Чувствителни тестове в корпоративните оценявания

Някои тестове в NOESIS са класифицирани като чувствителни, например клинични скринингови инструменти, които засягат психичното здраве, емоционалното благополучие или други дълбоко лични области.

Как работят чувствителните тестове в корпоративен контекст:

• Чувствителните тестове никога не се включват в корпоративните групови отчети или организационния анализ, независимо от настройките за съгласие на служителите.
• Служителите все пак могат да правят чувствителни тестове на платформата за собствено самопознание, но резултатите съществуват само в личното им, частно табло.
• Личният интегративен отчет, който може да препраща към резултати от чувствителни тестове, никога не е видим за работодателя.

Така служителите могат спокойно да изследват всички аспекти на самопознанието, без да се притесняват от видимост за организацията. Минималният размер на групата от 5 души за обобщените отчети осигурява допълнителен слой на защита.