আপনার আদর্শ কর্মপরিবেশ
15টি প্রশ্ন, যেখানে আপনি পাঁচটি অবস্থাকে একে অপরের বিপরীতে সাজাবেন। প্রতিটি উত্তরে আপনাকে কিছু একটা ছাড়তে হয়, আর সেটাই ফলাফলকে কাজের উপযোগী করে তোলে।
প্ল্যাটফর্মের প্রতিটি পরীক্ষায় অ্যাক্সেস পান, আপনার অ্যাক্সেস সক্রিয় থাকাকালীন প্রকাশিত যেকোনো পরীক্ষাসহ।
পরিধির মধ্যে কোনো সম্পূর্ণ প্রতিবেদন এখনো দেখে না থাকলে 7 দিনের প্রত্যাহারের অধিকার।
সাশ্রয়
প্রতিটি পরীক্ষা আলাদা কেনার তুলনায় 1,475.44 US$ সাশ্রয় করুন।
অন্তর্ভুক্ত পরীক্ষা
প্রতিটি পরীক্ষার জন্য সম্পূর্ণ প্রতিবেদন: শুধু স্কোর নয়, বিস্তারিত বিশ্লেষণ।
অ্যাক্সেসের সময়সীমা
নিজের গতিতে পরীক্ষা দিন। প্রতিবেদন 12 মাস পর্যন্ত থাকবে।
মোট সময়কাল
প্রায় 14 ঘণ্টায় সব পরীক্ষা সম্পন্ন করুন। সময়ের চাপ নেই; যেকোনো সময় বিরতি নিয়ে আবার শুরু করতে পারবেন।
একটি পেমেন্টে সংশ্লিষ্ট পরিসরের সব পরীক্ষা আনলক হয়। কোনো চমক নেই, কোনো পুনরাবৃত্ত চার্জ নেই।
12 মাসের মধ্যে যেকোনো ক্রমে সম্পন্ন করুন। প্রতিটিতে মাত্র কয়েক মিনিট লাগে।
প্রতিটি পরীক্ষার জন্য সম্পূর্ণ প্রতিবেদন তাৎক্ষণিকভাবে তৈরি হয়। আরও পরীক্ষা সম্পূর্ণ করে সমন্বিত প্রতিবেদন আনলক করুন।
15টি প্রশ্ন, যেখানে আপনি পাঁচটি অবস্থাকে একে অপরের বিপরীতে সাজাবেন। প্রতিটি উত্তরে আপনাকে কিছু একটা ছাড়তে হয়, আর সেটাই ফলাফলকে কাজের উপযোগী করে তোলে।
ঘর ভরে উঠলে আপনি আসলে কী করেন, সে বিষয়ে 18টি প্রশ্ন। ছয়টি ভূমিকা, আর যেটি কেউ আপনাকে না দিলেও আপনি নিয়ে নেন।
আপনি আসলে যে গতিতে চলেন, সে বিষয়ে 16টি প্রশ্ন। চারটি ঋতু, জন্মতারিখ নেই, ক্যালেন্ডার নেই, আর উভয় গোলার্ধেই এটি একইভাবে পড়া যায়।
সাতটি মাত্রা, চারটি মেজাজ ও তিনটি চরিত্র, Cloninger-এর জৈব-মনস্তাত্ত্বিক মডেলের মাধ্যমে পরিমাপ করা। 289টি IPIP আইটেম, মূল TCI-এর বিপরীতে যাচাই করা।
অর্থ সম্পর্কে আপনি কী জানেন তা নয়, অর্থ নিয়ে আসলে কী করেন, সে বিষয়ে 20টি প্রশ্ন। পাঁচটি অভ্যাস, আলাদাভাবে পরিমাপ করা, কোনোটিই কোনো টাইপ নয়।
নেতৃত্বের সাতটি আচরণের মধ্যে কোনগুলো আপনি আসলে ব্যবহার করেন, আর কোনগুলো শুধু করার ইচ্ছা রাখেন? 28টি বিবৃতি, সততার সঙ্গে নিজে স্কোর করা।
