Kimliğini Neyin Üzerine Kurduğun
~5 min · 15 soru · Ücretsiz kısmi rapor
Birine kim olduğunu sor, genellikle tek bir şeyle cevap verecektir. İşi, ailesi veya nereden geldiği. Nadiren tek bir şeydir ve ilginç olan kısım hangi dayanak noktasının en büyük olduğu değil, ağırlığın nasıl dağıldığıdır; çünkü bunu belirleyen şey, tek bir kaybın seninle birlikte ne kadarını götürebileceğidir. Burada beş dayanak noktası ayrı ayrı ölçülür. İş, senin rolündür; bir yabancı sana ne olduğunu sorsa adlandıracağın şeydir. İnsanlar, gidecek olsalar hayatını dağıtacak belirli ilişkilerdir. İnanç, durum ne olursa olsun doğru kabul ettiğin bir dizi şeydir. Zanaat, kimse bunun için para ödemese de pratik ettiğin bir beceridir. Yer, seninle ilgili bir kısmı açıklayan fiziksel bir mekândır. Her cevap kutucuklar yerine bir kaydırıcıdır, çünkü bu sorulara çoğunun dürüst cevabı ortadadır ve beşli bir ölçek seni yuvarlamaya zorlar. Toplam yok, kazanan yok. İş boyutunda yüksek çıkan iki kişi altta tamamen farklı profillere sahip olabilir; ve bu fark, bulgunun tamamıdır. Ücretsiz sonuç ağırlığının nasıl dağıldığını gösterir. Tam rapor ise en ağır iki dayanak noktanın bir arada ne yaptığını, senin dağılımına benzer bir dağılıma sahip birinden bir dayanak noktası kaldırıldığında ne olduğunu ve çok az şeye çok fazla dayanmakla birlikte gelen belirli kör noktayı ele alır.
Bir kişinin benlik duygusunu üzerine dayandırabileceği beş şey, her biri bir derece meselesi olduğu için kaydırıcılarla tek tek ölçülür. Toplam yok, kazanan yok: sonucun gösterdiği bir dağılımdır.
- Kimliğinin ağırlığının hangi cevabı önce verdiğinden ziyade gerçekte nerede durduğunu gör
- Kimliğinin ne kadar yoğunlaşmış olduğunu öğren; bu, hangi dayanak noktasının en büyük olduğundan daha önemlidir
- Bir alandaki değişikliğin seni neden başkalarına göre daha sert veya daha yumuşak vurduğunu anla
- Sayıya katmadan taşıdığın bir dayanak noktasını fark et
Başlamak için kayıt gerekmez. Kısmi rapor sonunda ücretsizdir.
Bu test neyi ölçer
İş
Rol. Bir yabancı sana ne olduğunu sorsa söyleyeceğin şey ve o gitse senden ne kadarının gideceği.
İnsanlar
Hayatının üzerine kurulduğu belirli ilişkiler. Sosyallik değil, yokluğu her şeyi yeniden düzenleyecek olan iki üç kişi.
Kanaat
Duruma bakmaksızın doğru kabul ettiğin ve zor kararları karşısında sınadığın şeyler. Bu, bunların nereden geldiği hakkında hiçbir şey söylemez.
Zanaat
Kendinin olana kadar üzerinde çalıştığın bir yetenek. Bunun için para ödensin ya da ödenmesin, belirli bir şeyde iyi olmak.
Yer
Seni bir parçanı açıklayan fiziksel bir yer. Özlem duyabileceğin bir ev, bir şehir, bir manzara, bir ülke.
Her boyutta nerede olduğunu keşfet.
Ücretsiz başla →Önceden kayıt gerekmez. Kısmi sonuç anında ücretsiz.
İlk tıklamadan rapora kadar.
Süreç basittir: sen yanıtlarsın, sistem hesaplar ve sonuç görünür. Önceden kayıt yok, form yok, bekleme yok.
- 1
"Ücretsiz başla"ya tıkla
Başlamak için kayıt gerekmez. Sonucu kaydetmek istediğinde kendini tanımlarsın. Test hemen açılır.
