HEXACO-Modell der Persönlichkeitsstruktur
Lee, K. & Ashton, M. C. · 2004
Auch bekannt als: HEXACO-PI-R
Das HEXACO-Modell postuliert sechs Persönlichkeitsdimensionen: Ehrlichkeit-Bescheidenheit (H), Emotionalität (E), Extraversion (X), Verträglichkeit (A), Gewissenhaftigkeit (C) und Offenheit für Erfahrungen (O). Es entstand aus sprachübergreifenden lexikalischen Studien in sieben Sprachen, die konsistent einen sechsten, von den Big Five nicht erfassten Faktor aufzeigten. Die Dimension Ehrlichkeit-Bescheidenheit ist das zentrale Unterscheidungsmerkmal des Modells; sie erfasst individuelle Unterschiede in Aufrichtigkeit, Fairness, Gier-Vermeidung und Bescheidenheit und erweist sich als besonders prädiktiv für kontraproduktives Verhalten am Arbeitsplatz und Dark-Triad-Merkmale.
Sechs-Skalen-Eigenschaftsmodell, das das Fünf-Faktoren-Modell um einen eigenständigen Ehrlichkeit-Bescheidenheit-Faktor erweitert.
- Quelle:
- Lee, K., & Ashton, M. C. (2004). Psychometric properties of the HEXACO Personality Inventory. Multivariate Behavioral Research, 39(2), 329-358.
Historischer Kontext
Das HEXACO-Modell entstand Ende der 1990er- und Anfang der 2000er-Jahre, als Ashton und Lee lexikalische Persönlichkeitsstudien in niederländischer, französischer, deutscher, ungarischer, italienischer, koreanischer und polnischer Sprache neu auswerteten. Anders als die Big Five, die vorwiegend aus englischsprachigen Studien entwickelt wurden, wurde HEXACO von Grund auf als sprachübergreifendes Modell konzipiert. Die Veröffentlichung des HEXACO Personality Inventory 2004 formalisierte das Rahmenmodell, und der Artikel in Personality and Social Psychology Review von 2007 belegte dessen theoretische und praktische Vorteile gegenüber den Big Five.
Konstrukte
Ehrlichkeit-Bescheidenheit
Eine Persönlichkeitsdimension, die einzigartig für das HEXACO-Modell ist (Ashton & Lee, 2004) und individuelle Unterschiede in Aufrichtigkeit, Fairness, Genügsamkeit und Bescheidenheit erfasst. Sie repräsentiert die Tendenz, in zwischenmenschlichen Beziehungen aufrichtig zu sein, andere nicht zum eigenen Vorteil manipulieren oder ausnutzen zu wollen und kein Interesse an übertriebenem Wohlstand oder besonderen Privilegien zu haben. Im Unterschied zur Big-Five-Verträglichkeit konzentriert sie sich speziell auf den moralischen Charakter und die Neigung zu oder gegen Ausbeutung und Anspruchsdenken.
Emotionalität
Die Entsprechung des HEXACO-Modells (Ashton & Lee, 2004) zum Big-Five-Neurotizismus, die Facetten der Ängstlichkeit, Besorgnis, Abhängigkeit und Sentimentalität umfasst und die Tendenz widerspiegelt, Angst vor physischen Gefahren zu empfinden, sich über geringfügige Probleme Sorgen zu machen, emotionale Unterstützung von anderen zu benötigen und starke emotionale Bindungen einzugehen. Im Unterschied zum FFM-Neurotizismus schließt die HEXACO-Emotionalität ärger-bezogene Inhalte aus (die unter HEXACO-Verträglichkeit verortet sind) und umfasst prosoziale emotionale Sensibilität wie empathische Anteilnahme und Bindung.
Extraversion
Die Extraversion-Dimension des HEXACO-Modells (Ashton & Lee, 2004) umfasst soziales Selbstwertgefühl, soziale Kühnheit, Geselligkeit und Lebhaftigkeit und spiegelt positive Selbstbewertung, Sicherheit beim Führen oder Ansprechen von Gruppen, Freude an gesellschaftlichen Zusammenkünften und das Erleben von Begeisterung und Energie wider. Obwohl weitgehend der FFM-Extraversion ähnlich, legt sie etwas stärkere Betonung auf Selbstvertrauen und soziale Sicherheit als zentrale Komponenten.