10টি আইটেমের মাধ্যমে আপনার সামগ্রিক আত্মমূল্যবোধ বুঝুন।
মানসিক চাপ ও বিপর্যয় থেকে আপনি কত দ্রুত সেরে ওঠেন, তা জানুন।
আটটি বৃত্তিমূলক আগ্রহের স্কেল, 665 জন প্রাপ্তবয়স্কের একটি কমিউনিটি নমুনার বিপরীতে স্কোর করা।
চব্বিশটি চরিত্রগত শক্তি, প্রতিটির জন্য চারটি আইটেম, ভারসাম্যপূর্ণ শব্দচয়নে।
ম্যাকিয়াভেলিবাদ, আত্মমুগ্ধতা, সাইকোপ্যাথি: প্রত্যেকে তিনটিতেই কোথাও না কোথাও আছে। আপনি কোথায় আছেন তা জানতে সাতাশটি বিবৃতি।
সক্রিয় ক্যারিয়ার স্ব-ব্যবস্থাপনা আচরণ পরিমাপের নয়টি আইটেম।
কর্মক্ষেত্রের মনোসামাজিক অবস্থা নিয়ে আন্তর্জাতিক রেফারেন্স প্রশ্নাবলি। আপনার কাজের পরিবেশের 26টি মাত্রা, প্রতিটির জন্য একটি করে 0-100 স্কেলের পাঠ।
বিভিন্ন সামাজিক পরিস্থিতির সঙ্গে মানিয়ে নিতে আপনি নিজের আচরণ কতটা বদলান, তা জানুন।
ত্রিশটি স্ব-প্রতিবেদন আইটেমে সেবামূলক নেতৃত্বের আটটি মাত্রা।
আপনার কাজ কি আপনাকে শক্তি, অর্থ ও মনোযোগ দেয়, নাকি শুধু কেড়ে নেয়? নয়টি বিবৃতি, তিনটি পাঠ এবং একটি মোট।
একটি স্কোরের বদলে চারটি পাঠ: অন্যের দৃষ্টিভঙ্গি নেওয়া, গল্পে প্রবেশ করা, অন্যদের জন্য যত্ন করা, এবং তাদের কষ্ট আপনার ওপর কী প্রভাব ফেলে।
মানসিক চাপের মুখে আপনি কোন মোকাবিলার কৌশলের ওপর সবচেয়ে বেশি নির্ভর করেন, তা জানুন।
আপনি নিজের আবেগ কতটা ভালো পড়েন, অন্যদের আবেগ পড়েন, এবং উভয়কে কাজে লাগান? ষোলোটি বিবৃতি, চারটি দক্ষতার পাঠ।
কর্মজীবনের অভিযোজন ক্ষমতা, আশাবাদ ও বাজার সম্পর্কে জ্ঞান পরিমাপকারী আঠাশটি আইটেম।
জটিল চিন্তা ও বৌদ্ধিক চ্যালেঞ্জ আপনি কতটা উপভোগ করেন, তা জানুন।
36টি আইটেমে পরিমাপ করা বারোটি কর্মমূল্য, ব্যক্তিগত অগ্রাধিকার হিসেবে ব্যাখ্যা করা।
পাঁচটি প্রশ্ন, দুই সপ্তাহ, 0 থেকে 100 পর্যন্ত স্কোর: World Health Organization-এর সুস্থতা সূচক, যা তার প্রকাশিত 50 সীমামানের সঙ্গে মিলিয়ে দেখা হয়।
21টি প্রতিকৃতি-বর্ণনার মাধ্যমে মানচিত্রিত দশটি মৌলিক মানবিক মূল্যবোধ, ইপসেটিভভাবে স্কোর করা।
5টি ক্ষেত্র জুড়ে দ্রুত 20-আইটেমের Big Five ব্যক্তিত্ব স্ক্রিনিং।
আপনার সামগ্রিক জীবনে আপনি কতটা সন্তুষ্ট, তা মূল্যায়ন করুন।
