آپ کا مزاج کون سا موسم ہے
16 سوالات اس رفتار کے بارے میں جو آپ دراصل رکھتے ہیں۔ چار موسم، نہ تاریخ پیدائش، نہ کیلنڈر، اور یہ دونوں نصف کرہ میں یکساں پڑھا جاتا ہے۔
پلیٹ فارم کے ہر ٹیسٹ تک رسائی حاصل کریں، بشمول وہ تمام ٹیسٹ جو آپ کی رسائی کے دوران شائع ہوں۔
اگر آپ نے دائرۂ کار میں کوئی مکمل رپورٹ ابھی تک نہیں دیکھی تو 7 دن کے اندر دستبرداری کا حق حاصل ہے۔
بچت
ہر ٹیسٹ الگ الگ خریدنے کے مقابلے میں $1,475.44 بچائیں۔
شامل ٹیسٹ
ہر ٹیسٹ کی مکمل رپورٹیں، تفصیلی تجزیہ، صرف اسکور نہیں۔
رسائی کی مدت
اپنی رفتار سے ٹیسٹ لیں۔ رپورٹس 12 ماہ تک دستیاب رہتی ہیں۔
کل دورانیہ
تمام ٹیسٹ تقریباً 14 گھنٹوں میں مکمل کریں۔ وقت کا کوئی دباؤ نہیں؛ کسی بھی وقت روکیں اور دوبارہ شروع کریں۔
ایک ادائیگی دائرے کے تمام ٹیسٹ کھول دیتی ہے۔ کوئی غیر متوقع خرچ نہیں، کوئی بار بار کی وصولی نہیں۔
انہیں 12 ماہ کے اندر کسی بھی ترتیب میں مکمل کریں۔ ہر ایک میں صرف چند منٹ لگتے ہیں۔
ہر ٹیسٹ کے لیے مکمل رپورٹیں فوری طور پر تیار ہوتی ہیں۔ مزید ٹیسٹ مکمل کر کے مربوط رپورٹ کھولیں۔
16 سوالات اس رفتار کے بارے میں جو آپ دراصل رکھتے ہیں۔ چار موسم، نہ تاریخ پیدائش، نہ کیلنڈر، اور یہ دونوں نصف کرہ میں یکساں پڑھا جاتا ہے۔
سات جہتیں، چار مزاج اور تین کردار، جو Cloninger کے حیاتی نفسیاتی ماڈل کے ذریعے ناپی جاتی ہیں۔ 289 IPIP آئٹم، جن کی اصل TCI کے مقابل صداقت جانچی گئی ہے۔
20 سوالات اس بارے میں کہ آپ پیسے کے ساتھ دراصل کیا کرتے ہیں، نہ کہ اس کے بارے میں کیا جانتے ہیں۔ پانچ عادات، الگ الگ ناپی گئی، ان میں سے کوئی بھی ایک قسم نہیں۔
20 سوالات آپ کے کام کے نیچے کارفرما نظام کے بارے میں۔ کسی کام کے مکمل ہونے کے پانچ طریقے، اور وہ جس پر آپ اہم موقع پر لوٹ آتے ہیں۔
30 جبری انتخاب اس بارے میں کہ آپ دراصل کیسے کام کرتے ہیں، نہ کہ آپ کیسے کرنا چاہیں گے۔ آپ کو وہ نمونہ ملتا ہے جس پر آپ سب سے زیادہ انحصار کرتے ہیں اور وہ جو آپ دوسرے نمبر پر اختیار کرتے ہیں۔
30 جبری انتخاب، بارہ برج، اور تاریخ پیدائش نہیں۔ یہ بتاتا ہے کہ آپ کا رویہ کس برج سے مشابہ ہے، جو اکثر وہ نہیں ہوتا جس کے تحت آپ پیدا ہوئے۔
16 سوالات، چار عناصر، تاریخ پیدائش کی ضرورت نہیں۔ آپ کو ایک عنصر کے بجائے ایک آمیزہ ملتا ہے، کیونکہ تقریباً کوئی بھی صرف ایک چیز نہیں ہوتا۔
15 سوالات جن میں آپ پانچ حالات کو ایک دوسرے کے مقابلے میں درجہ دیتے ہیں۔ ہر جواب آپ سے کچھ نہ کچھ لیتا ہے، اور اسی سے نتیجہ قابل استعمال بنتا ہے۔
