Mitä tämä testi mittaa?
Se mittaa Big Five -persoonallisuuspiirteitä, eli avoimuutta, tunnollisuutta, ekstraversiota, sovinnollisuutta ja neuroottisuutta, joista kukin jaetaan 6 tarkempaan osapiirteeseen, yhteensä 30 osapiirteen pistemäärää.
Persoonallisuus: kysymykset ja vastaukset
69 kysymystä 14 testissä tässä kategoriassa.
Big Five -persoonallisuustesti (IPIP-NEO-120)
Kuinka kauan tämä kestää?
Useimmat vastaavat 120 osioon noin 25-30 minuutissa.
Onko tämä testi tieteellisesti validoitu?
Kyllä. IPIP-NEO-asteikoilla on vahva konvergentti validiteetti NEO-PI-R:n kanssa (korrelaatiot 0,77-0,94 pääulottuvuuksien tasolla), ja niitä on käytetty sadoissa julkaistuissa tutkimuksissa maailmanlaajuisesti.
Kenen kannattaa tehdä tämä testi?
Kaikille vähintään 18-vuotiaille, jotka haluavat ymmärtää persoonallisuuttaan yksityiskohtaisesti. Se sopii henkilökohtaiseen kasvuun, urasuunnitteluun ja ihmissuhteita koskeviin oivalluksiin.
Miten tämä eroaa Mini-IPIP:stä?
IPIP-NEO-120 antaa osapiirretason tarkkuuden (6 osapiirrettä kullakin osa-alueella), kun taas Mini-IPIP mittaa vain 5 laajaa osa-aluetta. 120 osion versio on paljon tarkempi ja tarjoaa rikkaamman persoonallisuusprofiilin.
Big Five -persoonallisuustesti (IPIP-NEO-300)
Mitä tämä testi mittaa?
Se mittaa samoja Big Five -ulottuvuuksia ja 30 osapiirrettä kuin IPIP-NEO-120, mutta 10 osiolla osapiirrettä kohden 4 sijaan, mikä antaa paremman reliabiliteetin ja tarkkuuden.
Kuinka kauan tämä kestää?
Noin 45-60 minuuttia. 300 osiota vievät enemmän aikaa, mutta antavat tarkimmat tulokset.
Onko tämä testi tieteellisesti validoitu?
Kyllä. IPIP-NEO-300 oli NEO-PI-R:n alkuperäinen IPIP-vastine, jonka kehitti Goldberg (1999). Osapiirretason alfa-reliabiliteetit vaihtelevat tyypillisesti välillä 0,78-0,92.
Milloin minun kannattaa valita tämä 120 osion version sijaan?
Valitse 300 osion versio, kun haluat mahdollisimman suuren mittaustarkkuuden, olet valmis käyttämään enemmän aikaa tai tarvitset tutkimustason tarkkuutta osapiirteiden pistemäärissä.
Elämyshakuisuuden testi
Mitä tämä testi mittaa?
Elämyshakuisuuden kolme tyyppiä: vaarallinen (fyysinen riski), impulsiivinen (spontaani toiminta) ja laskelmoitu (hallittu riskinotto).
Kuinka kauan tämä kestää?
Noin 7-8 minuuttia.
Onko tämä testi tieteellisesti validoitu?
Se käyttää 30 vapaasti käytettävää IPIP-osiota, jotka kohdistuvat Zuckermanin (1994) elämysten etsinnän konstruktioihin; asteikkojen reliabiliteetit ovat α = 0,78-0,86. Elämysten etsintä on riskitutkimuksen tutkituimpia piirteitä, ja sillä on dokumentoituja yhteyksiä ajokäyttäytymiseen, urheiluun ja päihteiden käyttöön.
Mitä korkeat ja matalat pistemäärät tarkoittavat?
Kolme asteikkoa erottelevat sen, minkä "riskinottaja" yleensä sumentaa: vetovoiman fyysiseen vaaraan, suunnittelemattoman impulsiivisen toiminnan ja harkitun, lasketun riskin. Korkea vaarallinen yhdistettynä korkeaan impulsiiviseen on profiili, joka vaatii eniten itsetuntemusta; korkea laskelmoitu kahden muun ollessa matalia kuvaa yrittäjämäistä, arvioitua riskinottoa. Matala kaikilla kolmella tarkoittaa yksinkertaisesti, että saat virikkeesi halvemmalla.
Hallintakäsitystesti
Mitä tämä testi mittaa?