5টি ডোমেইন জুড়ে 30টি দিকসহ বিস্তৃত Big Five ব্যক্তিত্ব প্রোফাইল।
সাধারণীকৃত উদ্বেগজনিত রোগের জন্য 7-আইটেমের উদ্বেগের তীব্রতা স্ক্রিনার।
আপনি কি সকালের জন্য তৈরি, রাতের জন্য, নাকি কোনোটির জন্যই নয়? উনিশটি ভারযুক্ত প্রশ্ন আপনাকে একটি ধারাবাহিক সকালমুখিতা স্কোরে স্থাপন করে।
DSM-5 মানদণ্ডের ভিত্তিতে PTSD লক্ষণের তীব্রতার 20-আইটেমের স্ক্রিনিং।
Big Five-এর বাইরে সততা-বিনয়সহ ছয়-গুণক ব্যক্তিত্ব প্রোফাইল।
মার্কিন সরকারের 10-আইটেমের পরীক্ষা, আপনার আর্থিক অবস্থা আসলে কেমন লাগে তা জানার জন্য, জাতীয় বেঞ্চমার্কের বিপরীতে 0-100 স্কোরে।
পেশাগত পরিচয়ের ছয়টি মাত্রা: প্রতিশ্রুতি, অন্বেষণ, সংশয় ও নমনীয়তা।
বিষণ্ণ মেজাজ ও আনন্দহীনতার জন্য অতি সংক্ষিপ্ত 2-আইটেমের বিষণ্নতা স্ক্রিনিং।
আত্মনিয়ন্ত্রণ ধারাবাহিকতা বরাবর কাজের প্রেরণার ছয়টি ধরন, অন্তর্নিহিত থেকে প্রেরণাহীনতা পর্যন্ত।
বারোটি মৌলিক ধাঁধা, যেখানে সুস্পষ্ট উত্তরটিই ভুল। স্কোর 0 থেকে 12, এবং পরে প্রতিটি ফাঁদ ব্যাখ্যা করা হয়।
জীবনের চ্যালেঞ্জ সামলানোর ক্ষেত্রে আপনার আত্মবিশ্বাস মূল্যায়ন করুন।
এই মুহূর্তে নিজের জীবন নিয়ে আপনি কতটা মানসিক চাপ অনুভব করছেন, তা পরিমাপ করুন।
ঘনিষ্ঠতার জন্য আপনাকে কী মূল্য দিতে হয়, আর দূরত্বকে কত দ্রুত বিপদ মনে হয়? সংযুক্তির দুটি মাত্রা, আলাদাভাবে পড়া।
দশটি প্রশ্ন, 0 থেকে 40 স্কোর এবং World Health Organization তার নিজের অ্যালকোহল পরীক্ষার জন্য যে চারটি ঝুঁকি স্তর প্রকাশ করে।
ব্যক্তিগত, কাজসংক্রান্ত এবং ক্লায়েন্ট-মুখী মাত্রাগুলোতে আপনার বার্নআউটের মাত্রা মূল্যায়ন করুন।
বেতন ও পদোন্নতি থেকে সহকর্মী ও কাজের প্রকৃতি পর্যন্ত চাকরির সন্তুষ্টির নয়টি দিক।
কঠিন সময়ে আপনি নিজের প্রতি কতটা সহানুভূতিশীল, তা জানুন।
ম্যাকিয়াভেলিবাদ, আত্মমুগ্ধতা, সাইকোপ্যাথি এবং দৈনন্দিন স্যাডিজম, Short Dark Tetrad-এর 28টি প্রকাশিত আইটেম দিয়ে পরিমাপ করা।
জনসংখ্যাভিত্তিক গবেষণার ক্লাসিক 20-আইটেমের বিষণ্নতা স্ক্রিনার: এক সপ্তাহে উপসর্গের পুনরাবৃত্তি, 0 থেকে 60 পর্যন্ত স্কোর করা হয় এবং প্রকাশিত কাটঅফ 16-এর সাথে তুলনা করা হয়।
