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Work-Engagement-Check
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Gibt Ihnen Ihre Arbeit Energie, Sinn und Fokus — oder nimmt sie sie nur? Neun Aussagen, drei Facetten und ein Gesamtwert.
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Zwölf neue Fangfragen, bei denen die offensichtliche Antwort falsch ist. Ergebnis von 0 bis 12, jede Falle wird danach erklärt.
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