sopii päivääsi. Testi kuvaa toimintatavan ja jättää arvioinnin sinulle.
Kattava Big Five -persoonallisuusprofiili, jossa on 30 osapiirrettä viidellä alueella.
20 kysymystä työsi taustalla olevasta koneistosta. Viisi tapaa saada asia valmiiksi ja se, johon turvaudut, kun sillä on merkitystä.
16 kysymystä siitä tahdista, jota todella pidät. Neljä vuodenaikaa, ei syntymäaikaa, ei kalenteria, ja se toimii samoin kummallakin pallonpuoliskolla.
20 väittämää viidestä asiasta, jotka erottavat matkailijoita toisistaan. Keskimmäistä vaihtoehtoa ei ole, joten jokainen vastaus valitsee puolen, ja tuloksena on muoto eikä leima.
16 kysymystä 7-portaisella asteikolla siitä, miten todella teet päätöksiä, ei siitä, miten perustelet ne jälkikäteen.
20 tilannetta, kussakin neljä sanaa, joista yksi sopii muita paremmin. Pelkkä lukumäärä 20:stä ja selitys siitä, mikä erottaa valitsemasi sanan siitä, joka sopi.
20 kysymystä niistä kahdestakymmenestä minuutista, jotka seuraavat, kun joku kertoo sinulle jotain työstäsi. Siinä ajassa tapahtuu neljä asiaa, ja jokainen tekee kaikki neljä eri järjestyksessä.
20 kysymystä siitä, mitä todella teet, kun kaikki kokoontuvat. Viisi roolia ja se, jonka otat pyytämättä.
Kaksikymmentäneljä väittämää, neljä klassista tyyppiä ja profiili, joka näyttää, mikä yhdistelmä on sinussa voimakkain. Muinainen viitekehys, moderni itsetuntemusharjoitus.
20 pakkovalintaa siitä tehtävästä, jota todella hoidat ystävyydessä. Viisi tehtävää, ja lähes kukaan ei hoida kaikkia viittä.
24 pakkovalintaa kuun kahdeksasta vaiheesta, joita käytetään minkä tahansa tekemisen kahdeksana vaiheena. Tuloksena saat sen vaiheen, jossa todella elät.
25 väittämää viidestä johtamistavasta. Saat muodon leiman sijaan, koska hyödyllinen kysymys on, mitkä kaksi yhdistät.
20 kysymystä siitä, missä kohtaa omaa tarinaasi seisot. Viisi lukua ja se, jonka sisällä todella olet juuri nyt.
30 pakkovalintaa siitä, miten todella työskentelet, ei siitä, miten haluaisit. Tuloksena saat arkkityypin, johon nojaat eniten, ja sen, johon tartut toisena.
20 kysymystä siitä, mitä tapahtuu sen välillä, kun joku pyytää enemmän kuin haluat antaa, ja kun vastaat. Siinä tapahtuu neljä erillistä asiaa.
16 kysymystä siitä, milloin olet todella parhaimmillasi, eikä siitä, milloin sinun pitäisi olla. Yksi akseli, kaksi päätä, ja useimmat ihmiset sijoittuvat jonnekin niiden väliin.
15 kysymystä, joissa asetat kuusi asiaa järjestykseen. Mikään ei voi olla ensimmäisenä kahdesti, joten jokainen vastaus maksaa sinulle jonkin toisen.
30 pakkovalintaa, kaksitoista merkkiä eikä syntymäaikaa. Testi kertoo, mitä merkkiä käyttäytymisesi muistuttaa, ja se on usein eri kuin se, jonka alla synnyit.
Mittaa luontaista taipumustasi optimismiin tai pessimismiin.
Machiavellismi, narsismi, psykopatia: jokainen sijoittuu jonnekin kaikilla kolmella. Kaksikymmentäseitsemän väittämää sen selvittämiseen, missä sinä olet.
Selvitä, kuinka nopeasti toivut stressistä ja vastoinkäymisistä.
Yhdeksän osiota, jotka mittaavat proaktiivista urasi itseohjautuvaa hallintaa.
Mitä seitsemästä johtamiskäyttäytymisestä todella käytät ja mitä vain aiot käyttää? 28 väittämää, rehellisesti itse pisteytettyinä.