- 2
Soruları yanıtla
Hiç'ten tamamen'e kaydırıcılar. Görünür ilerleme çubuğu. Kendini tanımladıktan sonra herhangi bir cihazdan duraklatıp devam edebilirsin.
- 3
Kısmi Raporu al
Anında ve ücretsiz. Her boyutun metin özeti, yüksek, orta veya düşük göstergesiyle birlikte.
- 4
Tam Rapor'u isteyip istemediğine karar ver
Kısmi zaten değer sunar. Tam Rapor; yüzdelik dilimler, norm karşılaştırması, grafikler, uygulanabilir öneriler ve doğrulanabilir bir Sertifika ekler.
- 5
Bütünleştirici Sohbet'te keşfet
Sonuçların hakkında bir yapay zeka ile konuş. Profilinin kariyerine nasıl uygulandığını sor, yüksek bir puanın ne anlama geldiğini öğren veya diğer testlerle karşılaştır.
Kısmi rapor hemen senindir. Tam rapor ise mantıklı geldiğinde.
| Ücretsiz ve ücretli, yan yana | Kısmi Rapor (her zaman ücretsiz) | Tam Rapor ($4,90) |
|---|---|---|
| Cevaplarından oluşturulan, her boyut için yorumlayıcı metin | ✓ | ✓ |
| Her boyut için ham puan | ✓ | ✓ |
| Bir paragraflık genel değerlendirme okuması | ✓ | ✓ |
| Kısmi rapordaki her şey, her boyut için 3-5 paragrafa genişletilmiş şekilde | — | ✓ |
| Referans normlarla karşılaştırılmış, her boyut için yüzdelik dilim | — | ✓ |
| Erişilebilir veri tablosuyla birlikte boyutlar arası grafik | — | ✓ |
| Uygulamaya yönelik öneriler: kariyer, ilişkiler, öz bakım | — | ✓ |
| Herkese açık doğrulama ve PDF indirme özellikli sertifika | — | ✓ |
- ✓Kısmi rapordaki her şey, her boyut için 3-5 paragrafa genişletilmiş şekilde
- ✓Referans normlarla karşılaştırılmış, her boyut için yüzdelik dilim
- ✓Uygulamaya yönelik öneriler: kariyer, ilişkiler, öz bakım
- ✓Herkese açık doğrulama ve PDF indirme özellikli sertifika
Sadece testi tamamladıktan sonra, kısmi raporun ötesine geçmek istersen ödeme yaparsın.
- ✓Cevaplarından oluşturulan, her boyut için yorumlayıcı metin
- ✓Her boyut için ham puan
- ✓Bir paragraflık genel değerlendirme okuması
- ✓İlk testinle açılan Bütünleştirici Sohbet'in ücretsiz denemesi
PIX (anlık) veya kredi kartı ile ödeme. Rapora 1 yıl erişim. Bu süreden sonra rapor salt okunur modda görünür kalır.
Hedef Kitle
Hayatının büyük bir parçasını kaybetmiş veya geride bırakmış ve bunun ne kadar çok veya ne kadar az şeyi götürdüğüne şaşırmış herkes
Önerilen yaşlar: 16+
Raporun yanıtladığı sorular.
Yüksek bir İş çapasının gerçek bedeli nedir?
Bu, sıradan mesleki olayları kişisel olaylara dönüştürür. Bir yeniden yapılanma, iptal edilen bir proje, kötü bir değerlendirme: bu çapası düşük olan biri için bunlar can sıkıcıdır, yüksek olan biri içinse çok daha içine işler. Bu, derinliği ve standartları da üreten aynı mekanizmadır, bu yüzden basitçe kısılamaz. Yapılabilecek şey, rolün senden habersiz değiştiği gün gelmeden önce en az bir başka çapanın gerçek ağırlık taşıdığından emin olmaktır.
İnsanlara dayanmak bir zayıflık mıdır?
Hayır, ve buna öyle davranmak, kimsenin hiçbir payının olmadığı bir kimlikle bitirmenin yoludur. Kendinle ve birkaç belirli kişiyle birlikte tutulmak, tek başına inşa edilmesi en zor olan benlik versiyonudur ve bedeline değer. Buradaki gerçek risk, alışılmış temkinden daha dardır: kim olduğuna dair duygunun, hiçbir söz hakkın olmayan başka birinin hayatındaki olaylarla birlikte hareket etmesidir.