Hallintakäsityksen kolme ulottuvuutta: sisäisyys (tekosi määräävät lopputulokset), vaikutusvaltaiset muut (vaikutusvaltaiset ihmiset hallitsevat lopputuloksia) ja sattuma (onni määrää lopputulokset). Nämä ovat toisistaan riippumattomia asteikkoja.
Kuinka kauan tämä kestää?
Noin 5 minuuttia.
Onko tämä testi tieteellisesti validoitu?
Se käyttää 20 vapaasti käytettävää IPIP-osiota, jotka kohdistuvat Levensonin (1981) kolmiulotteiseen hallintakäsitysmalliin; asteikkojen reliabiliteetit ovat α = 0,71-0,81. Levensonin tarkennus Rotterin klassiseen konstruktiin on vakiintunut kontrollikäsityksiä koskevassa tutkimuksessa.
Mitä korkeat ja matalat pistemäärät tarkoittavat?
Korkea sisäisyys tarkoittaa, että pidät omia tekojasi lopputulosten syynä, mikä liittyy yleensä aloitteellisuuteen ja sinnikkyyteen. Korkea vaikutusvaltaiset muut tai sattuma tarkoittaa, että koet lopputulosten olevan auktoriteettien tai onnen päätettävissä, mikä voi olla joissakin ympäristöissä realistista mutta syövyttävää yleistettynä. Nämä kolme pisteytetään erikseen, koska ihmisillä on aidosti sekoittuneita uskomuksia.
HEXACO-persoonallisuustesti (IPIP-HEXACO)
Mitä tämä testi mittaa?
Se mittaa kuutta persoonallisuuden ulottuvuutta: rehellisyys-nöyryys, emotionaalisuus, ekstraversio, sovinnollisuus, tunnollisuus ja avoimuus kokemuksille, joista jokaisella on neljä osapiirrettä.
Miten HEXACO eroaa Big Fivesta?
HEXACO-malli lisää kuudenneksi tekijäksi rehellisyys-nöyryyden ja määrittelee sovinnollisuuden ja emotionaalisuuden uudelleen verrattuna Big Fiveen. Rehellisyys-nöyryys kattaa vilpittömyyden, reiluuden, ahneuden välttämisen ja vaatimattomuuden.
Kuinka kauan tämä kestää?
Noin 35-45 minuuttia 240 osioon.
Onko tämä testi tieteellisesti validoitu?
Kyllä. HEXACO-malli on validoitu kymmenissä maissa ja kielissä. Kuuden faktorin rakenne toistuu johdonmukaisesti kulttuurienvälisissä tutkimuksissa (Ashton ym., 2004).
Itsetarkkailun testi
Mitä tämä testi mittaa?
Itsetarkkailu: kuinka paljon sovitat käyttäytymistäsi sosiaalisiin tilanteisiin. Korkea = sosiaalinen kameleontti; matala = johdonmukainen eri tilanteissa.
Kuinka kauan tämä kestää?
Noin 2-3 minuuttia.
Onko tämä testi tieteellisesti validoitu?
Testi perustuu Snyderin (1974) itsetarkkailun konstruktiin, joka on yksi sosiaalipsykologian tutkituimmista käsitteistä. Siinä käytetään International Personality Item Poolin (IPIP) vapaasti käytettäviä osioita, jotka kohdistuvat tähän konstruktiin, ja sen sisäinen johdonmukaisuus on hyvä (α = 0,82). Alkuperäisen asteikon kuukauden testi-uusintatestireliabiliteetti oli r = 0,83.
Mitä korkeat ja matalat pistemäärät tarkoittavat?
Voimakkaasti itseään tarkkailevat lukevat tilanteen ja mukauttavat sävyään, tyyliään ja käyttäytymistään kuhunkin tilanteeseen, kuin sosiaaliset kameleontit. Vähän itseään tarkkailevat käyttäytyvät johdonmukaisesti eri yhteyksissä sisäisten asenteidensa ja arvojensa ohjaamina. Kumpikaan ääripää ei ole parempi: kumpikin tuo omat vahvuutensa uralle, ihmissuhteisiin ja johtajuuteen.
Kenen kannattaa tehdä tämä testi?
Kaikille vähintään 18-vuotiaille, jotka ovat uteliaita sosiaalisesta tyylistään. Se on erityisen hyödyllinen asiakasrajapinnassa, johtamisessa, myynnissä tai neuvottelutehtävissä toimiville sekä kaikille, jotka pohtivat, miksi he tuntevat olonsa aidoksi tai uuvutetuksi tietyissä sosiaalisissa tilanteissa.