আপনি আসলে কেন শেখায় সময় বিনিয়োগ করেন? আটাশটি কারণ, সাত ধরনের প্রেরণা, কোনো একক গ্রেড নয়।
প্রতিশ্রুতির তিন-উপাদান মডেল: চাওয়া, প্রয়োজন এবং কর্তব্য।
24টি আইটেমে পরিমাপ করা ক্যারিয়ার অভিযোজন ক্ষমতার চারটি সম্পদ, একটি আন্তর্জাতিক নমুনার বিপরীতে স্কোর করা।
কর্মক্ষেত্রের মনোসামাজিক ঝুঁকি নিয়ে বৈধতা যাচাই করা ব্রাজিলীয় পরিমাপক। 23টি মাত্রা, প্রতিটিকে প্রকাশিত নিরাপদ/মনোযোগ প্রয়োজন/ঝুঁকি সীমার সঙ্গে মিলিয়ে দেখা হয়।
কয়েক দশকের সাংগঠনিক গবেষণায় ব্যবহৃত তিন প্রশ্নের সামগ্রিক চাকরিতে সন্তুষ্টি পরিমাপক।
চল্লিশটি আইটেম আটটি ক্যারিয়ার অ্যাঙ্কর চিহ্নিত করে: যে মূল্যবোধগুলো আপনি বিসর্জন দেবেন না।
আশাবাদ বা হতাশাবাদের প্রতি আপনার স্বাভাবিক প্রবণতা পরিমাপ করুন।
তিনটি গুচ্ছে ক্যারিয়ার সিদ্ধান্ত নেওয়ার পথে দশটি নির্দিষ্ট বাধা।
আপনার কাজের ভেতরের কলকবজা নিয়ে 20টি প্রশ্ন। কাজ শেষ করার পাঁচটি উপায়, আর যেটির ওপর আপনি তখন ভর করেন যখন বিষয়টি গুরুত্বপূর্ণ।
30টি বাধ্যতামূলক বাছাই, বারোটি রাশি, জন্মতারিখ লাগে না। এটি বলে আপনার আচরণ কোন রাশির সঙ্গে মেলে, যা প্রায়ই আপনি যে রাশিতে জন্মেছেন সেটি নয়।
আপনি কীভাবে কাজ করতে চান তা নয়, আসলে কীভাবে কাজ করেন, সে বিষয়ে 30টি বাধ্যতামূলক বাছাই। আপনি যে আর্কিটাইপের ওপর সবচেয়ে বেশি ভর করেন এবং দ্বিতীয়বার যেটির দিকে হাত বাড়ান, তা জানতে পারবেন।
16টি প্রশ্ন, চারটি উপাদান, জন্মতারিখ লাগে না। আপনি একটি একক উপাদান নয়, একটি মিশ্রণ পাবেন, কারণ প্রায় কেউই একটিমাত্র কিছু নন।
25টি যুক্তিনির্ভর ধাঁধা, প্রতিটির একটিমাত্র সঠিক উত্তর। আপনি 25-এর মধ্যে একটি সরল গণনা, সেটি কোন পরিসরে পড়ে তা, এবং প্রতিটি প্রশ্নের ধাপে ধাপে ব্যাখ্যা পাবেন।
আবেগীয় দক্ষতার পাঁচটি অংশ নিয়ে 25টি বক্তব্য। আপনি একটি একক সংখ্যা নয়, একটি আকার পাবেন, কারণ পাঁচটিতেই সমান হওয়া প্রায় কারও পক্ষেই হয় না।
21টি আইটেমে বিষণ্নতা, উদ্বেগ ও মানসিক চাপের দ্রুত মূল্যায়ন।
ফোন আসলে আপনার দিনের মধ্যে কীভাবে জায়গা করে নেয়, সে বিষয়ে 15টি প্রশ্ন। এটি একটি ধরন বর্ণনা করে এবং বিচারের ভার আপনার হাতেই রাখে।
