Taaluma na KaziMpya
Wasifu wa Kujiamini katika Uamuzi wa Taaluma
~dk 7·25 maswali
Mielekeo mitano ya kujiamini katika kufanya maamuzi ya kazi, vipengele vya maswali 25.
Anza bila malipo →Kazi na Mapendeleo
katika Taaluma na Kazi
majaribio 8
Taaluma na KaziMpya
Wasifu wa Mustakabali wa Taaluma
~dk 7·28 maswali
Vipengele ishirini na nane vya swali vinavyopima uwezo wa kubadilika kikazi, matumaini, na ujuzi wa soko.
Anza bila malipo →Taaluma na KaziMpya
Wasifu wa Nanga za Taaluma
~dk 10·40 maswali
Vipengele vya maswali arobaini vinavyoonyesha nguzo nane za kazi, maadili ambayo hungeyaacha.
Anza bila malipo →Taaluma na KaziMpya
Tathmini ya Ugumu wa Uamuzi wa Kazi
~dk 9·34 maswali
Vikwazo kumi maalum vya kufanya maamuzi ya kazi katika makundi matatu.
Anza bila malipo →Taaluma na KaziMpya
Tathmini ya Utambulisho wa Kazi
~dk 8·30 maswali
Mielekeo sita ya utambulisho wa kitaaluma: kujitolea, uchunguzi, shaka na unyumbufu.
Anza bila malipo →Taaluma na KaziMpya
Tathmini ya Ubadilikaji wa Kazi (CAAS)
~dk 6·24 maswali
Rasilimali nne za uwezo wa kubadilika kazini zilizopimwa kupitia vipengele vya maswali 24, zilizopigiwa alama dhidi ya sampuli ya kimataifa.
Anza bila malipo →Taaluma na Kazi
Kipima Mapendeleo ya Kazi (O*NET Mini-IP)
~dk 5·30 maswali
Wasifu wa mapendeleo wenye vipengele 30 vya swali wa Idara ya Kazi ya Marekani: kadiria shughuli halisi za kazi, upate msimbo wako wa Holland (RIASEC).
Anza bila malipo →Taaluma na Kazi
Wasifu wa Mapendeleo ya Kazi (ORVIS)
~dk 19·92 maswali
Vipimo nane vya mapendeleo ya ufundi, vilivyopewa alama dhidi ya sampuli ya jamii ya watu wazima 665.
Anza bila malipo →