Voiko itsetarkkailuni taso muuttua?
Itsetarkkailu on melko pysyvä piirre, mutta se ei ole lukkoon lyöty kohtalo. Kun tiedät luontaisen taipumuksesi, voit joustaa tietoisesti: korkean itsetarkkailun ihmiset voivat harjoitella ankkuroitumista arvoihinsa, kun taas matalan itsetarkkailun ihmiset voivat harjoitella tilanteeseen sopeutumista, kun panokset sitä vaativat.
Käyttäytymisen aktivaation ja eston testi
Mitä tämä testi mittaa?
Kaksi motivaation perusjärjestelmää: BIS (ahdistuneisuus, uhkaherkkyys) ja BAS (palkkioherkkyys, joka jakautuu osiin Drive, Fun-Seeking ja Reward Responsiveness).
Kuinka kauan tämä kestää?
Noin 8-9 minuuttia.
Onko tämä testi tieteellisesti validoitu?
Se käyttää 35 vapaasti käytettävää IPIP-osiota, jotka kohdistuvat Carverin ja Whiten (1994) BIS/BAS-konstruktioihin ja perustuvat Grayn vahvistesensitiivisyysteoriaan; asteikkojen reliabiliteetit ovat α = 0,68-0,84. BIS/BAS-viitekehys on persoonallisuuden neurotieteen siteeratuimpia motivaatiomalleja.
Mitä korkeat ja matalat pistemäärät tarkoittavat?
Korkea BIS-pistemäärä tarkoittaa, että uhan ja rangaistuksen merkit painavat sinua voimakkaasti; matala tarkoittaa, että pysyt rauhallisena riskin edessä. Korkeat BAS-pistemäärät tarkoittavat, että palkkiot vetävät sinua voimakkaasti: määrätietoisuuden, hauskanpidon etsimisen tai palkkioherkkyyden kautta. Profiilit ovat toisistaan riippumattomia: voit olla samanaikaisesti korkealla tai matalalla molemmissa järjestelmissä.
Kognitiivisen tarpeen testi
Mitä tämä testi mittaa?
Se mittaa kognition tarvetta: luontaista taipumustasi hakeutua monimutkaisiin ajattelutehtäviin, paneutua niihin ja nauttia niistä. Kyse on kognitiivisesta motivaatiosta, ei älykkyydestä.
Kuinka kauan tämä kestää?
Noin 2-3 minuuttia (10 osiota).
Onko korkea pistemäärä parempi?
Kumpikaan, korkea tai matala, ei ole itsessään parempi. Korkea NFC tarkoittaa, että nautit älyllisistä haasteista; matala NFC tarkoittaa, että suosit yksinkertaisempia, käytännöllisempiä lähestymistapoja. Molemmat ovat päteviä kognitiivisia tyylejä.
Onko tämä testi tieteellisesti validoitu?
Se käyttää 10 vapaasti käytettävää IPIP-osiota (α = 0,84), jotka kohdistuvat Cacioppon ja Pettyn (1982) kognition tarpeen konstruktiin, joka on yksi kognitiivisen psykologian useimmin toistetuista yksilöllisistä eroista.
Luonteenvahvuuksien profiili (IPIP-VIA-R)
Onko tämä VIA Survey?
Ei. VIA-IS on erillinen mittari, jonka lisensoi VIA Institute on Character. Tämä on IPIP:n vapaasti käytettävä versio samoista 24 vahvuudesta, ja sen ovat rakentaneet eri tekijät eri osiopoolista. Odota, että nämä kaksi ovat pääpiirteissään samaa mieltä ja eroavat yksityiskohdissa, äläkä pidä tämän tulosta saman arvoisena kuin sen tulosta.
Miksi pistemääriäni ei verrata muihin ihmisiin?
Koska tästä versiosta ei ole julkaistu asteikkokohtaisia keskiarvoja, ja niiden keksiminen olisi huonompi vaihtoehto kuin niiden puuttuminen. Pistemääräsi kussakin vahvuudessa on neljän oman vastauksesi keskiarvo, joten korkea pistemäärä tarkoittaa, että tunnistit nuo väittämät itsessäsi, ei sitä, että sait korkeamman pistemäärän kuin joku muu. Se on vaatimattomampi väite kuin persentiili, ja juuri sitä aineisto tukee.
Puolet väittämistä on kielteisiä. Onko se jekku?