18 سوالات اس بارے میں کہ جب کمرہ بھر جاتا ہے تو آپ دراصل کیا کرتے ہیں۔ چھ کردار، اور وہ جو آپ کسی کے سونپے بغیر اختیار کر لیتے ہیں۔
25 استدلالی پہیلیاں، ہر ایک کا ایک درست جواب۔ آپ کو 25 میں سے سادہ شمار، وہ بینڈ جس میں یہ آتا ہے، اور ہر سوال کی تفصیلی وضاحت ملتی ہے۔
جذباتی مہارت کے پانچ حصوں پر 25 بیانات۔ آپ کو ایک عدد کے بجائے ایک شکل ملتی ہے، کیونکہ تقریباً کوئی بھی پانچوں میں یکساں نہیں ہوتا۔
15 سوالات اس بارے میں کہ فون دراصل آپ کے دن میں کس طرح فٹ بیٹھتا ہے۔ یہ ایک انداز بیان کرتا ہے اور فیصلہ آپ پر چھوڑ دیتا ہے۔
خانوں پر نشان لگانے کے بجائے 15 سلائیڈر، کیونکہ کام کو ٹالنا درجے کی بات ہے اور کوئی بھی اس کی کسی ایک انتہا پر نہیں ہوتا۔
ایک اسکور کے بجائے چار مطالعے: دوسرے شخص کا نقطۂ نظر اپنانا، کہانیوں میں داخل ہونا، دوسروں کی فکر کرنا، اور ان کی تکلیف کا آپ پر اثر۔
چوبیس بیانات، چار کلاسیکی اقسام، اور ایک پروفائل جو دکھاتا ہے کہ آپ میں کون سا امتزاج سب سے زیادہ نمایاں ہے۔ قدیم فریم ورک، جدید خود شناسی کی مشق۔
جانیں کہ مشکل اوقات میں آپ خود کے ساتھ کتنی ہمدردی سے پیش آتے ہیں۔
کام کی جگہ پر نفسیاتی و سماجی خطرات کے لیے توثیق شدہ برازیلی آلۂ پیمائش۔ 23 جہتیں، جن میں سے ہر ایک کو شائع شدہ محفوظ، توجہ طلب اور خطرے کی حدود کے مقابلے میں دیکھا جاتا ہے۔
دس سوال، 0 سے 40 تک اسکور، اور عالمی ادارۂ صحت کے اپنے شراب نوشی کے ٹیسٹ کے لیے شائع کردہ خطرے کے چار درجے۔
20 جبری انتخاب اس بارے میں کہ جب آپ کو کسی کی فکر ہوتی ہے تو آپ دراصل کیا کرتے ہیں۔ اظہار کے پانچ طریقے، اور وہ جو آپ بغیر سوچے اختیار کرتے ہیں۔
7 نکاتی پیمانے پر 16 سوالات اس بارے میں کہ آپ دراصل فیصلہ کیسے کرتے ہیں، نہ کہ بعد میں اس کی توجیہ کیسے کرتے ہیں۔
7 نکاتی پیمانے پر 16 سوالات ایک ہی بات کے بارے میں: کیا جانی پہچانی چیز آپ کو آزمائی نہ گئی چیز سے زیادہ کھینچتی ہے۔
20 سوالات اس بارے میں کہ آپ اپنی کہانی میں کہاں کھڑے ہیں۔ پانچ ابواب، اور وہ جس کے اندر آپ اس وقت دراصل ہیں۔
20 سوالات ان بیس منٹوں کے بارے میں جو کوئی آپ کے کام کے بارے میں کچھ کہنے کے بعد گزرتے ہیں۔ اس دوران چار چیزیں ہوتی ہیں، اور ہر شخص چاروں کو مختلف ترتیب سے کرتا ہے۔
کام کے نفسیاتی و سماجی حالات سے متعلق بین الاقوامی حوالہ جاتی سوالنامہ۔ آپ کے کام کے ماحول کی 26 جہتیں، ہر ایک کی 0-100 پیمانے پر الگ پیمائش۔
