Cum este construit de fapt un test psihometric
De la definirea construct-ului până la normele publicate, procesul durează ani și elimină cea mai mare parte din ceea ce intră în el. Cunoașterea etapelor face evident care dintre ele au fost sărite de un chestionar online rapid.
Un instrument psihometric care ajunge la publicare a trecut de obicei prin cinci sau șase ani de muncă și a renunțat la cea mai mare parte din ce a fost scris pentru el. Merită cunoscută succesiunea, pentru că fiecare etapă a ei corespunde unui mod în care un test poate fi inadecvat.
1. Definește constructul
Înainte de a scrie vreun item, constructul trebuie specificat suficient de precis încât să se poată spune ce rămâne în afara lui. Asta înseamnă o definiție, o afirmație privind structura dimensională, o dimensiune sau mai multe, iar dacă sunt mai multe, cum se relaționează, și o precizare explicită a constructelor învecinate față de care este menit să fie distinct.
Omiterea acestei etape este originea majorității instrumentelor redundante. O scală construită dintr-un sentiment intuitiv al unui concept ajunge de obicei să măsoare o trăsătură deja consacrată sub un nume nou.
2. Generează un fond de itemi
Itemii sunt redactați în număr mult mai mare decât cel care va rămâne, de obicei de trei până la cinci ori numărul final. Ei provin din teorie, din instrumente existente, din interviuri cu persoane care au experiența descrisă și de la experți în domeniu.
În această etapă, fondul este analizat din perspectiva acoperirii conținutului (acoperă întregul construct sau se grupează pe o singură fațetă?), a nivelului de lectură, a formulărilor cu dublu înțeles și a itemilor care de fapt vizează altceva.
3. Pilotează și elimină
Fondul de itemi ajunge la un prim eșantion. Analiza este în mare parte una de eliminare.
Itemii cu variație aproape inexistentă sunt eliminați, o întrebare la care toată lumea răspunde la fel nu diferențiază pe nimeni. Itemii care corelează slab cu scorul total sunt eliminați. Itemii care încarcă simultan pe mai mult de un factor sunt eliminați. Itemii care se comportă diferit între grupuri demografice din motive care nu au legătură cu trăsătura, adică funcționarea diferențială a itemului, sunt eliminați, iar această verificare este una dintre cele mai frecvent omise.
Ceea ce rămâne reprezintă de obicei o treime din ce a fost scris.
4. Confirmă structura pe un eșantion nou
Aceasta este etapa care separă instrumentele serioase de restul. Analiza factorială pe eșantionul de dezvoltare va regăsi structura care a fost concepută inițial, este obligatoriu să o facă, întrucât itemii au fost selectați pentru a o produce. Testul real este analiza factorială confirmatorie pe un eșantion independent.
O mulțime de scale publicate își regăsesc structura intenționată doar în datele folosite pentru construirea lor. Când altcineva colectează date noi, factorii nu mai apar. Acest eșec este suficient de frecvent încât întrebarea "a fost structura confirmată pe un eșantion independent?" este una dintre cele mai eficiente întrebări pe care le poți pune despre orice instrument.
5. Acumulează dovezi de validitate
Corelații cu măsuri consacrate ale aceluiași construct. Corelații cu constructe de care ar trebui să fie distinct, care ar fi bine să fie mai mici. Relații cu rezultate care contează. Validitate incrementală față de ce există deja. Stabilitate test-retest pe un interval potrivit pentru construct.
Această etapă nu se încheie. Continuă atât timp cât instrumentul este în uz și este momentul în care instrumentele sunt cel mai adesea găsite deficitare, la ani buni după publicare.
6. Construiește normele
Un eșantion de referință suficient de mare și suficient de reprezentativ pentru populația vizată, stratificat acolo unde trăsătura variază în funcție de vârstă sau sex, documentat în privința anului și a țării. Apoi repetat periodic, pentru că normele se modifică în timp.
7. Tradu, dacă va fi folosit în altă parte
Traducerea nu este un exercițiu lingvistic. O adaptare corectă înseamnă traducere directă, retroversiune independentă, evaluare de către experți, interviuri cognitive cu vorbitori ai limbii țintă și apoi un studiu psihometric nou în noua limbă, pentru a testa dacă structura se menține și dacă itemii funcționează echivalent. Un instrument tradus fără acest studiu este un instrument netestat în limba respectivă, indiferent de credibilitatea lui în limba originală.