Se on suojakeino, ja tarkoituksellinen sellainen. Jos jokainen väite olisi imarteleva, henkilö, joka on taipuvainen olemaan samaa mieltä, saisi vahvan tuloksen kaikissa 24:ssä, eikä profiili kertoisi mitään. Kun puolet osioista on käännetty, kaikkeen samaa mieltä oleminen kumoutuu. Se tekee kyselylomakkeeseen vastaamisesta hieman raskaampaa ja tuloksesta huomattavasti informatiivisemman.
Pitäisikö minun pyrkiä korkeisiin pistemääriin kaikissa?
Et ole, ja se on juuri tarkoitus. Profiili, jossa kaikki on korkealla, tarkoittaa yleensä, että vastaukset kuvasivat ihannetta eivätkä ihmistä. Vahvuudet, joista saat matalimmat pistemäärät, eivät ole korjattavia vikoja; ne eivät vain ole niitä, joilla johdat.
Muuttuvatko tulokseni, jos teen testin uudelleen?
Profiilin kärki ja pohja pysyvät yleensä paikallaan. Keskiosa liikkuu, koska monet vahvuudet ovat lähellä toisiaan ja pieni muutos mielialassa tai viimeaikaisissa tapahtumissa järjestää ne uudelleen. Jos teet testin uudelleen, vertaa muotoa äläkä yksittäisiä sijoituksia.
Mini-IPIP-persoonallisuustesti
Mitä tämä testi mittaa?
Se mittaa viittä laajaa persoonallisuuden piirrettä: avoimuus, tunnollisuus, ekstraversio, sovinnollisuus ja neuroottisuus.
Kuinka kauan tämä kestää?
Noin 3-5 minuuttia. Siinä on vain 20 osiota.
Onko tämä testi tieteellisesti validoitu?
Kyllä. Mini-IPIP:n validoivat Donnellan ym. (2006), ja sillä on lyhyelle mittarille riittävät psykometriset ominaisuudet, alfa-reliabiliteetit 0,65-0,77.
Miten tämä eroaa täydestä IPIP-NEO-120:sta?
Mini-IPIP antaa vain osa-aluetason pistemäärät (5 piirrettä) ilman osapiirteitä. Se vaihtaa tarkkuuden nopeuteen, mikä sopii erinomaisesti, kun tarvitset nopean tilannekuvan syväsukelluksen sijaan.
Pimeän tetradin testi (SD4)
Diagnosoiko tämä testi psykopatian, narsistisen persoonallisuushäiriön tai jotakin muuta?
Ei. Kaikki neljä piirrettä ovat määritelmällisesti subkliinisiä: tavallisia persoonallisuuden ulottuvuuksia, joita tutkitaan väestöotoksissa ja joilla jokainen sijoittuu johonkin. Lähdeartikkeli toteaa suoraan, etteivät tällaiset lyhyet subkliiniset mittarit voi korvata persoonallisuushäiriöiden kliinisiä mittareita, eikä subkliinisillä otoksilla tehdyssä tutkimuksessa ole juurikaan havaittu niihin liittyvää psyykkistä toimintahäiriötä. Korkea pistemäärä tarkoittaa, että olit samaa mieltä useamman väittämän kanssa kuin useimmat rehellisesti vastaavat. Se ei ole oikeuspsykologinen löydös, ei diagnoosi eikä ennuste siitä, mitä teet. Jos jokin tulos huolestuttaa sinua, se huoli kuuluu keskusteluun mielenterveysalan ammattilaisen kanssa, ei kyselylomakkeeseen.
Neljännen asteikon nimi on sadismi. Mitä sen kysymykset oikeastaan kysyvät?
Lue tämä ennen kuin luet pistemääräsi, koska nimi lupaa enemmän kuin kysymykset kysyvät. Seitsemästä osiosta neljä koskee katsomista: nyrkkitappelua, väkivaltaisia elokuvia ja videopelejä, väkivaltaisia urheilulajeja, jonkun kaatumista suoraan kasvoilleen. Muut kolme koskevat sanoja ja asennetta: että jotkut ihmiset ansaitsevat kärsiä, että olet sanonut verkossa ilkeitä asioita huvin vuoksi, että osaat satuttaa jotakuta pelkillä sanoilla. Yksikään osio ei väitä mitään mielihyvää ihmisen fyysisestä satuttamisesta. Tämä on tarkoituksellista, ja tekijät selittävät miksi: osiot, jotka parhaiten erottavat tämän piirteen psykopatiasta, osoittautuivat sijaiskokemukseen perustuviksi, joten he tarkoituksella minimoivat fyysistä sadismia koskevat osiot. Keskitasoinen pistemäärä tällä asteikolla tarkoittaa käytännössä, että nautit kamppailulajeista ja väkivaltaisista elokuvista. Teoreettinen ero psykopatiaan koskee palkitsevuutta eikä vakavuutta, artikkelin omin sanoin: psykopatia on välinpitämätön muiden kärsimykselle, sadismi pitää sitä houkuttelevana.