20 سوالات اس بارے میں کہ آپ اس وقت دراصل کہاں ہیں۔ چار موسم، اور وہ جس میں آپ کی پیشہ ورانہ زندگی اس وقت ہے۔
20 جبری انتخاب اس کام کے بارے میں جو آپ دراصل دوستی میں انجام دیتے ہیں۔ پانچ کام، اور تقریباً کوئی بھی پانچوں نہیں کرتا۔
غلبہ اور وابستگی کے دائرہ نما ماڈل پر اپنے باہمی تعلقات کے انداز کا نقشہ بنائیں۔
16 سوالات اس بارے میں کہ آپ دراصل کب بہترین ہوتے ہیں، نہ کہ جب آپ کو ہونا چاہیے۔ ایک محور، دو سرے، اور زیادہ تر لوگ اس کے کسی درمیانی مقام پر ہوتے ہیں۔
بارہ جانوروں پر 30 جبری انتخاب۔ وہ نہیں جو آپ کا سال پیدائش آپ کو دیتا ہے: وہ جس سے آپ کا رویہ مشابہ ہے۔
20 سوالات اس بارے میں کہ کسی کے آپ کی مرضی سے زیادہ مانگنے اور آپ کے جواب دینے کے درمیان کیا ہوتا ہے۔ وہاں چار الگ چیزیں چلتی ہیں۔
انسانی اقدار کی دس بنیادی اقسام، 21 تصویری بیانات کے ذریعے نقشہ بند، اور ipsative طریقے سے اسکور کی گئی ہیں۔
16 سوالات دو صورتوں میں: آٹھ میں آپ چار طریقوں کو درجہ دیتے ہیں، آٹھ میں آپ ایک بیان کی درجہ بندی کرتے ہیں۔ نتیجے میں آپ کو لیبل نہیں بلکہ ترجیح کی ترتیب ملتی ہے۔
قیادت کے پانچ طریقوں پر 25 بیانات۔ آپ کو لیبل کے بجائے ایک شکل ملتی ہے، کیونکہ کام کا سوال یہ ہے کہ آپ کون سے دو ملاتے ہیں۔
آپ حقیقت میں سیکھنے میں وقت کیوں لگاتے ہیں؟ اٹھائیس وجوہات، تحریک کی سات اقسام، کوئی ایک گریڈ نہیں۔
20 سوالات اس بارے میں کہ جب سب جمع ہوتے ہیں تو آپ دراصل کیا کرتے ہیں۔ پانچ کردار، اور وہ جو آپ بغیر کہے اختیار کر لیتے ہیں۔
چاند کے آٹھ مرحلوں پر 24 جبری انتخاب، جو کسی بھی کام کو کرنے کے آٹھ مراحل کے طور پر استعمال ہوتے ہیں۔ آپ اس مرحلے پر پہنچتے ہیں جس میں آپ دراصل رہتے ہیں۔
20 صورتیں، ہر ایک کے چار الفاظ، جن میں سے ایک باقیوں سے بہتر بیٹھتا ہے۔ 20 میں سے سادہ شمار، اور اس کی وضاحت کہ آپ کے چنے ہوئے لفظ کو مناسب لفظ سے کیا چیز الگ کرتی ہے۔
میکیاولیت، نرگسیت، نفسیاتی بے حسی: ہر شخص تینوں پر کہیں نہ کہیں ہوتا ہے۔ ستائیس بیانات یہ جاننے کے لیے کہ آپ کہاں ہیں۔
جانیں کہ آپ ذہنی دباؤ اور ناکامیوں سے کتنی جلدی سنبھلتے ہیں۔
فعال کیریئر خود انتظامی رویوں کی پیمائش کرنے والے نو آئٹم۔
قیادت کے سات رویوں میں سے آپ حقیقت میں کون سے استعمال کرتے ہیں، اور کن کا صرف ارادہ رکھتے ہیں؟ 28 بیانات، ایمانداری سے خود اسکور کیے ہوئے۔
10 آئٹمز کے ذریعے اپنی عزت نفس کا مجموعی احساس سمجھیں۔