টিক বক্সের বদলে 15টি স্লাইডার, কারণ কাজ পিছিয়ে রাখা মাত্রার ব্যাপার এবং কেউ-ই এর কোনো একটি প্রান্তে থাকে না।
চব্বিশটি বিবৃতি, চারটি শাস্ত্রীয় ধরন, এবং একটি প্রোফাইল যা দেখায় আপনার মধ্যে কোন মিশ্রণ সবচেয়ে জোরালো। প্রাচীন কাঠামো, আধুনিক আত্ম-উপলব্ধির অনুশীলন।
কাউকে যত্ন করলে আপনি আসলে কী করেন, সে বিষয়ে 20টি বাধ্যতামূলক বাছাই। তা প্রকাশের পাঁচটি উপায়, আর যেটি আপনি না ভেবেই বেছে নেন।
আপনি আসলে কীভাবে সিদ্ধান্ত নেন, পরে কীভাবে তা ব্যাখ্যা করেন সেটি নয়, সে বিষয়ে 7-পয়েন্ট স্কেলে 16টি প্রশ্ন।
একটিমাত্র বিষয় নিয়ে 7-পয়েন্ট স্কেলে 16টি প্রশ্ন: যা আগে থেকে জানা, তা কি আপনাকে অচেনা কিছুর চেয়ে বেশি টানে।
আপনার নিজের গল্পের কোথায় আপনি দাঁড়িয়ে আছেন, সে বিষয়ে 20টি প্রশ্ন। পাঁচটি অধ্যায়, আর যেটির ভেতরে আপনি এখন আসলে আছেন।
কেউ আপনার কাজ সম্পর্কে কিছু বলার পর যে কুড়ি মিনিট কাটে, সে বিষয়ে 20টি প্রশ্ন। এর মধ্যে চারটি জিনিস ঘটে, আর প্রত্যেকে চারটিই ঘটান ভিন্ন ক্রমে।
পাঁচটি মূল দিক জুড়ে আপনার মাইন্ডফুলনেস অন্বেষণ করুন।
আপনি এই মুহূর্তে আসলে কোথায় আছেন, সে বিষয়ে 20টি প্রশ্ন। চারটি ঋতু, আর যেটিতে এখন আপনার কর্মজীবন রয়েছে।
বন্ধুত্বে আপনি আসলে কোন কাজটি করেন, সে বিষয়ে 20টি বাধ্যতামূলক বাছাই। পাঁচটি কাজ, আর প্রায় কেউই পাঁচটিই করেন না।
আধিপত্য-সম্প্রীতি সার্কামপ্লেক্সে আপনার আন্তঃব্যক্তিক ধরনের একটি মানচিত্র তৈরি করুন।
আপনার কখন আসলে ভালো লাগে, কখন ভালো থাকার কথা নয়, সে বিষয়ে 16টি প্রশ্ন। একটি অক্ষ, দুটি প্রান্ত, আর বেশিরভাগ মানুষ এর কোথাও না কোথাও থাকেন।
অভিমুখী প্রেরণা এবং হুমকি-সংবেদনশীলতার মধ্যে আপনার ভারসাম্য জানুন।
বারোটি প্রাণীর জুড়ে 30টি বাধ্যতামূলক বাছাই। আপনার জন্মসালে যেটি পড়ে সেটি নয়: আপনার আচরণ যেটির সঙ্গে মেলে সেটি।
কেউ আপনার দেওয়ার ইচ্ছার চেয়ে বেশি চাইলে এবং আপনি উত্তর দেওয়ার মাঝখানে কী ঘটে, সে বিষয়ে 20টি প্রশ্ন। ভেতরে চারটি আলাদা প্রক্রিয়া চলে।
নিয়ন্ত্রণ আপনার নিজের মধ্যে, ক্ষমতাবান অন্যদের হাতে, নাকি ভাগ্যের হাতে, এ বিষয়ে আপনার বিশ্বাস জানুন।
