Soukromí zaměstnanců při hodnoceních

NOESIS bere soukromí zaměstnanců vážně. V rámci organizace to funguje takto:

Individuální výsledky jsou ve výchozím nastavení soukromé. Tvé individuální výsledky testů se organizaci nikdy nesdílejí v podobě, podle které tě lze identifikovat, bez tvého výslovného souhlasu. Souhlas uděluješ pro každé absolvování testu zvlášť a můžeš ho kdykoli odvolat (odvolání platí pouze do budoucna: zamezí budoucímu přístupu, ale již stažené exporty nelze vzít zpět).

Citlivé testy jsou vyloučeny. Testy označené jako citlivé (např. nástroje pro klinický screening) se nikdy nezahrnují do firemních zpráv, bez ohledu na nastavení souhlasu.

Souhrnné zprávy vyžadují minimální velikost skupiny. Zprávy za skupinu nebo organizaci se vytvářejí pouze tehdy, když daný test dokončilo alespoň 5 zaměstnanců, aby ze souhrnných údajů nebylo možné odvodit individuální výsledky.

Výsledky ti zůstávají. I po odchodu z organizace si zachováš přístup ke svým osobním výsledkům testů a zprávám v rámci standardní doby přístupu 1 roku.

Tvá osobní integrativní zpráva není zaměstnavateli nikdy přístupná: propojuje výsledky testů i mimo firemní prostředí a zůstává výhradně na tvém osobním panelu.