Ymmärrä yleistä itsearvostustasi 10 osion avulla.
Kaksikymmentäneljä luonteenvahvuutta, kussakin neljä osiota, tasapainoisesti muotoiltuina.
Selvitä, uskotko hallinnan olevan sinussa itsessäsi, vaikutusvaltaisilla muilla vai sattumalla.
Kahdeksan ammatillisen kiinnostuksen asteikkoa, pisteytettynä 665 aikuisen yhteisöotokseen verraten.
Kansainvälinen psykososiaalisten työolojen viitekyselylomake: 26 työympäristösi ulottuvuutta, joista jokaisesta annetaan lukema 0-100.
Perusteellisin Big Five -arviointi: 300 osiota, 5 pääpiirrettä, 30 osapiirrettä.
Nopea masennuksen, ahdistuneisuuden ja stressin arviointi 21 osiolla.
Selvitä, kuinka paljon mukautat käyttäytymistäsi erilaisiin sosiaalisiin tilanteisiin.
Tutki tietoista läsnäoloasi viiden keskeisen osapiirteen kautta.
Selvitä, mihin selviytymiskeinoihin turvaudut eniten stressin kohdatessa.
Kuinka hyvin luet omia tunteitasi ja muiden tunteita ja hyödynnät molempia? Kuusitoista väittämää, neljä taitotulosta.
Kartoita vuorovaikutustyylisi hallitsevuuden ja liittymisen kehämallissa.
Kaksikymmentäkahdeksan osiota, jotka mittaavat urasopeutuvuutta, optimismia ja työmarkkinoiden tuntemusta.
Selvitä, kuinka paljon nautit monimutkaisesta ajattelusta ja älyllisistä haasteista.
Kaksitoista työarvoa, joita mitataan 36 osiolla ja jotka tulkitaan henkilökohtaisiksi prioriteeteiksi.
Pohjoismainen 50 osion diagnoosi siitä, miten turvallisuus todella toimii työpaikallasi, seitsemällä ulottuvuudella.
Selvitä lähestymismotivaation ja uhkaherkkyyden välinen tasapainosi.
Viisi kysymystä, kaksi viikkoa, pistemäärä 0-100: Maailman terveysjärjestön hyvinvointi-indeksi verrattuna sen julkaisemaan raja-arvoon 50.
Kymmenen ihmisen perusarvoa kartoitettuna 21 henkilökuvauksen avulla, ipsatiivisesti pisteytettynä.
Nopea 20 osion Big Five -persoonallisuusseulonta viidellä osa-alueella.
Antaako työsi sinulle energiaa, merkitystä ja keskittymistä, vai vain vie niitä? Yhdeksän väittämää, kolme lukemaa ja kokonaispistemäärä.
Neljä tulosta yhden pistemäärän sijaan: toisen ihmisen näkökulman omaksuminen, tarinoihin eläytyminen, toisista välittäminen ja se, mitä heidän tuskansa tekee sinulle.
Mittaa sinnikkyyttäsi ja kiinnostuksesi johdonmukaisuutta pitkän aikavälin tavoitteissa.
Tutki halukkuuttasi jännitykseen, riskeihin ja uusiin kokemuksiin.
7 osion seula yleistyneen ahdistuneisuushäiriön oireiden vaikeusasteelle.
Tutki, oletko löytänyt elämällesi merkityksen ja kuinka aktiivisesti etsit sitä.
Oletko aamu- vai iltaihminen, vai et kumpikaan? Yhdeksäntoista painotettua kysymystä sijoittavat sinut jatkuvalle aamuvirkkuuden asteikolle.
20 osion seulonta PTSD-oireiden vaikeusasteesta DSM-5-kriteerien pohjalta.
Yhdysvaltain hallinnon 10 osion testi siitä, miltä taloutesi todella tuntuu, pisteytettynä 0-100 kansallista vertailutasoa vasten.
Ammatillisen identiteetin kuusi ulottuvuutta: sitoutuminen, tutkiminen, epäily ja joustavuus.
Erittäin lyhyt 2 osion masennusseula masentuneelle mielialalle ja mielihyvän menetykselle.