বিকাশের পাঁচটি স্তম্ভে আপনার সামগ্রিক সুস্থতা পরিমাপ করুন।
দুটি ধরনে 16টি প্রশ্ন: আটটিতে চারটি পদ্ধতিকে ক্রমে সাজাবেন, আটটিতে একটি বক্তব্যকে মূল্যায়ন করবেন। ফলাফলে আপনি একটি লেবেল নয়, পছন্দের একটি ক্রম পাবেন।
DSM মানদণ্ডের ভিত্তিতে 9-আইটেমের বিষণ্নতার তীব্রতা স্ক্রিনার।
মানসিক কষ্টের সঙ্গে যুক্ত শারীরিক অভিযোগের 15-আইটেমের শারীরিক লক্ষণের তীব্রতা স্ক্রিনিং।
নেতৃত্বের পাঁচটি ধরন নিয়ে 25টি বক্তব্য। আপনি একটি লেবেল নয়, একটি আকার পাবেন, কারণ কাজের প্রশ্ন হলো কোন দুটি আপনি মেলান।
আপনার কর্মক্ষেত্রে নিরাপত্তা আসলে কীভাবে কাজ করে, তার নর্ডিক 50-আইটেমের নির্ণয়, সাতটি মাত্রা জুড়ে।
সবাই একত্র হলে আপনি আসলে কী করেন, সে বিষয়ে 20টি প্রশ্ন। পাঁচটি ভূমিকা, আর যেটি আপনি কেউ না বললেও নেন।
চাঁদের আটটি দশার জুড়ে 24টি বাধ্যতামূলক বাছাই, যেখানে দশাগুলো যেকোনো কাজ করার আটটি ধাপ হিসেবে ব্যবহৃত হয়েছে। আপনি আসলে যে ধাপে বাস করেন, সেখানেই পৌঁছাবেন।
20টি পরিস্থিতি, প্রতিটিতে চারটি শব্দ, যার একটি বাকিদের চেয়ে ভালো মানায়। 20-এর মধ্যে একটি সরল গণনা, আর আপনার বাছা শব্দটি এবং যে শব্দটি মানাত, এ দুইয়ের পার্থক্যের ব্যাখ্যা।
সবচেয়ে পুঙ্খানুপুঙ্খ Big Five মূল্যায়ন: 300টি আইটেম, 5টি ডোমেইন, 30টি দিক।
আপনি জীবনে অর্থ খুঁজে পেয়েছেন কি না এবং তা কতটা সক্রিয়ভাবে খোঁজেন, তা অন্বেষণ করুন।
আপনার দলে ভুল স্বীকার করা, সাহায্য চাওয়া বা দ্বিমত করা কতটা নিরাপদ? সাতটি বিবৃতি, সততার সঙ্গে স্কোর করা।
U.S. Department of Labor-এর 30-আইটেমের আগ্রহ প্রোফাইলার: বাস্তব কাজের কার্যকলাপ মূল্যায়ন করুন, আপনার Holland (RIASEC) কোড পান।
চারটি বিষয় নিয়ে 16টি বক্তব্য, যা ঠিক করে আপনার কাছে আরও বেশি চাওয়া দেখতে কেমন। আপনার উচ্চাকাঙ্ক্ষা কতটা তা নয়, সেটি কোন আকারের।
মন নিয়ে প্রচলিত দাবির পনেরোটি রাউন্ড। প্রতিটিতে কিছু বিবৃতি এমন, যা প্রায় সবাই বিশ্বাস করে অথচ প্রায় কেউই সমর্থন করতে পারেনি। সেগুলো খুঁজে বের করুন।
আপনার প্রতিষ্ঠান আপনাকে কতটা মূল্য দেয় বলে আপনি বিশ্বাস করেন, তা পরিমাপ করে আটটি আইটেম।