Ce implică asta pentru testul rapid
Un test scris într-o după-amiază a parcurs etapa a doua. Este foarte posibil să producă un rezultat plauzibil, o percentilă și un paragraf de descriere. Etapele omise sunt cele care ar fi stabilit dacă ceva din toate acestea are vreun sens.
Testează-te
A citi despre măsurare este un lucru. A-ți vedea propriul scor raportat împreună cu sursa lui, eșantionul de normare și limitele sale este altceva. Gratuit, fără înregistrare.
Continuă lectura
- Ce este psihometria?Disciplina care stabilește dacă o măsurare psihologică este de valoare, și motivul pentru care două teste care pun întrebări similare pot diferi enorm în privința valorii rezultatelor lor.
- Ce este fidelitatea în testarea psihologică?Fidelitatea este consecvența măsurării, nu corectitudinea ei. Un test poate avea o fidelitate ridicată și totuși să măsoare lucrul greșit, motiv pentru care este prima întrebare care se pune și niciodată ultima.
- Ce este validitatea în testarea psihologică?Validitatea nu este o proprietate pe care o are un test. Este un argument privind dacă o anumită interpretare a unui anumit scor, pentru un anumit scop, este defendabilă, și trebuie reconstruită pentru fiecare utilizare nouă.
- Ce este validitatea de construct?Cea mai grea întrebare din măsurare: dacă lucrul pe care îl măsori există așa cum l-ai definit și dacă instrumentul tău îl atinge cu adevărat, și nu ceva adiacent.
- Validitate convergentă și discriminantăDouă cerințe în oglindă: o măsură trebuie să corespundă cu ceea ce ar trebui să corespundă și trebuie să rămână distinctă de ceea ce afirmă că nu este. Majoritatea instrumentelor slabe eșuează la a doua cerință.
- Ce este alfa Cronbach și ce nu esteCea mai raportată statistică în testarea psihologică, și cea mai greșit interpretată. Alpha nu îți spune că o scală este unidimensională, iar o valoare ridicată este adesea un simptom, nu o virtute.
- Eroarea standard de măsurare: cu cât poate varia scorul tăuFiecare scor are o marjă de eroare, iar pentru majoritatea testelor psihologice aceasta este mai largă decât își imaginează oamenii. Acesta este numărul care îți spune când o diferență este reală și când este doar zgomot.
- Norme și percentile: cu ce este comparat scorul tăuUn scor brut este neinterpretabil de la sine. Devine relevant doar în raport cu un grup de referință, și care grup a fost folosit este unul dintre cele mai importante și mai puțin cunoscute aspecte ale oricărui test.
- Ce înseamnă atunci când un test este numit validat?Cuvântul nu este reglementat și este folosit liber de produse care nu au făcut nimic din munca necesară. Iată ce înseamnă atunci când înseamnă ceva, și cele patru întrebări care separă cele două cazuri.
- De ce majoritatea testelor de personalitate de pe internet nu sunt fideleNu pentru că sunt necinstite, ci pentru că pașii care fac o măsurare demnă de încredere sunt invizibili, costisitori și ușor de omis, iar omiterea lor nu schimbă cu nimic modul în care apare rezultatul.
- Ce poate și ce nu poate să măsoare autoevaluareaChestionarele îți cer să fii propriul observator, ceea ce funcționează mai bine pentru unele lucruri decât pentru altele. Să știi unde metoda este puternică și unde eșuează schimbă modul în care citești orice rezultat.
- Ce înseamnă atunci când un test prezice cevaO corelație de 0,30 este o constatare solidă în cercetarea personalității și o bază șubredă pentru o decizie despre o singură persoană. Ambele afirmații sunt adevărate, iar diferența dintre ele cauzează cea mai mare parte a utilizării greșite a rezultatelor testelor.
- Screeningul nu este diagnosticUn chestionar de screening este construit să identifice cât mai multe cazuri posibile, acceptând o rată ridicată de fals-pozitive ca preț. Interpretarea unui scor de screening ca diagnostic răstoarnă exact scopul pentru care a fost conceput.