Citlivé testy vo firemných hodnoteniach

Niektoré testy na NOESIS sú klasifikované ako citlivé, napríklad klinické skríningové nástroje, ktoré sa týkajú duševného zdravia, emočnej pohody alebo iných hlboko osobných oblastí.

Ako fungujú citlivé testy vo firemnom kontexte:

• Citlivé testy nikdy nie sú zahrnuté do firemných skupinových správ ani organizačnej analytiky, bez ohľadu na nastavenia súhlasu zamestnanca.
• Zamestnanci si aj tak môžu citlivé testy na platforme urobiť pre vlastné sebapoznanie, no výsledky existujú iba v ich osobnom, súkromnom prehľade.
• Osobná Integratívna správa, ktorá môže odkazovať na výsledky citlivých testov, nikdy nie je viditeľná pre zamestnávateľa.

Vďaka tomu sa zamestnanci môžu cítiť bezpečne pri skúmaní všetkých aspektov sebapoznania bez obáv z viditeľnosti pre organizáciu. Minimálna veľkosť skupiny 5 pre súhrnné správy poskytuje ďalšiu úroveň ochrany.