Voisiko työnantajani nähdä tulokseni?
Ei. Tämä testi on merkitty NOESISissa arkaluonteiseksi, eikä arkaluonteisia tuloksia koskaan näytetä työnantajalle yksilötasolla ilman nimenomaista suostumustasi kyseiselle suorituskerralle, ja oletuksena suostumus on pois päältä. Tämä on alustan sääntö, ei kohteliaisuus. Samasta syystä merkitsemme tämän testin soveltumattomaksi rekrytointiin ja henkilöstövalintaan: se on itsearviointi sosiaalisesti epätoivottavista piirteistä, joten siihen on helppo vastata laskelmoidusti, ja hakijan leimaaminen sanalla kuten psykopatia tai sadismi on puolustamatonta riippumatta siitä, mitä luku sanoo. Kehittäminen ja valmennus henkilön suostumuksella on pisin matka, jonka tämän mittarin pitäisi yrityksen sisällä kulkea.
Onko korkea pistemäärä huono?
Se on asema, ja raportti käsittelee sitä sellaisena. Nämä piirteet säilyvät väestössä osittain siksi, että ne joskus toimivat: kärsivällinen strategia voittaa neuvotteluja, itsevarmuus houkuttelee tilaisuuksia, hermojen hallinta on hyödyllistä, kun kaikki muut jähmettyvät, ja halu katsella konflikteja on suurin osa siitä, mitä varten stadionit ovat olemassa. Samoilla taipumuksilla on hintansa, jonka maksavat enimmäkseen muut ihmiset ja luottamus. Raporttisi kuvaa todellisen asemasi molemmat puolet. Se ei kerro, mikä sinä olet.
Tässä luettelossa on myös Dark Triad Assessment. Mikä on ero?
Ne ovat eri tuotteita, ja kumpikin on sen arvoinen, mitä se lupaa. Tämä on SD4, julkaistu mittari: 28 sen tekijöiden kirjoittamaa ja validoimaa osiota, kolmen sijaan neljä piirrettä, koska siihen kuuluu myös arkipäivän sadismi, omat reliabiliteettiluvut juuri näistä osioista laskettuina sekä tunnettu lyhenne. Dark Triad Assessment on NOESISin oma lyhyempi vaihtoehto, 27 talon sisällä kirjoitettua osiota kolmesta klassisesta piirteestä; sillä ei ole omaa julkaistua validointia, ja sen sivu kertoo tämän, minkä vuoksi siellä ei ole reliabiliteettilukua. Jos haluat tutkijoiden käyttämän mittarin, tee tämä. Jos olet jo tehnyt toisen, tämä sivu ei mitätöi sen kolmen piirteen pistemääriä, eivätkä nämä kaksi ole keskenään vaihdettavissa: eri osiot, eri muotoilu ja eri asteikot, joten lukuja ei voi verrata rinnakkain.
Mitä SD4:n luvuista oikeastaan tiedetään?
Sisäinen johdonmukaisuus alkuperäisartikkelin mukaan: alfa .75.83 neljässä ala-asteikossa kahdessa validointitutkimuksessa (N = 999 ja N = 660), ja omega samalla vaihteluvälillä. Rakenne: neljän faktorin malli sopi ilman ristilatauksia, ja 3 975 perustutkinto-opiskelijan riippumaton tutkimus osoitti vahvan mittausinvarianssin sukupuolten välillä. Erottelu: machiavellismin osiot rakennettiin uudelleen Mach VI:n pohjalta sen sijaan, että ne olisi otettu vanhemmasta SD3:sta, mikä laski machiavellismin ja psykopatian välisen korrelaation .47:stä noin .31:een. Kaksi asiaa puuttuu rehellisesti, eikä tämä sivu keksi niitä: alkuperäiselle englanninkieliselle versiolle ei ole julkaistu testi-uusintatestikerrointa, eikä artikkeli raportoi, miten neljä ala-asteikkoa korreloivat niiden pitkien vakiomittareiden kanssa, joita ne lyhentävät. Normit ovat kolmas aukko. Keskiarvot on julkaistu, mutta ne tulevat kanadalaisilta perustutkinto-opiskelijoilta, joiden keski-ikä on 20 vuotta, joten tämä testi lukee pistemääräsi raa'alla asteikolla 1-5 nimettyjen vyöhykkeiden avulla eikä persentiilinä väestöön, joka ei ole sinun.
