企业评估中的敏感测试

NOESIS上的部分测试被归类为敏感测试，例如涉及心理健康、情绪状态或其他深层个人领域的临床筛查工具。

敏感测试在企业场景中的运作方式：

• 无论员工的同意设置如何，敏感测试绝不会纳入企业团体报告或组织分析。
• 员工仍可在平台上参加敏感测试以了解自我，但结果仅存在于其个人私密仪表板中。
• 个人综合报告可能引用敏感测试结果，但雇主永远无法查看。

这确保员工可以安心探索自我认知的各个方面，无需担心组织层面的可见性。汇总报告最少5人的分组要求提供了额外的保护层。