جانیں کہ آپ کے خیال میں کنٹرول آپ کے اندر ہے، طاقتور لوگوں کے پاس ہے، یا اتفاق کے ہاتھ میں۔
آٹھ پیشہ ورانہ دلچسپی کے پیمانے، جن کا اسکور 665 بالغوں کے ایک کمیونٹی نمونے کے مقابلے میں نکالا گیا ہے۔
شادابی کے پانچ ستونوں پر اپنی مجموعی فلاح و بہبود ناپیں۔
سب سے مفصل Big Five جائزہ: 300 آئٹمز، 5 جہتیں، 30 پہلو۔
21 آئٹم کے ساتھ افسردگی، اضطراب اور ذہنی دباؤ کا فوری جائزہ۔
خادمانہ قیادت کی آٹھ جہتیں تیس خود رپورٹ آئٹمز میں۔
جانیں کہ مختلف سماجی حالات کے مطابق آپ اپنا رویہ کتنا بدلتے ہیں۔
پانچ اہم پہلوؤں میں اپنی ذہن آگاہی کا جائزہ لیں۔
چوبیس کردار کی خوبیاں، ہر ایک کے چار آئٹمز، متوازن الفاظ کے ساتھ۔
جانیں کہ ذہنی دباؤ کا سامنا کرتے وقت آپ سب سے زیادہ کن مقابلہ جاتی حکمتِ عملیوں پر انحصار کرتے ہیں۔
آپ اپنے جذبات کو، دوسروں کے جذبات کو کتنی اچھی طرح پڑھتے ہیں، اور دونوں کو کام میں کیسے لاتے ہیں؟ سولہ بیانات، چار مہارتوں کے مطالعے۔
16 بیانات ان چار چیزوں کے بارے میں جو طے کرتی ہیں کہ آپ کے لیے مزید کی خواہش کیسی دکھائی دیتی ہے۔ آپ میں کتنی خواہش ہے یہ نہیں، بلکہ اس کی شکل کیا ہے۔
اٹھائیس آئٹمز جو کیریئر کی موافقت پذیری، رجائیت اور بازار کے علم کو ناپتے ہیں۔
جانیں کہ آپ کو پیچیدہ سوچ اور ذہنی چیلنجوں سے کتنا لطف آتا ہے۔
36 آئٹمز سے ناپی گئی بارہ کام کی اقدار، جنہیں ذاتی ترجیحات کے طور پر سمجھا جاتا ہے۔
آپ کے کام کی جگہ پر حفاظت واقعی کیسے کام کرتی ہے، اس کی سات جہتوں میں نارڈک 50 آئٹمز پر مبنی تشخیص۔
ذہن کے بارے میں مقبول دعووں کے پندرہ راؤنڈ۔ ہر ایک میں کچھ بیانات ایسے ہیں جن پر تقریباً سب یقین رکھتے ہیں اور جن کی تائید تقریباً کوئی نہیں کر سکا۔ انہیں تلاش کریں۔
جانیں کہ آپ میں آگے بڑھنے کی تحریک اور خطرے کے لیے حساسیت کا توازن کیسا ہے۔
پانچ سوال، دو ہفتے، 0 سے 100 تک اسکور: عالمی ادارۂ صحت کا فلاح و بہبود کا اشاریہ، جسے اس کی شائع کردہ 50 کی حد کے مقابلے میں پڑھا جاتا ہے۔
5 دائروں میں Big Five شخصیت کی فوری 20 آئٹم اسکریننگ۔
کیا آپ کا کام آپ کو توانائی، معنی اور توجہ دیتا ہے، یا صرف انہیں چھین لیتا ہے؟ نو بیانات، تین پیمائشیں اور ایک مجموعہ۔
جائزہ لیں کہ آپ اپنی پوری زندگی سے کتنے مطمئن ہیں۔
5 شعبوں پر 30 پہلوؤں کے ساتھ Big Five شخصیت کا جامع پروفائل۔
طویل مدتی اہداف میں اپنی ثابت قدمی اور دلچسپی کا تسلسل ناپیں۔
اپنی سنسنی، خطرات اور نئے تجربات کی خواہش کو جانیں۔