Verträglichkeit
Die Verträglichkeits-Dimension des HEXACO-Modells (Ashton & Lee, 2004) umfasst Vergebungsbereitschaft, Sanftmut, Flexibilität und Geduld und spiegelt die Tendenz wider, die Verfehlungen anderer zu übergehen, andere nachsichtig zu beurteilen, sich den Wünschen anderer anzupassen und das eigene Temperament zu kontrollieren. Sie unterscheidet sich von der FFM-Verträglichkeit durch die Einbeziehung der Ärgerneigung (vom Neurotizismus verschoben) und den Ausschluss moralitätsbezogener Inhalte (zu Ehrlichkeit-Bescheidenheit verschoben), wodurch sie zu einem engeren Konstrukt wird, das auf interpersonale Toleranz und emotionale Ausgeglichenheit fokussiert ist.
Gewissenhaftigkeit
Die Gewissenhaftigkeits-Dimension des HEXACO-Modells (Ashton & Lee, 2004) umfasst Organisation, Fleiß, Perfektionismus und Besonnenheit und spiegelt die Tendenz wider, Zeit und physische Umgebung zu organisieren, diszipliniert auf Ziele hinzuarbeiten, nach Genauigkeit und Perfektion zu streben und bei Entscheidungen sorgfältig abzuwägen. In Inhalt und Struktur eng mit der FFM-Gewissenhaftigkeit abgestimmt.
Offenheit für Erfahrungen
Die Dimension Offenheit für Erfahrungen des HEXACO-Modells (Ashton & Lee, 2004) umfasst ästhetische Wertschätzung, Wissbegier, Kreativität und Unkonventionalität und spiegelt die Tendenz wider, sich von der Schönheit der Kunst und Natur absorbieren zu lassen, neugierig auf verschiedene Wissensgebiete zu sein, die Vorstellungskraft frei einzusetzen und sich für ungewöhnliche Ideen oder Menschen zu interessieren. Sie entspricht weitgehend der FFM-Offenheit, betont jedoch Unkonventionalität als eigenständige Facette.
Instrumente
- IPIP-HEXACO(IPIP-HEXACO)Ashton, M. C., Lee, K., & Goldberg, L. R.2007
Tests, die auf dieser Theorie basieren
Praktische Anwendungen
Das HEXACO-Modell erweist sich als besonders wertvoll in organisationalen Kontexten der Personalauswahl und Integritätsprüfung, wo die Dimension Ehrlichkeit-Bescheidenheit kontraproduktives Arbeitsverhalten, ethische Entscheidungsfindung und Dark-Triad-Merkmale besser vorhersagt als Big-Five-Maße. Es wird in der Forschung zu prosozialen versus antisozialen Tendenzen in beruflichen und sozialen Kontexten eingesetzt. Der HEXACO-PI-R ist für Forschende und Praktiker frei verfügbar, was seine Übernahme sowohl in akademischen als auch angewandten Settings erleichtert.
Wie Sie Gemessen Wird
Entwickelt aus sprachübergreifenden lexikalischen Studien mittels Faktorenanalyse persönlichkeitsbeschreibender Adjektive in sieben Sprachen gleichzeitig, anstatt aus einer Einzelsprache wie Englisch.
Kritik & Grenzen
Die Dimension Ehrlichkeit-Bescheidenheit lässt sich nicht immer konsistent replizieren; manche Studien finden abweichende sechste Faktoren wie Hedonismus-Spontaneität. Wie bei anderen eigenschaftsbasierten Modellen stützt sich HEXACO auf Faktorenanalyse, die nicht stets replizierbare Ergebnisse gewährleistet und je nach verwendeten Maßen zwischen Stichproben variieren kann. Universalitätsansprüche sollten mit Vorsicht betrachtet werden, da viele Sprachen und Kulturen noch nicht untersucht wurden, und manche Kritiker argumentieren, dass die Itemformulierung soziale Erwünschtheit überbetonen könnte, was die Unabhängigkeit des Ehrlichkeit-Bescheidenheit-Faktors beeinträchtigen könnte.
Wichtige Publikationen
- Lee, K. & Ashton, M. C.. (2004). Psychometric Properties of the HEXACO Personality Inventory. 10.1207/s15327906mbr3902_8
- Ashton, M. C., Lee, K., Perugini, M., Szarota, P., De Vries, R. E., Di Blas, L., Boies, K., & de Raad, B.. (2004). A Six-Factor Structure of Personality-Descriptive Adjectives: Solutions from Psycholexical Studies in Seven Languages. 10.1037/0022-3514.86.2.356
- Ashton, M. C. & Lee, K.. (2007). Empirical, Theoretical, and Practical Advantages of the HEXACO Model of Personality Structure. 10.1177/1088868306294907
- Ashton, M. C. & Lee, K.. (2001). A Theoretical Basis for the Major Dimensions of Personality. 10.1002/per.417
- Lee, K. & Ashton, M. C.. (2008). The HEXACO Personality Factors in the Indigenous Personality Lexicons of English and 11 Other Languages. 10.1111/j.1467-6494.2008.00512.x