Nhân cách Chủ động

Còn được gọi là: Proactive behavior · Initiative

Một khuynh hướng ổn định là chủ động thực hiện và thúc đẩy sự thay đổi môi trường. Những người chủ động luôn tìm kiếm cơ hội, thể hiện sự chủ động, hành động và kiên trì cho đến khi tạo ra sự thay đổi có ý nghĩa, thay vì thụ động thích nghi với các điều kiện được áp đặt lên mình.

Nguồn:

Bateman, T. S., & Crant, J. M. (1993). The proactive component of organizational behavior: A measure and correlates. Journal of Organizational Behavior, 14(2), 103-118.

DOI:

10.1002/job.4030140202