Kuusi työmotivaation tyyppiä itsemääräämisen jatkumolla sisäisestä motivaatiosta motivaation puutteeseen.
Kaksitoista alkuperäistä kompaongelmaa, joissa ilmeinen vastaus on väärä. Pisteytys 0-12, ja jokainen ansa selitetään jälkikäteen.
20 kysymystä siitä, mitä todella teet rahalla, ei siitä, mitä tiedät siitä. Viisi tapaa, mitattuina erikseen, eikä yksikään niistä ole tyyppi.
Arvioi luottamustasi omaan kykyysi selviytyä elämän haasteista.
Mittaa, kuinka stressaantuneeksi tunnet itsesi elämästäsi juuri nyt.
Kahdeksan osiota, jotka mittaavat, kuinka paljon uskot organisaatiosi arvostavan sinua.
Mitä läheisyys sinulle maksaa, ja kuinka nopeasti etäisyys tuntuu vaaralta? Kaksi kiintymyssuhteen ulottuvuutta erikseen luettuna.
Arvioi työuupumuksesi tasoa henkilökohtaisella, työhön liittyvällä ja asiakastyöhön liittyvällä ulottuvuudella.
Kaksikymmentä kyllä- tai ei-kysymystä viimeisistä 30 päivästä, joissa yhdistyvät mieliala ja keho, tästä World Health Organizationin seulasta, jolla ei tarkoituksella ole universaalia katkaisurajaa.
Kaksi harkinnanvaraisen työkäyttäytymisen ulottuvuutta: ihmisten auttaminen ja organisaation tukeminen.
Selvitä, kuinka myötätuntoisesti kohtelet itseäsi vaikeina aikoina.
Machiavellismi, narsismi, psykopatia ja arkinen sadismi mitattuna Short Dark Tetrad -mittarin 28 julkaistulla osiolla.
Miksi todella käytät aikaa oppimiseen? Kaksikymmentäkahdeksan syytä, seitsemän motivaation tyyppiä, ei yhtä arvosanaa.
Sitoutumisen kolmen komponentin malli: haluan, tarvitsen ja minun pitäisi.
Validoitu brasilialainen mittari työn psykososiaalisten riskien arviointiin: 23 ulottuvuutta, joista jokaista verrataan julkaistuihin turvallisuus-, huomio- ja riskirajoihin.
Kolmen kysymyksen yleinen työtyytyväisyyden mittari, jota on käytetty vuosikymmenten ajan organisaatiotutkimuksessa.
Neljäkymmentä osiota, jotka kartoittavat kahdeksan uraankkuria: arvot, joista et luopuisi.
Viisi uravalintoihin liittyvän luottamuksen ulottuvuutta, 25 osiota.
Yhdysvaltain työministeriön 30 osion kiinnostusprofiloija: arvioi todellisia työtehtäviä ja saat Holland-koodisi (RIASEC).
Kymmenen urapäätöksenteon erityistä estettä kolmessa ryhmässä.
Mittaa yleistä hyvinvointiasi kukoistuksen viiden tukipilarin osalta.
15 liukusäädintä valintaruutujen sijaan, koska asioiden lykkääminen on asteittaista eikä kukaan ole kummassakaan ääripäässä.
24 tilannetta, kustakin neljä ulospääsyä. Et voi valita kahta, ja juuri se on tarkoitus: olet se, mitä valitset, kun myös kolme muuta ovat tarjolla.
Seitsemän ulottuvuutta, neljä temperamentin ja kolme luonteen, mitattuna Cloningerin biopsykologisella mallilla. 289 IPIP-osiota, validoitu alkuperäistä TCI:tä vasten.
Arvioi, kuinka tyytyväinen olet elämääsi kokonaisuutena.
30 pakkovalintaa kahdestatoista eläimestä. Ei sitä, jonka syntymävuotesi sinulle määrää, vaan sitä, jota käyttäytymisesi muistuttaa.
25 väittämää tunnetaitojen viidestä osa-alueesta. Saat muodon etkä yksittäistä lukua, koska lähes kukaan ei ole tasainen kaikilla viidellä.
Kymmenen kysymystä, pistemäärä 0-40 ja neljä riskivyöhykettä, jotka Maailman terveysjärjestö julkaisee omalle alkoholitestilleen.