Pimeän triadin arviointi
Diagnosoiko tämä testi psykopatian tai narsistisen persoonallisuushäiriön?
Ei, eikä se voisikaan. Tässä mitatut kolme piirrettä ovat määritelmällisesti subkliinisiä: tavallisia persoonallisuuden ulottuvuuksia, joilla koko väestö vaihtelee ja joita tutkitaan väestöotoksissa, ei klinikoilla. Korkea psykopatian pistemäärä tarkoittaa, että ilmoitat enemmän impulsiivisuutta ja vähemmän katumusta kuin useimmat rehellisesti vastaavat; se ei ole oikeuspsykiatrinen löydös. Korkea narsismin pistemäärä ei ole narsistinen persoonallisuushäiriö, joka on ammattilaisen haastattelun perusteella tekemä kliininen diagnoosi, ei itsearviointikyselylomakkeen tulos. Jos jokin tulos huolestuttaa sinua, huoli kuuluu keskusteluun mielenterveyden ammattilaisen kanssa.
Voisiko työnantajani nähdä tulokseni?
Ei. Tämä testi on merkitty NOESISissa arkaluonteiseksi, eikä arkaluonteisia tuloksia koskaan näytetä työnantajalle yksilötasolla ilman nimenomaista suostumustasi kyseiselle suorituskerralle, ja oletuksena suostumus on pois päältä. Tämä on alustan sääntö, ei kohteliaisuus. Sama merkintä on syy siihen, että merkitsemme tämän testin soveltumattomaksi rekrytointiin tai henkilöstövalintaan: validoimaton itsearviointi sosiaalisesti vastenmielisistä piirteistä ei ole rekrytointimittari, ja sanomme sen suoraan.
Miksi kukaan tekisi testin pahimmista piirteistään?
Koska piirteet ovat jo läsnä; kysymys on vain siitä, näetkö ne. Nämä kolme ulottuvuutta ennustavat todellisia toimintamalleja: miten neuvottelet, milloin hurmaat, mitä teet voitettuasi riidan. Ihmiset, joiden pistemäärä on jossakin korkea, maksavat yleensä jo hinnan ilman sanoja sille. Mallin nimeäminen tekee valinnan mahdolliseksi: voit pitää strategian ja luopua sivuvahingoista vain, jos tiedät, kumpi on kumpi.
Onko tämä Short Dark Triad (SD3)?
Ei. SD3 (Jones ja Paulhus, 2014) on tunnetuin näiden kolmen piirteen lyhyt mittari, ja tämä arviointi perustuu samaan konstruktiin ja samaan rakenteeseen: kolme piirrettä, kukin yhdeksällä osiolla, pisteytettynä keskiarvona asteikolla 1-5. Jokainen osio on kuitenkin NOESISin omaa, itsenäisesti kirjoitettua muotoilua, eikä sovitusta ole validoitu erikseen. SD3:n julkaistu reliabiliteetti ja normit koskevat SD3:a. Jos tarvitset validoidun mittarin tutkimukseen, käytä alkuperäistä; jos haluat vakavan ja rehellisesti kehystetyn itsearvioinnin, tämä on tehty sitä varten.
Onko korkea pistemäärä huono?
Se on vaihtokauppa, ja raportti käsittelee sitä sellaisena. Kukin näistä piirteistä säilyy väestössä osittain siksi, että se joskus toimii: strateginen varovaisuus voittaa neuvotteluja, itsevarmuus houkuttelee tilaisuuksia, kylmä hermo on hyödyllinen hätätilanteissa. Samoilla taipumuksilla on myös dokumentoidut hintansa, jotka maksetaan enimmäkseen luottamuksessa ja muiden ihmisten kustannuksella. Raporttisi kuvaa todellisen asemasi molemmat puolet ilman suosionosoituksia ja ilman tuomiota.
Miten tämä liittyy tämän luettelon HEXACO-testiin?
Suoraan. Tutkijat ovat esittäneet, että kolmen pimeän piirteen yhteinen tekijä on peilikuvana HEXACO-mallin rehellisyys-nöyryys-tekijä: vilpittömyys, reiluus, vaatimattomuus ja välinpitämättömyys ahneudesta. HEXACO-testi lukee tämän yhteisen ytimen yhtenä pistemääränä; tämä testi jakaa pimeän puolen sen kolmeen erilliseen strategiaan. Molempien tekeminen antaa sinulle yhteenvedon ja erittelyn, ja ne muodostavat aidosti hyödyllisen parin eivätkä kahta versiota samasta luvusta.