عمومی اضطرابی عارضے کے لیے 7 آئٹم پر مشتمل اضطراب کی شدت کا اسکریننگ ٹول۔
جانیں کہ کیا آپ کو زندگی میں معنی ملا ہے اور آپ اسے کتنی سرگرمی سے تلاش کرتے ہیں۔
کیا آپ صبح کے لیے بنے ہیں، رات کے لیے، یا دونوں میں سے کسی کے لیے نہیں؟ انیس وزنی سوالات آپ کو صبح پسندی کے ایک مسلسل اسکور پر رکھتے ہیں۔
DSM-5 کے معیارات پر مبنی 20 آئٹم پر مشتمل PTSD علامات کی شدت کی اسکریننگ۔
چھ عوامل پر مبنی شخصیتی پروفائل جس میں Big Five سے آگے Honesty-Humility بھی شامل ہے۔
امریکی حکومت کا 10 آئٹمز والا ٹیسٹ کہ آپ کے مالی معاملات آپ کو واقعی کیسے محسوس ہوتے ہیں، جس کا اسکور قومی معیار کے مقابل 0 تا 100 ہے۔
پیشہ ورانہ شناخت کی چھ جہتیں: عزم، تلاش، شک اور لچک۔
افسردہ مزاج اور لذت کی کمی کے لیے 2 آئٹمز پر مشتمل انتہائی مختصر افسردگی اسکریننگ۔
کام کی تحریک کی چھ اقسام خود مختاری کے تسلسل کے ساتھ، اندرونی تحریک سے لے کر بے رغبتی تک۔
بارہ اصل چالاکی کے مسائل جن میں واضح جواب غلط ہوتا ہے۔ اسکور 0 سے 12 تک، اور بعد میں ہر جال کی وضاحت۔
زندگی کے چیلنجز سے نمٹنے میں اپنے اعتماد کا جائزہ لیں۔
ناپیں کہ آپ اس وقت اپنی زندگی کے بارے میں کتنا ذہنی دباؤ محسوس کرتے ہیں۔
آٹھ آئٹمز جو ناپتے ہیں کہ آپ کے خیال میں آپ کا ادارہ آپ کی کتنی قدر کرتا ہے۔
قربت آپ کو کیا قیمت چکانے پر مجبور کرتی ہے، اور دوری کتنی جلدی خطرہ محسوس ہونے لگتی ہے؟ وابستگی کی دو جہتیں، جنہیں الگ الگ سمجھا جاتا ہے۔
گزشتہ 30 دنوں کے بارے میں ہاں یا نہیں کے 20 سوالات، جن میں مزاج اور جسمانی علامات دونوں شامل ہیں۔ یہ World Health Organization کا اسکریننگ جائزہ ہے جس کے لیے جان بوجھ کر کوئی عالمگیر حد فاصل مقرر نہیں کی گئی۔
ملازمت سے اطمینان کے نو پہلو، تنخواہ اور ترقی سے لے کر ساتھی کارکنوں اور کام کی نوعیت تک۔
اختیاری کام کے رویے کی دو جہتیں: لوگوں کی مدد کرنا اور ادارے کی معاونت کرنا۔
پریشانی سے جڑی جسمانی شکایات کے لیے 15 آئٹم پر مشتمل جسمانی علامات کی شدت کی اسکریننگ۔
میکیاولیت، نرگسیت، نفسیاتی بے حسی اور روزمرہ سفاکی، Short Dark Tetrad کے 28 شائع شدہ آئٹم سے ناپی گئیں۔
آبادیاتی تحقیق کا کلاسیکی 20 آئٹمز والا افسردگی کی جانچ کا آلہ: ایک ہفتے میں علامات کی تعدد، جس کا اسکور 0 تا 60 ہے اور شائع شدہ حد فاصل 16 ہے۔
وابستگی کا تین جزوی ماڈل: چاہت، ضرورت اور فرض۔
کیریئر کی موافقت پذیری کے چار وسائل، 24 آئٹم میں ناپے گئے، ایک بین الاقوامی نمونے کے مقابل اسکور کیے گئے۔