Bir şeyler ters gittiğinde İnanç neden en sağlam çıpa olur?
Çünkü beşi arasında koşulların sabit kalmasına bağlı olmayan tek şey odur. İş bitebilir, insanlar gidebilir, bir yer erişilemez hale gelebilir ve bir zanaat bir sakatlıkla elinden alınabilir. Doğru kabul ettiğin şey bunların hiçbirine maruz kalmaz, kötü bir yılda bu kadar iyi taşınmasının nedeni de budur. Buna karşılık gelen risk ani değil yavaştır: hiç yeniden gözden geçirilmeyen bir çerçeve, senin tuttuğun bir şey olmaktan çıkıp seni tutan bir şey haline gelir ve bu değişim içeriden görünmez.
Zanaat ile İş birebir aynı görünse bile neden farklıdır?
Çünkü bir zanaat sana aittir, bir rol ise bir düzenlemeye aittir. İkisi aynı etkinlik olabilir ama bir şey değiştiğinde tamamen farklı davranırlar: işveren değişir, rol gider; beceri ise seninle birlikte yürüyüp gider. Zanaat'te yüksek, İş'te orta puan alan kişilerin kariyer sarsıntılarını tam tersinden çok daha iyi atlatmasının nedeni budur; kimsenin sana para ödemediği ama iyi olduğun bir şeyi elinde tutman gerektiğinin de gerekçesidir.
Yer, büyük kararlarda neden dışarıda bırakılır?
Çünkü beşli arasında ciddi bir gerekçe gibi görünen bir cümleye dökülmesi en zor olanıdır. Para, kariyer ve aile, ciddi bir sohbette işe yarayan bir dile sahiptir; "orada kendim gibi hissediyorum" ise böyle değildir, bu yüzden listeden düşer ama işini yine de yapar. İyi gerekçelerle taşınıp iki yıl sonra sessizce mutsuz olan insanlar genellikle gerekçeler konusunda hata yapmamışlardır; adını koymak onları utandırdığı için bir çıpayı hesaba katmayı unutmuşlardır.
En çok kimlerin yararlanacağı.
Bir iş için taşınıp taşınmayacağına karar veren biri
Her şeyden önce Yer'i İş'e karşı incele. İkisi genellikle para ve kariyer olarak tartılır, neredeyse hiçbir zaman dayanak noktası olarak değil; ve yüksek bir Yer puanı, kağıt üzerinde mantıklı görünen bir taşınmanın ikinci yılda kötüye gitmesinin en yaygın tek nedenidir.
Uzun bir kariyerden emekli olmuş veya ayrılmış biri
Çok yüksek bir İş puanı zorluğun büyük kısmını açıklar ve bu bir uyum başarısızlığı değildir. Raporun işe yarar kısmı, İş çoğu ağırlığı taşırken diğer dördünün ne taşıdığına ilişkin bölümdür.
Büyük bir kayıptan sonra yeniden inşa eden biri
Dağılımın en önemli olduğu durum budur. Ayakta kalan şey rastgele değildir ve kayıptan önce hangi dayanak noktalarının zaten yük taşıdığını görmek genellikle hem neyin en zor olduğunu hem de neyin şaşırtıcı bir şekilde ayakta kaldığını açıklar.
'Sen kimsin' sorusunu can sıkıcı bulan biri
Anlaşılabilir bir tutum, ve bu soruyu gerçekten cevaplayabileceğin bir biçimde soruyor. Beş kaydırıcı var ve toplam puan yok; çıktı bir etiket değil, bir dağılımdır.
Sıkça sorulan sorular
Kanaat çapası din hakkında mı?
Hayır, ve bilinçli olarak öyle olamayacak şekilde tasarlanmıştır. Hiçbir inancı, hiçbir doktrini, hiçbir uygulamayı adlandırmaz ve birini takip edip etmediğini sormaz. Kim olduğunun bir kısmının, duruma bakmaksızın doğru kabul ettiğin şeylere dayanıp dayanmadığını sorar. Bu, dindar bir kişiyi tanımlar; aynı şekilde hiçbir dini olmayan ama neyin doğru olduğuna dair sağlam bir anlayışa sahip birini de tanımlar ve bu test ikisini kasıtlı olarak birbirinden ayırt edemez.