Tässä luettelossa on myös Dark Tetrad Test (SD4). Kumman näistä kahdesta minun pitäisi tehdä?
Ne ovat eri asioita, ja ero on helppo sanoa. SD4-testi on julkaistu mittari: sen 28 osiota ovat kirjoittaneet ja validoineet alan nimenneet tutkijat, se mittaa myös neljättä piirrettä, arkipäivän sadismia, ja sillä on juuri näistä osioista lasketut reliabiliteettiluvut. Tämä arviointi on NOESISin oma, 27 talon sisällä kirjoitettua osiota kolmesta klassisesta piirteestä ilman omaa riippumatonta validointia, minkä vuoksi tällä sivulla ei ole reliabiliteettilukua. Jos haluat tutkimuksessa käytetyn mittarin tai neljännen piirteen, tee SD4. Tämä on edelleen vakava ja rehellisesti esitetty itsearviointi kolmesta piirteestä, ja jos olet jo tehnyt sen, raporttisi on voimassa. Sitä et kuitenkaan saa tehdä, että vertaat kahta pistemääräsarjaa rinnakkain: eri osiot ja eri muotoilu tarkoittavat, etteivät luvut ole samalla asteikolla.
Temperamentti- ja luonneprofiili (IPIP-TCI)
Mitä temperamentti on, ja miten se eroaa persoonallisuudesta?
Cloningerin mallissa temperamentti tarkoittaa automaattisia tunnereaktioita, jotka ovat suurelta osin periytyviä ja pysyviä lapsuudesta asti: kuinka voimakkaasti reagoit uutuuteen, vaaraan, sosiaaliseen palkkioon ja turhautumiseen. Persoonallisuus on laajempi kokonaisuus: temperamentti ja luonne, jossa luonne kattaa kokemusten kautta kehittyvän minäkäsityksen. Big Five ja useimmat persoonallisuustestit eivät tee tätä rajanvetoa; TCI-malli tekee, ja siksi tämä testi on samassa testiluettelossa IPIP-NEO:n rinnalla.
Miten tämä eroaa IPIP-NEO:sta tai IPIP-HEXACO:sta?
IPIP-NEO mittaa Big Five -persoonallisuuspiirteitä; IPIP-HEXACO mittaa kuutta. Tämä testi mittaa Cloningerin seitsemää ulottuvuutta, jotka on järjestetty eri teoreettisen kysymyksen ympärille: ei 'mitkä ovat piirteesi?' vaan 'mitkä taipumuksistasi ovat biologisia ja mitkä kehittyneitä?' Konstruktit menevät osittain päällekkäin, sillä haittojen välttäminen korreloi neuroottisuuden ja sinnikkyys tunnollisuuden kanssa, mutta näkökulma ja kliininen perinne ovat erilaiset, ja geneettiset tutkimukset osoittavat temperamentin ulottuvuuksien olevan periytyviä Big Fivesta riippumatta.
Onko tämä Cloningerin varsinainen TCI?
Ei. TCI on kaupallinen, ja sen käyttö edellyttää lisenssiä Anthropedia Foundationilta. Tämä testi käyttää International Personality Item Poolin (IPIP) osioita, jotka on kirjoitettu itsenäisesti mittaamaan samoja konstrukteja. Farmer ja Goldberg (2008) arvioivat IPIP-asteikkojen ja TCI-R:n vastaavuutta 727 aikuisen otoksessa ja havaitsivat kohtalaisia tai vahvoja korrelaatioita (keskimääräinen r = 0,64, korjattu r enintään 0,94). Se on validoitu korvike, ei alkuperäinen mittari, ja raportti sanoo sen suoraan.
Miksi siinä on niin monta osiota?
Koska mallissa on kolmekymmentä ala-asteikkoa seitsemässä ulottuvuudessa, ja jokainen ala-asteikko tarvitsee tarpeeksi osioita ollakseen sisäisesti reliaabeli. Kaksisataakahdeksankymmentäyhdeksän osiota on verrattavissa tämän luettelon IPIP-NEO-300:aan. Jos haluat lyhyemmän persoonallisuusprofiilin, Mini-IPIP (20 osiota) tai IPIP-NEO-120 kattavat Big Fiven lyhyemmin, tosin ne mittaavat eri mallia.
Mitä temperamentin ulottuvuudet tarkoittavat käytännössä?