آپ کی ٹیم میں غلطی تسلیم کرنا، مدد مانگنا یا اختلاف کرنا کتنا محفوظ ہے؟ سات بیانات، ایمانداری سے اسکور کیے گئے۔
42 آزادانہ طور پر تیار کردہ آئٹمز کے ذریعے اپنی افسردگی، اضطراب اور ذہنی دباؤ کی سطحیں ناپیں۔
تین سوالوں پر مبنی ملازمت سے مجموعی اطمینان کا پیمانہ، جو دہائیوں کی تنظیمی تحقیق میں استعمال ہوا ہے۔
DSM کے معیارات پر مبنی 9 آئٹم پر مشتمل افسردگی کی شدت کا اسکریننگ ٹول۔
چالیس آئٹم جو کیریئر کے آٹھ لنگر ناپتے ہیں، یعنی وہ اقدار جنہیں آپ قربان نہیں کریں گے۔
امریکی محکمہ محنت کا 30 آئٹمز والا دلچسپی کا پروفائلر: حقیقی کام کی سرگرمیوں کی درجہ بندی کریں اور اپنا ہالینڈ (RIASEC) کوڈ حاصل کریں۔
رجائیت یا قنوطیت کی طرف اپنا فطری رجحان ناپیں۔
کیریئر کے فیصلے میں دس مخصوص رکاوٹیں جو تین گروہوں میں تقسیم ہیں۔
ذاتی، کام سے متعلق اور کلائنٹ سے متعلق جہتوں میں اپنی ذہنی تھکن کی سطح کا جائزہ لیں۔
24 صورتیں، ہر ایک میں نکلنے کے چار راستے۔ آپ دو نہیں چن سکتے، اور یہی اصل بات ہے: آپ جو ہیں وہ وہی ہے جو آپ تب چنتے ہیں جب باقی تین بھی موجود ہوں۔
20 بیانات ان پانچ چیزوں پر جو مسافروں کو ایک دوسرے سے الگ کرتی ہیں۔ درمیانی اختیار نہیں ہے، اس لیے ہر جواب ایک طرف چنتا ہے، اور نتیجہ لیبل کے بجائے ایک شکل ہوتا ہے۔
کیریئر کے فیصلے کے اعتماد کی پانچ جہتیں، 25 آئٹم۔
20 جبری انتخاب آپ کے تین روپوں کے درمیان: وہ جو آپ پیش کرتے ہیں، وہ جو اندر ہے، اور وہ جس سے اجنبی ملتے ہیں۔ ان میں سے ایک آپ کی زندگی کا باقیوں سے زیادہ حصہ چلا رہا ہے۔
15 سوالات جن میں آپ چھ چیزوں کو ترتیب دیتے ہیں۔ کوئی چیز دو بار پہلے نمبر پر نہیں آ سکتی، اس لیے ہر جواب آپ سے باقی چیزوں میں سے ایک کی قیمت لیتا ہے۔
15 سوالات، جن کے جواب خانوں پر نشان لگانے کے بجائے سلائیڈر سے دیے جاتے ہیں، کیونکہ آپ کا کتنا حصہ کسی چیز پر قائم ہے یہ درجے کی بات ہے۔ پانچ لنگر، اور ہر ایک کا کتنا وزن ہے۔
20 سوالات اس بارے میں کہ پیسہ دراصل کیسے برتاؤ کرتا ہے۔ درست سمت میں جانے والے جواب پر آدھے نمبر، اور منزل تک پہنچنے والے پر پورے نمبر۔
18 سوالات اس بارے میں کہ آپ کی توجہ کس زمانے میں چلتی ہے۔ سب تینوں استعمال کرتے ہیں، اور تقریباً کوئی بھی انہیں برابر استعمال نہیں کرتا۔
24 صورتیں، ہر ایک میں چار مخلوقات، ایک انتخاب۔ آٹھ مختلف روایات کی آٹھ مخلوقات، اور ان میں سے کوئی بھی مہربان والی نہیں ہے۔
107 ٹیسٹ · 1 سال · 94% بچائیں۔