Neden kutu yerine kaydırıcı kullanıyoruz?
Çünkü senin bir şeye ne kadar yaslandığın derece meselesidir ve bu soruların çoğunda dürüst cevap ortada bir yerdedir. Beşli bir ölçek seni yuvarlar. Pratik bir not: cevabın ortada olsa bile her soruda kaydırıcıyı hareket ettir, çünkü dokunulmamış bir kaydırıcı cevap olarak kaydedilmez.
Hangi dağılım sağlıklı olanıdır?
Böyle bir şey yoktur ve rapor da böyle bir şey varmış gibi davranmaz. Tek bir çapada yoğunlaşan biri, o konuda genellikle mükemmeldir ama o çapa sarsıldığında daha savunmasız kalır. Beş çapaya yayılan biri ise daha zor sarsılır ama nadiren herhangi birinde aynı derinliğe ulaşır. Bu bir tercih meselesidir, bir sıralama değil.
Benim için hiçbir şey yüksek çıkmadı.
Bunu iki farklı şey doğurabilir. Biri, gerçekten hafif bir dağılımdır; bu, gerçek bir olma biçimidir ve son derece işlevseldir. Diğeri ise gerçek çapanın bu beş çapa arasında olmamasıdır ve burada yer almayan bir hayli çapa vardır. Bu durumda bile sonuç yine faydalıdır: cevabın başka bir yerde olduğunu sana söylemiştir.
Bu değişebilir mi?
Evet ve çoğu quiz sonucundan daha fazla hareket eder. Çapalar herhangi bir büyük olaydan sonra kayar, ayrıca sessizce de kayarlar: yirmi beş yaşındayken seni taşıyan çapa, çoğunlukla kırk yaşındayken seni taşıyan çapa değildir ve insanlar genellikle bu değişimi olurken değil, yıllar sonra fark eder.
Tam rapor buna ne katıyor?
En ağır iki boyutunun birlikte ne yaptığını, senin gibi bir dağılımda bir çapa kaldırıldığında ne olduğunu ve senin özel şekline eşlik eden kör noktayı ekliyor. Yoğunlaşmanın ve yayılmanın her birinin kendi kör noktası var ve bunlar aynı şey değil.
Daha kapsamlı bir profil için araçları birleştir.
Her test farklı boyutları ölçer. Entegre Sohbet, tamamladığın tüm testlerin sonuçlarını çapraz analiz ederek, tek bir aracın gösteremeyeceği bağlantıları ortaya çıkarır.
Dört Mizaç
~5 dk·24 soru
Yirmi dört ifade, dört klasik tip ve sende en güçlü şekilde ortaya çıkan karışımı gösteren bir profil. Antik bir çerçeve, modern bir öz bilgi egzersizi.
Ücretsiz başla →Geçmişte mi Yaşıyorsun Yoksa Yeninin Ardından mı Koşuyorsun
~5 dk·16 soru
Tek bir şey hakkında 7 noktalı ölçekte 16 soru: zaten bilinenin, denenmemiş olandan senin üzerinde daha fazla çekim yaratıp yaratmadığı.
Ücretsiz başla →Para Kişiliğin
~4 dk·20 soru
Parayla gerçekte ne yaptığın hakkında 20 soru, para hakkında ne bildiğin hakkında değil. Ayrı ayrı ölçülen beş alışkanlık, hiçbiri bir tip değil.
Ücretsiz başla →Sınırların Aslında Nerede Başlıyor
~4 dk·20 soru
Birisi vermek istediğinden fazlasını istediğinde ve sen cevap verdiğinde arada neler olduğuna dair 20 soru. Orada dört ayrı şey gerçekleşir.
Ücretsiz başla →Kimliğini Neyin Üzerine Kurduğun
Kayıt yok, süre sınırı yok. Kısmi rapor sonunda ücretsizdir.
Bu, bilimsel bir temeli olmayan eğlence amaçlı bir testtir. Sonuçlar sadece eğlence amaçlıdır.
© NOESIS