Neljä urasopeutuvuuden voimavaraa mitattuna 24 osiolla, pisteytettynä kansainvälistä otosta vastaan.
16 kysymystä, neljä elementtiä, syntymäaikaa ei tarvita. Saat sekoituksen yksittäisen elementin sijaan, koska lähes kukaan ei ole vain yhtä.
Kuinka turvallista tiimissäsi on myöntää virhe, pyytää apua tai olla eri mieltä? Seitsemän väittämää, rehellisesti pisteytettynä.
18 kysymystä siitä, mitä todella teet, kun huone täyttyy. Kuusi roolia ja se, jonka otat ilman, että kukaan jakaa sitä sinulle.
16 kysymystä 7-portaisella asteikolla yhdestä asiasta: vetääkö jo tuttu sinua puoleensa voimakkaammin kuin kokeilematon.
15 kysymystä, joissa asetat viisi ehtoa järjestykseen toisiinsa nähden. Jokainen vastaus maksaa sinulle jotain, ja juuri se tekee tuloksesta käyttökelpoisen.
Palvelevan johtajuuden kahdeksan ulottuvuutta kolmessakymmenessä itsearviointiosiossa.
25 päättelytehtävää, joissa kussakin on yksi oikea vastaus. Saat pelkän lukumäärän 25:stä, luokan, johon se osuu, ja jokaiseen kysymykseen ratkaisun selityksineen.
16 kysymystä kahdessa muodossa: kahdeksassa asetat neljä lähestymistapaa järjestykseen, kahdeksassa arvioit väittämän. Tuloksena saat mieltymysjärjestyksen, et leimaa.
16 väittämää neljästä asiasta, jotka ratkaisevat, miltä enemmän haluaminen näyttää kohdallasi. Ei sitä, kuinka paljon kunnianhimoa sinulla on, vaan millaisessa muodossa se on.
Viisitoista kierrosta suosittuja väitteitä mielestä. Jokaisella kierroksella osa väittämistä on asioita, joihin lähes kaikki uskovat ja joita lähes kukaan ei ole pystynyt perustelemaan. Löydä ne.
20 pakkovalintaa siitä, mitä todella teet, kun välität jostakusta. Viisi tapaa osoittaa sitä ja se, johon tartut ajattelematta.
Kuuden tekijän persoonallisuusprofiili, joka sisältää Rehellisyys-nöyryyden ja menee Big Fiven yli.
Väestötutkimuksen klassinen 20 osion masennusseula: oireiden esiintymistiheys yhden viikon ajalta, pisteytettynä 0-60 julkaistua katkaisurajaa 16 vasten.
9 osion seula masennuksen vaikeusasteelle DSM-kriteerien pohjalta.
15 osion seulonta somaattisten oireiden vaikeusasteesta, ahdistukseen liittyvät fyysiset vaivat.
20 pakkovalintaa kolmen sinun version välillä: sen, jonka näytät ulospäin, sen, joka on pinnan alla, ja sen, jonka vieraat kohtaavat. Yksi niistä ohjaa elämääsi enemmän kuin muut.
Mittaa masennuksesi, ahdistuneisuutesi ja stressisi tasoa 42 itsenäisesti laaditulla osiolla.
15 kysymystä, joihin vastataan liukusäätimellä valintaruutujen sijaan, koska se, kuinka paljon sinusta nojaa johonkin, on asteittaista. Viisi tukipistettä ja se, kuinka paljon painoa kukin kantaa.
20 kysymystä siitä, missä todella olet juuri nyt. Neljä vuodenaikaa ja se, jossa työelämäsi parhaillaan on.
20 kysymystä siitä, miten raha todella käyttäytyy. Puolet pisteistä vastauksesta, joka on menossa oikeaan suuntaan, täydet pisteet siitä, joka pääsee perille.
18 kysymystä siitä, missä aikamuodossa huomiosi kulkee. Jokainen käyttää kaikkia kolmea, ja lähes kukaan ei käytä niitä yhtä paljon.
24 tilannetta, kussakin neljä olentoa, yksi valinta. Kahdeksan olentoa kahdeksasta eri perinteestä, eikä mikään niistä ole se kiltti.
106 testiä · 1 vuosi · säästä 93 %.