গত 30 দিন নিয়ে হ্যাঁ বা না-তে উত্তর দেওয়ার মতো কুড়িটি প্রশ্ন। মেজাজ ও শরীরসংক্রান্ত প্রশ্ন একসঙ্গে আছে World Health Organization-এর এই স্ক্রিনিং পরিমাপকে, যার জন্য ইচ্ছাকৃতভাবেই কোনো সর্বজনীন কাটঅফ নির্ধারণ করা হয়নি।
ঐচ্ছিক কর্মআচরণের দুটি মাত্রা: মানুষকে সাহায্য করা এবং প্রতিষ্ঠানকে সহায়তা করা।
দীর্ঘমেয়াদি লক্ষ্যে আপনার অধ্যবসায় ও আগ্রহের ধারাবাহিকতা পরিমাপ করুন।
স্বাধীনভাবে তৈরি 42টি আইটেমের মাধ্যমে আপনার বিষণ্নতা, উদ্বেগ ও মানসিক চাপের মাত্রা পরিমাপ করুন।
রোমাঞ্চ, ঝুঁকি ও নতুন অভিজ্ঞতার প্রতি আপনার আকাঙ্ক্ষা অন্বেষণ করুন।
24টি পরিস্থিতি, প্রতিটি থেকে বেরোনোর চারটি পথ। আপনি দুটি বাছতে পারবেন না, আর সেটাই মূল কথা: বাকি তিনটি থাকা সত্ত্বেও আপনি যা বেছে নেন, আপনি সেটাই।
ভ্রমণকারীদের আলাদা করে এমন পাঁচটি বিষয় নিয়ে 20টি বক্তব্য। মাঝামাঝি কোনো বিকল্প নেই, তাই প্রতিটি উত্তরে একটি পক্ষ বেছে নিতে হয়, আর ফলাফলে একটি লেবেল নয়, একটি আকার পাওয়া যায়।
ক্যারিয়ার সিদ্ধান্ত গ্রহণে আত্মবিশ্বাসের পাঁচটি মাত্রা, 25টি আইটেম।
আপনার তিনটি রূপের মধ্যে 20টি বাধ্যতামূলক বাছাই: যে রূপটি আপনি তুলে ধরেন, যেটি ভেতরে আছে, আর যেটির সঙ্গে অপরিচিতরা পরিচিত হয়। এদের একটি আপনার জীবনের বাকিগুলোর চেয়ে বেশি অংশ চালাচ্ছে।
15টি প্রশ্ন, যেখানে আপনি ছয়টি বিষয়কে ক্রমে সাজাবেন। কিছুই দুইবার প্রথম হতে পারে না, তাই প্রতিটি উত্তরের বদলে আপনাকে অন্যগুলোর একটি ছাড়তে হয়।
15টি প্রশ্ন, টিক বক্সের বদলে স্লাইডারে উত্তর দিতে হয়, কারণ আপনার কতটা কোনো কিছুর ওপর নির্ভর করে তা মাত্রার ব্যাপার। পাঁচটি অ্যাঙ্কর, আর প্রতিটির ওজন কতটা।
অর্থ আসলে কীভাবে আচরণ করে, সে বিষয়ে 20টি প্রশ্ন। সঠিক দিকে এগোনো উত্তরের জন্য অর্ধেক নম্বর, আর যে উত্তর গন্তব্যে পৌঁছায় তার জন্য পূর্ণ নম্বর।
আপনার মনোযোগ কোন কালে চলে, সে বিষয়ে 18টি প্রশ্ন। সবাই তিনটিই ব্যবহার করেন, কিন্তু প্রায় কেউই সমানভাবে নয়।
24টি পরিস্থিতি, প্রতিটিতে চারটি প্রাণী, একটি বাছাই। আটটি ভিন্ন ঐতিহ্য থেকে আটটি প্রাণী, আর তাদের কোনোটিই ভালোমানুষ নয়।
107টি পরীক্ষা · 1 বছর · 94% সাশ্রয় করুন।