Uutuuden etsintä kuvaa, kuinka helposti tutkit ja otat riskejä: korkeita pistemääriä saavat ovat uteliaita, impulsiivisia ja pitkästyvät helposti. Haittojen välttäminen kuvaa, kuinka voimakkaasti ennakoit ja vältät vaaraa: korkeita pistemääriä saavat ovat varovaisia, ahdistuneita ja ujoja. Palkkioriippuvuus kuvaa, kuinka paljon tarvitset sosiaalista lämpöä ja hyväksyntää: korkeita pistemääriä saavat ovat tunteellisia ja avoimia. Sinnikkyys kuvaa, kuinka pitkään jatkat ponnistelua turhautumisesta ja väsymyksestä huolimatta. Cloninger yhdisti kunkin hermokemialliseen järjestelmään: dopamiinin uutuuden etsintään, serotoniinin haittojen välttämiseen ja noradrenaliinin palkkioriippuvuuteen.
Mitä luonteen ulottuvuudet tarkoittavat?
Itseohjautuvuus kuvastaa tarkoituksellisuutta, itsensä hyväksymistä ja impulssien hallintaa; matalat pisteet saavat kokevat usein olevansa päämäärättömiä tai uhriksi joutuneita. Yhteistyökykyisyys kuvastaa suvaitsevaisuutta, empatiaa ja avuliaisuutta ihmissuhteissa. Itsensä ylittäminen kuvastaa yhteyden tunnetta johonkin itseä suurempaan: henkisyyteen, luovuuteen tai transpersonaaliseen tietoisuuteen. Luonteen ulottuvuuksiin vaikuttavat oppiminen ja elämänkokemus enemmän kuin temperamenttiin, ja ne muuttuvat yleensä enemmän elämän aikana.
Onko tälle testille normeja?
IPIP-TCI:lle ei ole julkaistu väestönormeja. Pistemääräsi raportoidaan osioiden raakamittarilla (1-5 osiota kohden, asteikoittain keskiarvoistettuna) eikä suhteessa vertailuryhmään. Korkea pistemäärä siis kertoo, että olit vahvasti samaa mieltä väittämien kanssa, ei sitä, että sait korkeamman pistemäärän kuin tietty prosenttiosuus muista ihmisistä. Se on vaatimattomampi väite kuin persentiili, ja se on se, jota aineisto tukee.
Voiko tätä testiä käyttää rekrytointiin tai kliiniseen diagnosointiin?
Ei. Osioita ei ole validoitu valinta- tai diagnoosikäyttöön, eikä niillä ole julkaistua ennustevaliditeettia työsuoriutumisen suhteen. Tämä on itsetuntemuksen mittari: se kertoo jotain siitä, millainen temperamenttisi ja luonteesi kokoonpano on tällä hetkellä, ei siitä, kuinka sopiva olet johonkin rooliin. Alkuperäistä TCI:tä on käytetty kliinisessä tutkimuksessa (päihteiden käyttö, persoonallisuushäiriöt), mutta näissä sovelluksissa käytetään kaupallisia asteikkoja ja kliinisiä normeja, joita tällä korvikkeella ei ole.
Vuorovaikutustyylin testi
Mitä tämä testi mittaa?
Kahdeksan interpersonaalista oktanttia: hallitseva, ylimielinen, kylmä, introvertti, alistuva, vilpitön, sovinnollinen ja ekstravertti. Profiilisi näyttää, mitkä tyylit ovat sinulle tyypillisimpiä.
Kuinka kauan tämä kestää?
Noin 7-8 minuuttia (32 osiota).
Onko tämä testi tieteellisesti validoitu?
Se käyttää 32 vapaasti käytettävää osiota IPIP-IPC:stä (Markey & Markey, 2009), joka toistaa interpersoonallisen sirkumpleksiperinteen (Wiggins, 1995) ympyrärakenteen. Sirkumpleksi on persoonallisuuspsykologian vakiintuneimpia viitekehyksiä sosiaalisen käyttäytymisen kuvaamiseen.
Mitä korkeat ja matalat pistemäärät tarkoittavat?
Tässä ei ole korkeaa tai matalaa tavallisessa mielessä: profiilisi näyttää, mitkä kahdeksasta oktantista, eli hallitsevuuden ja lämpimyyden yhdistelmistä, kuvaavat sinua parhaiten. Useimmilla huippu osuu kahteen tai kolmeen vierekkäiseen oktanttiin; huippujasi vastapäätä olevat oktantit kuvaavat tyylejä, jotka vaativat sinulta eniten ponnistelua.